试用期的自我鉴定怎么写？

试用期的自我评价可以从三个方面来描述。第一，可以描述试用期遇到了哪些问题。第二，要描述试用期学到了哪些知识。第三，要描述自己还有哪些缺点，以后如何改进。

试用期自我评价范文1

刚来公司的时候还是个新人，没有什么工作经验，刚开始对公司没有足够的信心，因为觉得过了试用期是一件很艰难的事情。因为没有经验，怕过不了公司的试用期，但是既然开始了，就准备开始工作了。我一直在努力，坚持了两个月的想法，一直在不断进步。我对自己能力的提高感到非常高兴。

我在公司做了两个月的行政助理。虽然我之前有一些相关的工作经验，但是很多事情和我想的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月的时间里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了所有的工作，进一步提高了思想觉悟。这两个月的工作总结主要包括以下几项:

1，工作质量，成绩，效益，贡献。

工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时学习工作中的经验，使工作水平不断提高，为公司和部门的工作做出应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在某些方面还存在一些不足。比如缺乏行政知识，卫生清洁工作不用心，缺乏监督，与同事沟通不畅，不反馈员工意见，会议记录不详细，考勤统计不用心，做事不主动。其他工作也有很多不足。这些都需要在以后的工作中加以改进。在以后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技能，努力提升自己，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理主要是协助行政经理进行行政工作。我觉得行政工作都是鸡毛蒜皮的事情，我们每天都要面对很多鸡毛蒜皮的小事，而这些小事又是必不可少的。在短时间内熟悉了工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，从而能够顺利的开展和完成工作。

在过去的两个月里，我本着“把工作做得更好”的目标，积极完成了以下工作:

(1)更新调整办公明细等电子文档，方便自己工作；

(2)工作区域的健康管理和实施；

(3)协助行政经理做好各类文件、通知的修订、发布、发放工作，并按具体文件类别放入文件夹，便于查阅；

(4)车辆违章和用车管理；

(5)协助行政经理做好公司的人事工作:招聘、新员工入职手续、物品发放、各项安排；对公司人员的请假、辞职、上班等信息进行分类整理，方便合理安排人员和月底的考勤工作；

(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时交接员工考勤；

(7)办公耗材和办公及后勤用品的采购和领取；

(8)后勤工作管理，员工宿舍监控，定期更换黑板报；

(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。

3.需要研究和实践的工作总结如下:

(1)加强行政管理的管理流程学习，有实践经验；

(2)网上人员招聘、筛选、面试通知；

(3)加强写作技巧；

(4)强化其他公司要求的能力要求。

4.工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证按时完成工作。在这两个月的工作和学习中，我也有一些看法和建议:

(1)建议明确划分行政部和财务部。我建议把属于行政部的工作和财务部的细节明确分开，后勤管理混乱。管理模式类似于以前没有行政部的情况。

(2)建议取消员工在本单位服务不满一年扣工资1-2个月的规定(压力越大弹性越大)，建议确定培训费用，规定在几个月内每月从员工工资中扣一部分培训费用，在本单位服务一年以上后返还，本单位培训费用视为不足一年的补偿。

(3)建议增加员工福利和车间计件工作。虽然没有天花板，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意投资。除了正常的工资，你还必须提供一些福利待遇。一个企业就像一个金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于员工。

两个月的试用期不知道自己在领导和同事中的形象如何，也不知道能不能留在公司继续工作。我相信我能充分发挥我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！

试用期自我评价范文2

时光荏苒，时光流转，三个月的试用期即将在出差途中结束。回想过去的三个月，我仍然很高兴为自己选择大瑞公司。从7月1到大瑞的那一天，我深深地感受到公司有一种学习的文化。在过去的三个月里，我想我已经融入了这片土壤。领导的关怀，同事的教导和帮助，技术的提高等。，都让我觉得“在大瑞不虚此行”。

我想说一下这三个月来的具体工作。

刚到公司的前两周，我进行了一些内部培训，包括对公司制度和112制度的技术培训。在这两个星期里，我基本上帮助了公司的规章制度，公司的性质以及对公司环境的熟悉。而且通过万老师的培训，我对112系统有了一个模糊的轮廓，对我以后的工作有非常积极的指导作用，尤其是在我现阶段对系统不是特别熟悉的情况下。

接下来的两个月，我去过南海，东莞，江门。在三个不同地方的工作中，我在三个地方工作的时候其实扮演了三个不同的角色。当我在南海时，这是我第一次在大瑞公司出差，更不用说工作了。事实上，我对生活的许多基本知识都不了解。说真的，我很感谢陈明贵，作为公司的新同事。我在南海和东莞的时候，他教会了我很多，尤其是电信业务的知识，比如排队机和交换机，让我在东莞工作的时候，能够独自和华为工程师一起割接电信业务。在东莞的时候了解了系统部的一些工作内容，熟悉了很多IVR112语音机的知识，教会了我一个人可以维护112语音机，修改IVR112语音程序，比如修改1658。在南海的三天里，我基本上没有做任何具体的工作。我只是观察和研究。在东莞，从观察自己动手维护修改代码，到和局里、华为、科技公司沟通讨论，最后在公司的最后几天和东莞一些不熟悉的董建军知识进行电话交谈，这其实说明我已经独立工作了。最近几天基本都在江门电信上班，涉及到很多新知识，比如中间件技术。在龚放的指导下，我对IBSS和112系统有了更多的了解。因为做了一段时间语音类节目，所以这次在江门的工作中接触到了数据库知识(虽然也做语音)。虽然很多东西还是新的，但是通过这份工作，我还是对下一份工作更有信心了。

公司的文化，同事的沟通和指导是我喜欢留在大瑞工作的一个很重要的原因。回顾试用期的工作，深深感受到个人力量的单薄，集体力量的强大。人不可能什么都懂，但是只要肯学肯做，公司有学习氛围，我想我很快就会成长起来。另外，我一直是个好学的人。

至于我自己，利弊显而易见。在与客户沟通、工作协调、语言表达、文档写作方面有自己的优势。在东莞和江门，客户配合我们做得很好。尤其是在江门，其他同事和局里的协调工作，给局里的方案和文件基本都是我做的，得到同事和局里人员的认可。但是，我的缺点也很明显。最明显的就是我对112系统和IBMCICS中间件的不熟悉。我觉得这些应该需要一些时间，但是希望能在最少的时间内熟悉，如果有系统的话。有机会学习112会是一件非常好的事情。

感谢领导的关心和同事的帮助，没有他们我无法开展工作。我觉得有很多东西是人不能理解的，人不可能什么都理解。他们听不懂也没关系。只要肯学，大学毕业的都可以学。我觉得我是一个愿意学习，乐于学习的人。我不是一个喜欢频繁跳槽的人，所以我觉得自从成为大瑞的一员后，我已经适应了现在的工作，喜欢公司的氛围，尤其是系统部，所以我希望留在大瑞，为公司和自己努力。

试用期自我评价范文3

时间过得很匆忙，现在我的工作也渐渐变得顺其自然。或许这应该是一种幸福，一种让我留恋的经历。经过一个多月的试用期，我很努力，进步很大。我学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是一份工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好了整体策划，上传分发，把工作放在了前面。工作能力和思想素质得到进一步提高，圆满完成了公司宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务、公司安保等多项任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了以往的各项管理制度，突出制度管理，严格按章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假值班等各项常规管理，充分体现了以事制人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种渠道学习，所以各办公室都配备了电脑，并利用网上资源学习工作相关知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以跟上形势发展，满足工作需要。提高理论水平、业务素质和工作能力。

本人认真、仔细并有强烈的责任感和进取精神，勤奋不知疲倦，对工作有热情；性格开朗，乐于与人沟通，团队合作能力强；责任心强，真正完成领导交给的工作，能够和公司同事一起工作，相处融洽，配合各部门负责人顺利完成各项工作。

工作近三个月，接触了很多人和事。在为自己的成长欣喜的同时，也明白自己还有很多不足需要改正。网络工作者需要足够的耐心和细心。他首先需要纠正的是自己浮躁的心态。有时他只求速度而忽略质量，导致数据或文字出现一些错误。有时候在做一件事情的时候，忽略了其他事情和这件事情的关系，导致前后不一致或者数据不一致，尤其是像文字编辑这样逻辑性很强的工作，需要时刻保持警惕。如果不是同事们及时纠正我，恐怕我到现在都无法提升自己，所以我常常抱着感恩的心态工作；其次，专业知识不够熟练。网络技术上的一些问题处理不了，往往导致工作搁浅，一些专业的应用软件不够熟练，总是导致工作不能得心应手。在这些情况下，我需要在以后的工作中多向同事学习，希望以后能轻松一些，少犯一些错误。

网络工作本身就是一个团队工作。作为其中的一员，我只能踏踏实实做事，谦虚低调，学习行业新知识，向同事学习经验和技巧，在领导和同事的帮助下尽力保证日常工作的更新和工作任务的顺利进行，同时保质保量完成自己负责的网站。这是我的职责和价值。

在实际工作中，更重要的是牢固树立强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一名新人，我将继续发挥我的聪明和智慧，充满活力和进取精神。我相信，随着公司的培养和自我奋斗，我将为公司的发展和建设做出贡献。

试用期自我评价范文4

我从事人事工作三个月了。从一开始，我就需要指导。现在我已经能够独立处理自己的人事工作。这是不够的。才三个月。对我来说，这是一个改变，一个不一样的开始。我期待有一天在我的岗位上做得更好。

当我来到我的岗位时，我觉得我很好地完成了我的任务。虽然还在试用期，但还是要多学习，而不是在岗位上耽误时间。毕竟作为我们部门为数不多的见习员，我有很多正式的同事，他们总是用自己的标准工作引导我不断前进。当我遇到困难时，我永远不会忘记我的任务或我的时间。做每天必须完成的任务，做必要的任务等等。

成长在默默前进，我也在一点点改变。很多时候，不依靠自己，潜移默化的去做，会给我们一个更好的开始。不断进步是我进入岗位最大的收获。在试用期间，我不是最好的，但我真的是最认真最努力的，因为我清楚地知道一件事，那就是我必须为我的任务铺路，做好我的工作。

工作从来都不简单。为了完成这项工作，我们必须完成一个小测试。在我看来，这次考试很难。我也知道，我们需要测试自己来完成测试。我成长需要的不是一点点被动接受。我们需要的是持续的主动学习。被动的人总会在工作中一点一点被淘汰。我从不浪费时间去想我有多糟糕。我只考虑我有多好。

这样可以防止我因为做的不好而浪费时间。自卑使人成为我工作中无形的障碍。一开始，我确实有这样的心虚。因为我做得不够好，工作中也有很多问题，所以一直都完成不了工作。刚开始工作的时候，我总是做的那么差，所以总觉得工作很难。

直到我能够开始独立工作，在压迫下完成了学习的任务，最终成为一名合格的人事员工，从而实现了自己的基本任务。对于新人来说，要赶上老员工还有很长的路要走，因为我们在工作中做的越多，发现自己的差距越大，失望也就越大。每当我们这样做的时候，我们的信心就会被削弱。只有能承受压力的人才能完成岗位上的任务，我们需要考验自己才能做好任务。

但是很好。我已经花光了所有的时间，完成了我的工作。我不需要在这里，但我觉得我失去了机会，因为我没有做好。但是我要想在我的岗位上一直有个好的开始，还是需要考验我们自己的努力，考验我们自己的加油。以后我会继续加油的。

试用期自我评价范文5

16年6月20日加入_ _ _国际控股有限公司，试用期很快就过去了。在这段时间里，公司领导和同事给了我足够的支持和帮助，尤其是部门经理的耐心、宽容和支持，使我的工作得以顺利开展。很快成为公司的一员，我深感荣幸。

现就我的试用期情况做如下评估报告:

第一，思想方面:

爱_ _，与公司保持一致；牢记_ _“四高”政策，严守“六不”底线，对公司忠诚；对他人保持良好的态度。

二、工作:

认真负责地做好工作，及时高效地完成领导交办的任务，并及时向领导汇报完成情况；做同样的事情，不让领导跟你说两遍；出去办事要注意公司形象；利用闲暇时间及时做好工作评估，不断学习，为更好地做好工作积累知识。(省去工作记录怕泄密)

第三，纪律:

严格遵守_ _ _ _员工守则，公司机密绝不泄露；不要迟到或早退；工作时间不要值班，不要做与本职工作无关的事情。

试用期的结束预示着我的工作将正式展开，我将以更好的态度和饱满的热情投入到工作中去，面对未来的挑战。

以上是边肖今天的分享，希望对大家有所帮助。