2023年重庆市武隆区教育卫生事业单位面向国外公开招聘2023届高校毕业生？
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法。
二、招聘计划
本次面向2023届高校毕业生公开招聘教育卫生事业单位工作人员79名(其中教育岗位51，卫生岗位28名)。具体招聘岗位详见《武隆区教育卫生事业单位公开招聘2023届高校毕业生岗位一览表》(附件1，以下简称岗位一览表)。
三、招聘的范围和对象
(1)基本条件。
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.符合岗位要求的其他条件；
6.具备国家对该岗位要求的必备条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不在本次招聘范围内。
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚未执行完毕或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未撤销案件，检察机关未作出不起诉决定，人民法院未宣告无罪的；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或本单位人事纪律，被本单位开除或辞退未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招聘(录用)纪律处于禁入期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录，明确失信情况。
军人；正在就读的非应届毕业生；试用期内(含新提拔领导干部岗位试用期)的机关事业单位人员；未达到本市机关事业单位招聘(聘用)公告或双方签订的事业单位聘用合同中规定的最低服务年限的机关事业单位工作人员；参加我市事业单位按程序完成考察的拟聘用人员的招聘(聘用)工作；本公告发布之日前在我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业的师范(医学)生，服务期未满或未按规定程序解除培养就业协议的。
法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
(3)年龄计算
本公告要求的计算年龄截止日期为2023年2月28日。比如“35岁以下”是指36岁以下，3月1987当天或之后出生，以此类推。
(4)毕业(学位)证书及专业
2023届毕业生按即将取得的最高学历(学位)和相应专业报考。其中，未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的国内高校毕业生，可提供就业推荐表、各学期成绩单等证明材料进行就业，须在2023年7月31日前取得相应的毕业(学位)证书；境外高校应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供准考证、各学期成绩单及相应正式翻译材料等证明材料，并须在2023年7月31日前经教育部中国留学服务中心认证。
未在规定时间内取得的，取消聘用资格。
专业资格考试参照《普通高等学校本科专业目录(2022)》(附件2)、《研究生教育学科目录(2022)》(附件3)进行。
职业资格考试以毕业证书(不含辅修或辅修学位相关证书，但包括第二学士学位证书)载明的专业名称为准。
考生在报名时填报专业要诚实、准确、规范。
专业名称与专业参考目录中的专业名称相近但不完全一致的，由负责职业资格考试的单位根据考生所学课程和专业培养目的认定符合专业要求。
(5)特殊说明
本公告所要求的条件中，以上、以下、前后均包括本级(本数)，如果是35周岁以下的人，均包括35周岁，以此类推。
国家奖学金不包括国家励志奖学金。
除特别说明外，本公告岗位表中“其他条件”的要求均指考生在毕业阶段所获得的条件。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求，各类专业(执业)资格以发证机关提供的证书原件或证明材料为准，除另有规定外，在资格现场审核时提供。
2023年毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的教师资格证，否则取消资格。
本公告正文及附件所指的应届高校毕业生，是指2023年8月1日至2023年7月31日期间参加全国统一招生(录取须经省级招办批准，人事、学籍档案关系转移到所就读高校)并在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
招聘时间、地点如有调整，将通过重庆市武隆区人民政府网站()“政务公开->；政府信息公开目录->；“事业单位公开招聘”栏目及时公布，敬请各位考生关注。
四。注册和资格考试
本次招聘教育岗采取网上报名、现场资格审查的方式进行；健康岗位在线或现场注册。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝报考和参加考试。
(1)网上报名
考生于2023年3月1日9:00至3月6日9:00登录重庆市武隆区人事考试网络平台(网址:index.php/exam/EXAMID=2242)，进入报名系统，提交报名，逾期不再受理。
考生只能选择一个单位的一个职位进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
本次网上报名本着诚信原则实施。考生应认真核对招聘岗位要求，如实准确填写各项报名信息，上传电子报名照片(照片为jpg格式，20kb以下)。
招聘单位不审查网上信息的资格，只审查电子照片是否符合要求。考生填写报名信息后，可在1天内登录报名系统，考试结束后不能修改任何报名信息。
通过网上报名的人员，必须在指定的时间、地点参加现场资格审查。考试不合格者，取消进入下一环节资格。
(二)现场资格审查
所有报名考生均需现场参加资格审查。
1.时间和地点
教育岗:2023年3月上午9:00-10，下午12:00-16:00；报名地点:重庆师范大学(大学城校区)招生就业指导中心三楼。
卫生岗位:2023年3月上午9:00-10，下午12:00-16:00；报名地点:岷山花园酒店长江二路店(渝中区长江二路173号)。
2.现场资格审查所需材料见附件4。
资格审查合格者，在报名网站打印准考证，并按准考证规定的相关要求，持本人有效身份证件和准考证参加考试。
资格审查不合格的，向考生说明原因。
未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。
(三)未达到比例的情况。
实际报名人数与拟招聘职位数之比必须达到2: 1。
达不到开考比例的，相应减少招聘名额或取消招聘岗位；其中，招聘岗位为急需紧缺岗位，相关情况经市直事业单位综合人事管理部门备案后可进一步核减。
动词 （verb的缩写）考试和评估
本次招聘主要以面试的方式进行。
凡实际报名人数与招聘岗位人数之比达到8:1的，对该岗位应聘人员进行笔试。
(一)笔试
1.笔试科目
教育岗:笔试科目为《教育专业知识》，主要考试内容为:教育学、心理学知识。
笔试采用闭卷笔答方式，成绩均为100。
卫生岗位:笔试科目为卫生专业知识，主要考试内容为:卫生法律法规、医德医风、医学心理学。
笔试采用闭卷笔答方式，成绩均为100。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试后进入面试环节的规则:
(1)笔试缺席者不得进入面试环节。
(二)进入面试的人选，按招聘岗位数3:1的比例从高到低确定。
(3)如果最后进入面试环节的考生笔试成绩相同，则平行进入。
面试实际人选未达到预定比例的，可按2:1的最低竞争比例进行面试；竞争比低于2:1的，相应减少招聘名额。招聘名额不能减少的，取消该岗位招聘。
其中，招聘岗位为急需紧缺岗位，相关情况经市人力资源和社会保障局批准备案后可进一步核减。
4.笔试成绩、进入面试的考生名单、面试的具体时间和地点将于笔试结束后在考点公布。
(2)面试
1.教育岗:面试项目为专业技能测试和综合面试，面试各项目分值为100分。
其中，专业技能测试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力和课堂教学艺术；综合面试方式为结构化面试，主要对应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测评。
专业技能测试和综合面试时间* * *不超过18分钟(其中试讲8分钟，结构化面试10分钟)。
体育艺术类考生必须自备用品进行岗位专业技能测试。
2.卫生岗:面试项目为综合面试，面试项目总分100。
综合面试方式为结构化面试，主要评价考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识和职业素养，时间为10分钟。
面试的组织参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(于人社发[2016]281号)执行。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。
面试成绩当场公布，由考生签字确认。
面试成绩未达到60分，岗位面试未能形成有效竞争的人员，各科成绩未达到70分的，不得确定为体检人选。
(3)考试和考核总成绩的计算
1.教育职位
笔试:考试总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。
笔试不组织:考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
2.保健站
组织笔试岗位:考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
对于不进行笔试的职位:考试总成绩=面试综合成绩。
考试总成绩按百分制计算，四舍五入到小数点后两位。
考试总成绩、签约环节和体检人员名单将于面试结束后在考点公布。
不及物动词签署就业协议
根据拟招聘岗位数，按考试总成绩从高到低确定签订聘用协议人员。
考试总成绩并列的，按学历层次、专业技能成绩、面试综合成绩、笔试成绩、在校必修课总成绩平均分最高者优先录取。如果还是一样，就加试结构化面试，加试成绩最高的优先。
拟签订就业协议人员与招聘单位当场签订全国普通高等学校毕业生就业协议，就业协议由考生自行准备。
因应聘者签订聘用协议后自愿放弃空缺职位，招聘领导小组将根据岗位申请和考核情况决定是否递补及递补次数。
如需递补，则按照报考该职位考生的总成绩从高分到低分依次递补。
七、报到
已签订就业协议的，应于2023年7月31日前持高校毕业生就业报到证、就业协议、学历学位证书、教师资格证等相关材料原件，按所报考岗位对应的主管部门分别向武隆区教委人事处或武隆区卫生健康委员会申报。
2023年7月31日前未取得毕业证(学位证)及相关证件的，终止协议，取消聘用资格。
八、身体检查和检验
体检由区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。
体检应当在县级以上指定的有资质的医疗卫生机构进行。
未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)的规定，结合行业或岗位实际要求执行，并按要求填写《事业单位工作人员录用体检表》。
除按有关规定应当当场或当天复检的项目外，招聘单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经区人力资源和社会保障局同意后，到指定医院进行一次性复检。以体检结论为准。
对体检合格者，由区人力资源和社会保障局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》对考生进行全面考察，包括政治思想素质、道德修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、是否需要回避等。调查结束后，应当如实作出调查结论。
考察名单确定后，应当及时通知考察对象。
考察要坚持“谁进谁审”的原则，考察组要按照“谁考察、谁负责”的原则，严格审查拟录用人员的人事档案、信用记录、违法犯罪记录，确认拟录用人员提供的报名材料和与报考资格相关的各类信息材料是否真实，并注意采取实地走访、延伸走访、官网查询等方式进行核实。
其中，学历、学位、信用状况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)进行核实。
检查结论为不合格的，检查组应当向申请人说明原因。
事业单位招聘岗位资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡核实报考者资格条件不符合报考条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
其中，面试组织实施前，经核实报考人员资格不符合报考条件的，可按规定递补空缺；面试组织实施后，经核实报考人员资格条件不符合条件的，不予递补。
应聘人员体检不合格，或在体检、考察前被确认自动放弃应聘资格的，由招聘领导小组根据签订合同的要求决定是否递补及递补次数。
确需补缺的，在岗位级招聘学科考生中从高分到低分依次递补。
九。宣传
考试、体检、考察等相关事宜可登录重庆市武隆区人民政府网站()“政务公开->；政府信息公开目录->；事业单位公开招聘”栏目，请考生及时关注。
人选名单将在重庆市人力资源和社会保障局网站()公示7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校及时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩、岗位招聘条件要求的专业(执业)资格及其他应当公示的事项。
未在本公告规定期限内取得毕业证书、资格证书及岗位要求的其他证书的考生，取消公示和聘用资格。
X.就业和待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响拟聘用的，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新招聘人员备案表》、《重庆市事业单位拟聘用人员名单》等。，送上级主管部门审核，并报事业单位综合人事管理部门备案。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。
试用期满后，正式录用；试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。
在聘用期间，如发现因聘用人员或招聘相关人员隐瞒相关信息导致人员条件不符合公开招聘岗位要求的，取消聘用资格。
对已批准聘用的人员，招聘单位应当按照有关规定与被聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按照重庆市相关规定执行。
本次公开招聘录用人员一经录用，除遵守《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《事业单位聘用合同》外，还应遵守以下协议:
一经录用，本次公开招聘的所有人员必须在招聘单位服务满3年，在武隆区教育或卫生系统服务满5年，方可交流调动；在规定的服务期前提出解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。
教育部直属高校公费师范生服务期按照(国办发[2065 438+08]75号)执行。
XI。纪律要求
事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)和《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)。认真执行《关于印发公开招聘六个配套文件的通知》(于人社发[2016]281号)等相关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。如有违纪行为，按规定追究相关责任。
在公开招聘过程中，发现报考者的备案材料或者信息有弄虚作假嫌疑的，应当立即核查，未核查前暂停聘用；发现报考者提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供的材料、信息不真实而影响审核结果，或者干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予不合格结论，不予录用。
报考人员提供伪造的身份证明文件和招聘公告要求的学历(学位)、职业(执行)资格等材料的，一经查实，视为不良行为或不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并纳入个人诚信档案，自本公告发布之日起5年内限制在我市事业单位招聘工作人员。
十二。其他人
(一)参加公共机构考试的人员，应当自觉配合考试机构执行疫情防治的有关规定。
报考人员应及时关注招聘单位报名网站和考试现场公布的疫情防控要求，并遵照执行。
(二)请应聘人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注“武隆区人民政府官网”上发布的各环节相关信息。
因本人原因不了解相关信息而影响考试或就业的，责任由考生自行承担。
(三)本公告由武隆区人力资源和社会保障局、武隆区教育委员会、武隆区卫生健康委员会负责解释。
(4)
区教委:023-77720801，023-77720032，1399684155。
区卫生健康委员会:023-777881，023-77788862，1899679811。
区人力资源和社会保障局:023-77722036
重庆市事业单位公开招聘的问题和情况邮箱为2522912065@qq.com(此邮箱不接受简历)。
附:1。武隆区教育卫生事业单位公开招聘2023届高校毕业生岗位一览表
2.高等学校本科专业目录(2022)
3.研究生教育学科目录(2022)
4.现场资格审查所需材料
5.注册资格审查表
附件下载:
1.附件1:武隆区教育卫生事业单位公开招聘2023届高校毕业生名单。xlsx
2.附录2:高等学校本科专业目录(2022年)。docx
3.附录3:研究生教育专业目录(2022)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
4.附件4:现场资格审查所需材料。docx
5.附件5:报名资格审查表。文件
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