会计专业调研报告[三篇]
会计专业调查报告
一、公司简介杨洋精密有限公司是一家专业生产和销售各种用途的化妆镜、盒、刷等各种化妆品配件的台资企业。公司凭借雄厚的资本实力和管理优势，强化创新，优化企业核心能力，勇攀行业高峰。公司产品90%出口，10%内销。产品包括:雅姿(雅姿)、NYX(尼克斯)、BabylissPRO(法属易云)、克丽缇娜(克丽缇娜)、玫琳凯(玫琳凯)等化妆品配件均由杨洋精密有限公司生产，公司对产品的研发和设计也是不可或缺的一部分。杨洋精密有限公司坚持优质服务、完美品质、最低价格的目标，以客户利益为中心为客户服务。
二。杨洋精密有限公司基本财务状况
杨洋精密有限公司注册资本为人民币300万元。由于企业规模小，公司员工不足200人。公司的财务管理结构由外部财务公司组织，为公司申报纳税。公司只有一个出纳和内部会计，负责现金管理费用和所有内部财务协调。其主要会计政策是执行中国的会计制度和会计准则。会计年度为6月65438+10月1至6月65438+2月31，记账本位币为人民币，使用速达财务软件。公司2009年年报主营业务收入7096981万元，销售成本2344851万元，毛利562万元，毛利率13.78%。
三，公司应收账款管理的成功经验
应收账款是企业扩大市场份额、争取竞争主动权的有力措施。近年来，杨洋精密股份有限公司一直在开发新产品，开拓新市场，制定新的营销策略，以求在激烈的竞争中立于不败之地。随着业务发展的不断扩大，公司内部的财务管理制度日趋规范，应收账款的管理制度也更加完善。在应收账款管理方面有以下成功经验:
(1)制定合理的信贷政策和有效的信贷标准。公司财务部加强会计基础工作，规范会计核算，除做好应收账款和应付账款的日常工作外，根据应收账款的特点和自身具体情况，制定往来账款的信贷政策和制度，并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同销售伙伴，制定了不同的信用期限、信用标准和现金折扣政策，为尽可能减少坏账创造条件。公司在决定给予客户信用优惠时，必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时，应考虑同行业竞争对手、公司承担违约风险的能力和客户的信用程度，在成本收益比较的原则基础上确定合适的信用标准，对客户的信用等级做出合理判断，决定是否给予客户优惠。
(2)进行风险排队，确定信用等级。公司通过对客户信用数据的调查和分析，确定评价信用质量的标准。分析客户的流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期偿债能力等指标，如资产负债率、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数、有息负债比率等。根据公司承担风险的能力和竞争的需要，划分客户的信用等级，对不同等级的客户给予不同的信用优惠或附加限制。
(三)定期编制“应收账款催收报告”。公司根据客户的账期设置应收账款催收报告，详细反映内部各业务部门和客户的每笔应收账款的发生、增减、余额、账龄等财务信息，由分管财务部的信用控制经理每周发送给相关业务部门人员跟进。同时，加强合同管理，跟踪分析客户的合同执行情况，防范坏账风险的发生。通过应收账款催收报告的编制，公司经营决策者和相关部门可以准确、及时、全面地掌握应收账款的现状，有针对性地制定催收政策。
(4)建立征收责任制。公司严格执行应收账款催收责任制。也就是将应收账款催收工作的责任转为个人，将应收账款的催收与个人绩效考核挂钩，对造成坏账的项目负责人进行警示，对完成催收任务的个人进行奖励。
四、公司在应收账款管理方面存在的主要问题
杨洋精密有限公司的整个应收账款管理体系是比较全面和规范的。随着社会经济的快速发展，公司也面临着新的挑战。在实践中，我也了解到该公司在应收账款方面仍然存在以下问题:
(一)占用流动资金，降低资金使用效率。赊销商品时，发出存货，但货款不能同时收回。大量营运资金被应收账款占用，导致现金流入短缺，影响公司资金周转，进而影响正常经营。
(2)增加经营成本，削弱短期偿债能力。虽然赊销使公司产生了更多的收入，增加了利润，但现金流入并没有增加，而且在应收账款造成的催收中，公司还要投入一定的人力、物力、财力，这些都加速了公司的现金流出，削弱了公司的短期偿债能力。
第二条会计专业调查报告
运用所学专业知识了解会计工作流程和工作内容，加深对会计工作的理解，理论联系实际，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为顺利步入社会做准备。第一，良好的职业素质和职业道德
作为一名会计，在工作中必须具备良好的职业素质、职业道德和职业态度。会计部门作为现代企业管理的核心组织，对其员工的素质要求必然很高。由于我们学了快三年的会计，可以说对会计很熟悉。我们掌握了会计学的全部基本专业知识、基本理论、基本方法和结构体系。但这些似乎只是纸上谈兵。如果把这些理论性很强的东西投入实际应用，那么我们会无所适从，不知如何下手。
从智力上讲，会计是一个专业性很强的工作。员工只有不断学习，才能跟上企业发展的步伐，不断充实自己，掌握最新的会计准则、税收规则、法律知识，应对关键的经济趋势。只有这样，我们才能掌握自己的工作，对企业的发展方向做出正确的判断，为企业的生产和流通做好财务规划，为企业和社会创造更多的财富。
在道德品质上，会计工作的特殊性使其可以接触到大量的* * *财物，所以作为一名会计，一定要把握好自己工作的尺度，首先要自律，其次对威胁、引诱、教唆他人的行为要坚决。朱镕基同志说过，“不要做假账”。这四个字代表了他对整个会计领域的诉求和希望。如何挽救道德缺失，把个人素质提高到一个新的水平，是每一个会计人员都应该努力思考的问题。只有提高会计人员自身的道德素质，才能走好职业生涯的每一步。只有提高全体会计人员的道德素质，会计行业才能得到更深层次的发展，才能充分发挥市场经济的优势。
第二，严谨的工作态度
作为一名会计，你应该有严格的工作态度。会计是一项非常精密的工作，要求会计人员准确计算每一个指标，记住每一个税法，正确使用每一个公式。会计不是一个有创新意识的工作，要靠一个又一个准确的数字来反映问题。所以一定要加强对数字的敏感度，及时发现问题，解决问题，弥补漏洞。
第三，良好的人际交往能力
作为一名会计，你应该有良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门。它应该从下级收集会计信息，从上级报告会计信息，内部相互合作整理会计信息，对外与公众和政府部门保持良好的关系。在与各部门各种人员打交道时，要注意沟通方式，协调工作关系。重要的是在工作中要有正确的态度和良好的心理素质。记住一句话，物高三分，做人低三分。
第四，注重实际操作和实用性
以前我一直认为自己的会计理论知识很扎实，很强。就像所有的工作一样，我掌握了法律，遵守规则是对的。那么，做一名优秀的会计应该没问题。现在才发现，会计其实更多的是它的实际操作和实用性。没有运营和实践，其他都是零！在会计实践中，不允许增加或修改遗漏或错误的账目，也不允许弄虚作假。每一个程序和步骤都能以会计制度为依据，体现了会计核算的规范化。
会计是一项单调乏味的工作。实习期间，整天对枯燥的账目和数字感到厌烦和厌烦，以至于账目上错误百出。你犯的错误越多，你就越讨厌。这只会让事情变得更糟。相反，只要你用心去做，就会收支平衡。越做越觉得好玩，越做越努力。梁启超说:任何职业都是有趣的。只要你愿意继续，兴趣自然会产生。所以，不做账:马虎、马虎、浮躁。做任何事情都一样，你需要毅力、细心和恒心，那么你就会到达成功的彼岸！
通过这次实习，我对自己的专业有了更细致深刻的了解，也是对这几年在大学所学知识的巩固和运用。从这次实习中，我意识到实际工作和书本上的知识有一定的距离，需要进一步学习。因为会计行业的特殊性，我只能参加财务部门相对简单的工作，比如出纳，帮会计查账。但这有助于我更深层次地理解当前的企业会计，对会计分录、记账和会计报表的应用有了更好的把握。不局限于书本，而是有了更全面的认识。实践暴露了我知识上的很多不足，也是对我理论知识的补充。
会计工作的每一步都很重要。只要一个部分出了问题，就会牵连到其他部分。所以，会计真的不是简单的计算和记录。这是一项非常严谨的管理活动。工作前，制定个人工作计划，有条不紊的进行。另外，我还交了很多朋友和老师，我们一起交流，互相促进。因为我知道，只有和他们深入接触，你才能更好地理解会计工作的本质、经验和方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
第三条会计专业调查报告
一、调查经历为了运用所学的专业知识了解会计工作流程和管理方法，加深对会计工作的理解，理论联系实际，培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力，达到学以致用的目的，为以后更好的工作打下坚实的基础。xxxx年10月6日至438+00年2月65日，我们在XXXX台州、舟山、诸暨、义乌等地的中小企业进行了会计岗位的实际调查。
二、调查总结
会计岗位是指根据业务分工在单位会计机构内设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，可以减少会计工作的工作量，提高会计工作的效率和质量，有助于内部的牵制和管理，明确会计工作的分工。会计工作相辅相成，围绕公司的经济运转。
会计在企业经营管理中对经济的改善起着重要作用，其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。
(一)、调查结果及分析
调查显示，大专学历占比很大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求是比较低的。大学生在这个领域相对比较有竞争力。从男女比例来看，男女比例为2: 3。可见女性居多。从工作年限来看，很少有做出纳的，5年以内的比例，其次是6-10年。其中，会计期间越长，岗位级别越高。这印证了“会计越老越吃香”这句话。从取得的会计专业技能程度来看，大部分取得了会计从业资格证书和初级会计师证书，而中级会计师证书、高级会计师、会计员的次子很少，甚至没有。而且资历越老，证书级别越高，反映出当今社会仍然缺乏高端顶尖人才和具有丰富工作经验的人才。通过调查发现，国有企业和外资企业对会计人员的学历要求较高，而民营企业和个体户对学历没有个别要求。从数据中得出结论，学历较低、经验较少的人一般在公司做出纳等会计工作，学历较高、经验较多的人做会计或高级会计师，有的职位较多。刚走出校园的大学生、高中生，一般在企业做出纳，月薪1000-2000元，普通会计月薪2000-5000元，高级会计月薪更高，5000元以上。当被问及对目前工作的满意度时，30%的人表示满意，认为会计职业前途光明，10%的人表示不满意，认为没有前途，60%的人认为还可以，安于现状。有人对福利满意，有人觉得一般。刚就业的，初级水平的，每年都参加会计人员继续教育，资历较老的不参加。在调查中，会计人员的会计业务处理潜力在实际工作中的应用极为突出，而其他经济业务处理潜力、税务业务处理潜力、统计分析潜力、审计潜力等应用相对较少。大多数人表示愿意理解会计范围内的工作地点差价调整数。
通过会计人员的交流，他们认为在就职的基本要求中，专业知识和职业道德更为重要，其次是职业资格证书和诚实守信客观公正的态度，这可以说明当下大部分会计从业人员是有职业道德和专业知识的。
(2)感觉
通过这次调查，我们了解了很多，了解了很多我们专业在社会就业方面的需求。
我们还对会计师做了采访记录，具体如下:
1.中小企业会计专业人员应该具备哪些知识？
受访者普遍认为，财务会计、成本会计、税务、审计、职业道德和信息系统是会计基础岗位必备的知识要素。
2.会计专业人员应该具备哪些职责？
受访者认为最重要的专业技能是会计潜力、成本计算潜力、纳税申报潜力、会计软件应用潜力和财务分析潜力。
3、会计专业人员除了专业技能外，还应该具备哪些技能？
受访者认为，会计专业人员还需要职业操守、计算机技能、语言沟通潜力、人际关系、分析/批判性思维、知识更新潜力、团队合作、决策潜力等。接受调查的会计从业者认为，人际关系和分析/批判性思维在专业教学中没有得到足够的重视。从中总结出以下几点，希望可以供大家参考。
作为一名合格的会计，应该具备以下几点:(1)必须具备良好的职业素质、职业道德和职业态度。(2)有严谨的工作态度。(3)扎实的金融基础知识和专业知识使基础理论知识扎实。(4)坚持学习广泛的知识。但是我们不仅要学习会计相关的知识，还要学习经济相关的知识。(5)掌握电算化会计，不断提高英语。(6)良好的沟通潜力和综合素质。
我想，做一个好的会计不仅仅是以上这么简单。在这个复杂的社会，我们需要的是坚持自我，摆正自己的位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”简单的一句话，却很难做好。
理论的应用一定要建立在实践的基础上，一定要把理论学好，才能更好的完成。所以不仅要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践经验，真正做到理论与实践相结合。再者，在社会上，人际关系有时比工作潜力更重要。良好的人际关系能给我们的工作带来成功、成功和机遇。把每个人都当成工作中的导师，那么才有可能在工作中收获更多。
无论我们毕业后在世界的哪个角落，无论我们从事什么样的工作，每个人都应该有自己坚持的东西，有自己的信念，扎扎实实的走好人生的每一步。
(3)、大学教学的推荐
培养适应社会需求、理论基础和实践潜力强、综合素质高的复合型应用型人才。加强会计电算化、专业课程和各门课程的模拟实训，与企业联合办学。