职业规划应该从大学开始吗？
但总是只是口头抱怨，内心无谓的纠结和疯狂。年复一年，因为怕找不到更好的，重新开始太难，我就在原地踏步，年复一年，日复一日，然后，碌碌无为，不仅工作没做好，失望也会倍增。这其实是我没有办法判断自己适合什么样的工作，不知道如何确定自己的方向。
所以，我建议你尽早做好职业规划！！！
所以，我建议你尽早做好职业规划！！！
所以，我建议你尽早做好职业规划！！！
重要的话我说三遍！
兴趣是最好的老师。希望你能知道自己喜欢做什么。
这就需要我们认识自己，探索内在。喜欢做就是你的兴趣，兴趣能给你强大的内生动力。
兴趣是你对过程的热爱。你只要去做，就会很满足，很开心。
如果你热爱创业，享受创业的过程，不管结果是否成功赚钱；
如果你只在乎创业是否能为你赚取巨额财富，结果是否成功，那只是欲望，而不是兴趣，不是你喜欢做的事情。
如果你打算进入某个行业，因为欲望而选择自己的工作，建议你谨慎。
很多人第一份工作不是选择自己喜欢做的，而是被各种原因逼的。他们或稳或急地选择第一份工作，然后想在自己喜欢的职业里转行。这时候就要考虑他们是不是真的喜欢做这个行业。
人的兴趣有三个阶段。
第一阶段很有趣:
好玩很简单，就是能满足自己一会儿，不一定要接受外界对你的评价。
第二阶段，升级为专业兴趣。
在这个阶段，你不仅要享受职业过程，还要学习整合能力，这样你才能通过这个职业继续取得成果。
在这个阶段，兴趣不仅要经得起外界的评价，还要足以维持自己的日常开销，涉及经济方面。
第三阶段再涨，带利息。
什么叫兴趣？也就是说，你一辈子都想这么做，你想坚持下去。这是一种内在的驱动力，非常强大，它会影响你生活的方方面面，甚至成为你生活的主题。
所以如果你想为了自己的兴趣转行，先想想自己的兴趣所处的阶段。
比如你想做主持人，但对你来说只是一种享受，也就是说你只停留在第一阶段，所以不要转行。如果你有足够的钱用来维持生活，甚至让自己和家人过得很好，那么你就可以大胆转行了。
选择行业和职业规划都是如此。选择一个你能从中赚钱的兴趣，而不仅仅是有趣的。
换句话说，你需要把自己的兴趣培养成能力，输出到自己的经济实力中去。
第二，选择一份能发挥自己最大优势的工作。
在职场上，有些高手总有普通员工羡慕的眼光，最重要的核心竞争力也很强。这样的人才，无论你把他放在什么样的环境里，也是强大的。
新时代最有前途的人才是超越“π型人才”的“交叉型人才”。他们不仅知识面广，还能在某一领域进行深入研究。还有一个很重要的特点，就是他们敢于脱颖而出，敢为人先，创新意识强。
他们不仅有知识和能力的广度，也有专业素养的深度。更重要的是，他们有着敏锐的嗅觉、独特的市场眼光和大胆创新的精神。这样的人眼光独到，能力出众，敢想敢做，是市场的领导者和创新者。比如现在很流行的自媒体创业者，其中不乏优秀的“交叉人才”。
我一般给学生讲能力的内容时，都会特别强调迁移能力——迁移能力是一个人最大的自信！可用于不同行业如沟通能力、协调能力、管理能力、组织能力、写作能力等等。
如果你正计划从一个行业转到另一个行业，这些可转移的能力仍然可以在新的工作中发挥很大作用，只需培养新的专业技能。
我们必须重视迁移能力的训练。你掌握的技能越简单，你就越容易被外界影响，失去主动权。你掌握的技能越高越复杂，你的行动力水平就越高，你的不可替代性就越高，你就会越快乐。
你可以想想你身边有没有这样的人。虽然转行了，甚至换了行业，但还是像泰山一样，干得不错。这可以解释为他们强大的迁移能力。
另一方面，有些人跳槽，转型失败，却一直在换，一直在输。其实和他们的专业技能无关，只是他们的可迁移技能不够强。
我以前有一个学生荣蓉，她给了我非常深刻的记忆。蓉蓉从大学就很注重培养自己的组织能力、与人沟通、事务协调等各方面，不断给自己创造机会，寻找机会；另外，她还喜欢培养自己透过现象发现本质的能力，我觉得这也很厉害。在相对年轻的年纪，她就能透彻地理解一个事物的本质。这些可转移的能力，让她在毕业后短短两年内，做到了普通员工五年甚至十年才能做到的事。
所以我觉得人最重要的是提升自己的核心竞争力，也就是自己的行动力。
另外，你在选择一个好的行业时，可以先考虑这个行业的核心能力需要什么，然后再努力去接近它的核心价值，学习相关的专业能力，不断提升自己，这样才能不断升值。
第三，职业价值观分析
到了是否值得做的时候，也就是说到了价值观这个大问题的时候，你认为符合你个人价值观的工作才是值得做的工作。
职业价值观是指人生目标和态度在职业选择中的具体表现，即一个人对职业的认识和态度，以及对职业目标的追求和向往。
每个人想追求的内容不一样，所以我们也要根据自己独特的价值观来选择职业。以上外部因素其实已经足够告诉我们如何选择职业，一定要综合考虑。
我为你画了一幅画。这幅图的意思是告诉我们，我们喜欢做的事，我们擅长做的事，我们值得做的事，这三者之间存在着正循环的关系，相互促进，相辅相成。
如果你喜欢做一份工作，你会愿意投入你的时间、金钱和精力，然后你自然会擅长它；
你越擅长，你的机会就越多，起点也就越高，这会让你的工作更有价值。
越值得，自然越会喜欢。
以上三个正循环要素针对的是你的内在驱动力，另外两个要素针对的是外在因素。
第四，选择职业方向要考虑社会风向。
个人能力再大，也要靠东风吹一阵风。
这一阵风就像改革开放——社会思潮的走向很重要！
选择行业要看社会潮流趋势，风口效应大家应该都听说过。如果你的兴趣不在行业，但至少不能是夕阳行业，那就给自己一个保障。