曹景山被判了多久？
曹景山，男，出生于1963，中共党员，内蒙古赤峰市人。1981年65438+2月参加工作，现任大唐国际发电有限责任公司党委书记、总经理，先后获得内蒙古自治区现代管理成果推广应用一等奖、赤峰市十大杰出青年、赤峰市劳动模范、国家电力公司“三五”劳动模范、东北公司劳动模范、 2001电力教育培训新星(特等奖)、国家电力公司首届杰出青年管理奖等奖项和荣誉称号。
曹景山为建设“绿色北京”和确保首都用电安全做出了突出贡献。大唐国际承担了北京65%的用电负荷，1/6的供热任务和超过1/3的天然气供应任务。他坚持以安全发展、清洁发展、节约发展为己任，带领下属企业确保首都北京用电业绩优异，圆满完成了奥运会和国庆60周年节电的艰巨任务，先后组织投资30多亿元对北京及周边地区所属企业单位进行脱硫脱硝改造，为改善北京空气质量发挥了积极作用。
曹景山为大唐国际的又好又快发展发挥了重要作用。政治素质好，工作能力强，擅长大型企业集团管理。面对前所未有的经营困难，他以前瞻性的战略眼光和全局思维能力，组织、制定并实施了以电力为重点的多元协同战略。他以令人瞩目的“大唐速度”和“大唐质量”，在清洁生产、电力建设工期、60万千瓦火电机组平均造价、煤化工技术工业应用、粉煤灰综合利用技术、火电机组节能降耗等方面创造了全国先进水平。
曹景山带领大唐国际1.8万名干部员工创造了显著效益。2009年，大唐国际实现销售收入564.45亿元，同比增长53.25%，实现利润30.665438亿元，是中国大唐集团公司利润最大的企业。公司荣获全国“五一”劳动证，首次进入英国《金融时报》评选的上市公司“全球500强”，入选普氏能源资讯“全球250强”，在全球独立发电公司排名中位列11。
1981年65438+2月在元宝山电厂参加工作。
1996年5月至1997年6月，担任副厂长，以多种经营为主，全面推行多种经营体系“全成本核算、固定流动资金占用、固定资产保值、基数利润”的管理承包模式。同时，积极拓展市场，使开工不足、潜亏严重的元宝山电厂多种经营进入自我滚动发展的良性轨道。1997产值首次突破亿元，利税突破千万元。
从6月1997到5月1999，他负责整个工厂的管理。根据“以经济效益为中心，以财务管理为主线”的管理思路和电力模拟市场的需要。在东北电网率先实行了包括“资产重组”、“专业重组”、“人员重组”在内的新体制模式，真正建立了“岗位靠竞争、收入靠贡献”的用人分配机制。
1999 5月成为厂长后，在提升管理的基础上，把管理意识落实到企业的方方面面。比如在生产管理上，坚持以成本控制为主线，狠抓财务、燃料、材料、节能等管理，企业经济效益逐年提高；在人员管理上，坚持以人为本，以管理“三相线”和“唯责任制”为保证，分级负责，层层落实。同时，在全厂推行了班长津贴、特殊工种津贴、专业技术带头人评选等一系列政策，极大地调动了广大职工的积极性，使企业各项工作在过去的基础上上了一个新台阶。
1997获“内蒙古自治区优秀青年实业家”称号；2000年获“内蒙古自治区十大杰出青年”称号。1999和2000分别被赤峰市和国电东北公司评为劳动模范。
2003年6月5438+10月任中国大唐集团公司总经理工作部副主任(主持工作)，2003年6月5438+2月任中国大唐集团公司总经理工作部主任、国际合作部主任。2008年4月14日至今任公司总经理。2008年5月30日任大唐国际发电有限责任公司副董事长，2013年2月6日卸任大唐国际发电有限责任公司总经理。曹先生长期从事电力生产、技术和管理工作，具有丰富的电力生产和管理知识和实践经验。