华夏银行总行校园招聘启事2014
一、招聘岗位及人数
(1)总行计划财务部5人。
新资本协议实施管理岗位2个，中间业务产品和服务管理岗位1个，培训管理岗位1个，内控管理岗位1个。
工作地点:北京。
(2)总行市场与操作风险管理部1人。
业务连续性岗位1个。
工作地点:北京。
(3)总行科技发展中心开发岗2名。
二、工作内容
(1)计划财务部
新资本协议实施组织管理岗位:协助管理新资本协议实施过程中的各类文件；协助并配合相关风险主管部门开展量化评估体系建设；协助并配合信息技术部为新资本协议相关系统提供技术和数据支持。
中间业务产品和服务管理岗位:协助中间业务产品和服务的收费管理、收费监督检查、市场产品定价研究。
培训管理岗位:参与计划财务条线专业培训需求的收集和整理，编制年度专业培训计划；配合落实线下培训组织等工作。
内控管理岗位:参与计划财务条线规章制度的起草和修订，协助审核分行上报的计划财务制度；协助组织部门合规、内控、操作风险、案件预防和内部绩效考核。
(二)市场与操作风险管理部
业务连续性职位:协助业务连续性管理咨询项目；参与业务连续性管理的工作流程和管理制度的制定；协助业务连续性的整体规划、实施和试点推广。
(3)总公司科技发展中心
开发岗位:负责应用系统的功能规格准备、设计、开发、单元测试、集成测试和优化升级；负责应用系统的数据移植和技术支持，解决系统运维中发现的问题；负责应用系统的技术培训；负责组织应用系统操作手册的编写和审核，参与在线推广和应急处理。
三、招聘要求
1.年龄要求:27岁以下(硕士)，35岁以下(博士)。
2.学历要求:全日制研究生以上学历。
3.专业背景:金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程等相关专业。
4.信息技术专业能力要求:熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统下的开发技术或日常管理维护；熟悉Java、C、C等开发语言；熟悉至少一个主流数据库(Oracle、SQL Server、DB2、Informix等)的开发或维护。);了解WebSphere等中间件的开发或维护；能够7×24小时运行和维护。
5.其他要求:大学英语六级425分以上或相当于雅思6.5分的英语水平；熟练使用Office等办公软件；良好的沟通和写作能力。参加过全国大学生数学建模竞赛，有注册会计师等执业证书或熟练使用SAS、SPSS等统计分析软件者优先。
4.简历投递方式:请于2065438+2004年3月3日前登录华夏银行招聘投递简历。