大学生就业市场如何？

高校毕业生就业市场是指高校毕业生与用人单位在自愿的基础上通过双向选择进行接触、谈判、签订合同的就业过程，是用人单位与毕业生在一定区域或行业内的供求关系。

市场的供给方是即将走向社会求职的应届大学毕业生。他们根据自己的专业知识、求职意向和工作能力来选择工作单位。用人单位是指企业、事业单位、机关团体等用人单位。他们根据岗位要求和毕业生的综合素质选择所需人员。供需双方的选择结果是由供求规律决定的。

大学毕业生就业市场的特点；

1，公益

毕业生就业市场的宗旨是促进毕业生就业创业，在毕业生和用人单位之间搭建一个安全可靠的平台，为高校毕业生就业创业提供快速、有效、全面、优质的服务。

2.市场主体的特殊性。

在把握毕业生就业市场的过程中，学校是基础，政府是主导，市场起调节作用。因此，毕业生就业市场的主体可以是政府教育部门，也可以是高校。

3.及时

我国现行的大学生就业政策规定，毕业生就业必须限时完成。每年寒假或者暑假。全国有数百万应届大学毕业生，一般要求半年内落实工作单位。现在职业选择期延长到两年。

4.区域性

毕业生就业市场的组织者多为各省市的教育部门、高校或行业主管部门。无论谁持有，这些就业市场的就业主体一般都是本地的，也服务于本地区的高校毕业生，呈现出很强的地域性。

5.集中

我国每年有近百万大学生集中到社会就业，从数量到时间都有集中的特点。用人单位和毕业生在相对固定的时间和地点集中招聘或应聘。

特别是校际或者校内的人才交流会，更集中在专业方向。供需双方直接签约。减少中间环节。提高供需双方的效率和效益。

6.影响

高校毕业生就业市场涉及面广，任何一个毕业生的就业都牵动着毕业生本人、父母、亲友的关注，受到社会的关注。影响很大。