大学讲师的平均年薪是多少？

讲师(研究岗)在大学里开设课程或给学生进行自己擅长领域的专业培训，同时深度参与自己的专业学科，通过发表论文获得专业认可，在教学、培训和论文写作之间取得平衡。

薪资报价:

改革后的大学讲师薪酬制度有所改善，部分大学推出了“三结构薪酬制”，将岗位、资格、绩效作为教师薪酬构成的三要素；

教师岗位细分为教学科研、教学科研三类。在薪酬设计上，鼓励教职，鼓励年轻讲师多上讲台，鼓励资深教授上讲台。

这种独特的薪酬分配方案改变了以往岗位津贴制度对教学基础工作没有奖励的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学与科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。

同时，新制度强化了岗位职责，增加了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位工资分配中的平均主义倾向。

大学讲师的工资基本由四部分组成:岗位工资+津贴+班费+补贴。年轻的大学讲师刚参加工作时工资不高，一般在5000-7000元不等。随着科研项目和相关教学活动的增加，大学讲师年收入可达10万元左右。