大学生职业生涯规划应与单位需求相结合

大学生职业生涯规划要结合单位需求。在他们去工作之前，他们必须做好计划。用人单位不是教育机构，不是让你继续学习的地方。个人职业目标要与用人单位需求相结合，大学生职业生涯规划要与单位需求相结合。

大学生职业生涯规划要结合单位需求。从市场营销的角度来说，大学生要找工作，必须满足用人单位的需求。用人单位的需求是什么？有一点很明确:它不是教育机构，目的是让你进去深造，成为一个“全才”；它也不是慈善机构，因为它同情你找不到工作，履行一种神圣的社会职责。这是什么？它是一个雇佣你“工作”的劳动组织，因为你付出它所需要的劳动来换取工资。

可惜很多大学生不明白这个道理。他们将雇主视为实现个人职业目标的工具。如果他们喜欢，他们就进去住下，如果不喜欢，他们就离开。

曾经听到一个大学生大声说话，指点江山，振聋发聩，问他一个问题:当你的宏伟蓝图在单位无法顺利实现的时候，你怎么办？他的答案很简单:改造他们！我又问:他们不收养怎么办？答:离开他们，继续找适合我的单位！

其实和这位大学生持类似观点的人并不少。劳动部“首次就业调查”报告显示，超过三分之一的大学生将第一份工作视为职业生涯的跳板，而16%的人选择第一份工作“没有太多考虑”。结果大学生就业后一年内离职率高达50%，两年内接近四分之三！

应该说，大学生开始重视个人职业规划是社会进步的一个标志，因为毕竟他们懂得对自己的人生和未来负责。但与此同时，我们也注意到一个新现象的成长，即过于关注个人发展而忽视社会和用人单位的需求，把用人单位是否迎合或符合自己的职业规划作为选择用人单位和继续为其服务的标准。

这种以个人为中心，追求自我价值最大化的“职业规划”并不是社会发展所提倡的真正的职业规划！真正的职业规划应该是将个人职业目标与用人单位需求相结合的规划，是在满足用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划！

那么，大学生在做职业规划时，应该如何结合用人单位的需求呢？首先，大学生要明确用人单位的招聘需求。

大学生在进行工作选择之前，要仔细分析:用人单位为什么要招聘员工，希望通过招聘这些员工达到什么目的，有哪些具体的招聘条件，用人单位的信息是否与自己的职业发展方向和战略一致。不要抱着“就这么干，大不了就改”的心态。那样受伤的是雇主，浪费宝贵时间的是你自己。

其次，大学生要了解用人单位的阶段发展需求。雇主在不同的发展阶段有不同的关键需求。大学生需要做的是去思考和寻找满足这些关键需求的方法，并尽力去实践。如果你能做出相应的成绩来满足这些关键需求，你就有机会得到用人单位的赏识和重用。同时，在不同的发展阶段，用人单位对员工有不同的期望。初创期要求员工多做少说，快速发展期需要员工边做边思考，成熟期需要员工先思考再做。

最后，大学生要研究用人单位的战略发展需求。想要在本单位有更好的发展，需要研究用人单位的战略发展需求，预测用人单位未来的业务重点和岗位需求，并据此制定自己的中长期规划。

大学生职业生涯规划要结合单位需求。1.个人选择和社会需求是相辅相成的

现代社会发展需要大量人才，社会需求决定求职环境。社会需求和市场需求是就业选择的方向。首先，职业的未来与社会的需求密切相关。只有准确把握社会的需求，跟上时代发展的步伐，所选择的职业才有发展潜力，个人对职业的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间和自我发展的可靠保障。

其次，职业选择本身就是一个双向选择的过程。个人选择单位，单位选择个人。一个人在进行职业选择的时候，也要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪里，才能和用人单位成功匹配。再次，职业选择要符合自己的实际。

每个人的性格都不一样，每个人都有自己的爱好，所以每个人都要根据自己的实际和需求来选择职业。所以在选择职业的时候，不能完全凭主观意志和欲望行事。如果个人的工作选择脱离了社会和市场的需求，他就很难被社会所接受。只有把社会需求和个人的理想、抱负、兴趣结合起来，才有成功的希望！

第二，关注自我发展和职业前景

调查显示，当代青年在择业时更注重自我发展机会和职业前景。在调查中，很多大学生意识到“在前景不好的企业工作，意味着今天就业明天就失业”。他们认为有发展前景的企业能给人信任感和奋斗的动力。如果一个企业前景不佳，后劲不足，即使工资收入暂时丰厚，也无法让员工感到稳定。对于现在的大学生来说，大学专业可能不是你职业选择的方向。

第三，实力和努力并重

在事业的领域里旅行，我觉得需要一双翅膀——哲学和文艺，为什么？哲学给我们智慧，文艺给我们灵感。这是两种不同的聪明，哲学的聪明是一种理性的聪明，文学的聪明是一种直接的聪明。有了这两种聪明，我们就不怕失败了。人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生的两翼。在我看来，个人发展是可有可无的，知识的储备决定了未来的发展道路。

目前，我国高等教育已经历史性地进入国际公认的大众化阶段。然而，随着高等教育的普及，大学生就业难已成为不争的事实。怎样才能在就业这条窄路上越走越宽？毫无疑问，实力和努力是你成功路上的带兵人。一个只有实力不努力的人，太懒；一个只有努力没有实力的人太蠢了。当一个人实力和努力并重时，成功之路离你就不远了。