土木建筑就业方向及前景分析
目前,关于土木建筑这两个一直备受关注的传统学科的就业方向和前景的分析很多,但很少有系统的、科学的、有针对性的、有深度思考价值的。大多限于笼统的“创造”的“波特”式,甚至很多作者把建筑学和土木工程混同为一门学科。
读者很难从中得到启发,借鉴的意义更是无稽之谈。文章所呈现的价值往往与作者的知识深度、专业背景、工作经历、工作视野等因素有关。
土木工程和建筑是工程的两个重要组成部分。因为他们服务的学科大多是工程建筑,重合度很高,所以在讨论的时候往往是分不开的。一般讨论中,两个学科对应的就业方向往往统称为建筑行业。今天我就系统的讲一下这两个学科所包含的专业的就业方向和前景分析。
一.主题介绍
广义的建筑学是研究建筑及其环境的学科,是横跨工程技术和人文艺术的学科。土木工程主要学习各种陆地工程设施的勘察、设计、施工、维护和维修的基本知识和技术,进行各种工程建筑的新建、改建或扩建,以及相关配套设施的勘察、规划、设计和施工。
以我国目前的学科设置体系为例,学科代码为0813的建筑学包括建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学三个二级学科。学科代码为0814的土木工程包括岩土工程、结构工程、市政工程、供热与燃气通风与空调工程(HVAC)、防灾减灾工程与防护工程、桥梁与隧道工程。
同一二级学科,不同院校可能有不同的设置。以暖通空调为例,有的高校设置在土木工程学院,有的设置在环境能源与机械工程学院。
表1学科分类(建筑学)
1,工科,0813,建筑学,081301,建筑历史与理论工程。
2.工科,0813,建筑学,081302,建筑设计与理论工程。
3.工科,0813,建筑学,081303,建筑技术科学与工程。
表2学科分类(土木工程)
1,工科,0814,土木工程,081401,岩土工程。
2.工科,0814,土木工程,081402,结构工程。
3.工科,0814,土木工程,081403,市政工程。
4.工科,0814,土木工程,081404,供热、供气、通风与空调工程。
5.工科,0814,土木工程,081405,防灾减灾工程与防护工程。
6.工科,0814,土木工程,081406,桥梁与隧道工程。
二、学校排名
本文主要讨论就业方向,但具体就业情况受多种因素影响,包括但不限于:时代背景、行业环境、学校情况、个人能力、城市差异等等,其中学校情况是一个非常重要的因素。
学校排名很大程度上决定了学生获得教育资源的禀赋,以及被就业市场的认可程度。2017教育部第四轮高校学科评估是迄今为止最权威、唯一排名的学科排行榜,具有很强的参考价值。
建筑学一级学科中,***16所具有“博士授权”的高校全部参与了四级学科评估,部分具有“硕士授权”的高校参与了评估,共有54所高校参与评估,其中37所高校获得建筑学学科评估等级,***16所高校获得b级以上等级。
业界或学术界所谓的“建筑老八校”是指清华、东南大学、天津大学、同济大学、哈尔滨建筑大学(现并入哈工大)、华南理工大学、重庆建筑大学(现并入重庆大学)、Xi建筑科技大学。民间称前四座为四大楼,后四座为四小楼。
此外,业界和学界认为,在中国建筑史上,南京大学、浙江大学、湖南大学、沈阳建筑大学并称为“建筑新四军”。
土木工程一级学科中,全国有56所高校拥有“博士授权”,其中54所高校正在参与此次评估;一些拥有“硕士授权”的大学也参与了评估;共有134所高校参与评价,25所高校获得b+及以上评级。
第三,就业方向
介绍完两个学科的基本情况,接下来进入重点干货部分——就业方向分析与介绍。总的来说,这两个学科的就业面很广,尤其是黄金十年,伴随着中国的城市化进程和房地产市场。整个建筑行业逐渐从相对传统、粗放的运营管理模式转向以智能化、精细化、数字化为特征的高质量发展阶段。
在这个发展变化的过程中,在不断丰富和完善传统就业方向的基础上,也诞生了许多适合建筑从业者的新方向、新领域。考虑到以上九个专业分支或多或少都有区别,下面两部分分别从* * *性就业方向和个体就业方向进行介绍。
随着市场化的推进,许多市场主体的经营范围逐渐趋于多元化。比如,很多企业集团同时涵盖开发、勘察、设计、施工、监理等业务板块。为了便于区分,我们根据他们的主要业务部门对他们进行分类。
* * *性就业方向:
1,甲方单位类型
甲方是一个相对的概念。从工程建设的角度来看,传统意义上的常见甲方包括以下几类:
一、房地产开发企业。这种项目是最常见的。结合目前行业情况,主要推荐顶级央企、代表性地方国企和少量民企,如中海、万科、招商蛇口、华润、保利、金茂、金地、北京城建、滨江、龙湖等。
另外,一些港资地产商,早年在内地囤地较多,现在也秉承高端商场和高端住宅开发的运营模式,风格相对稳定,这也是目前不错的选择,比如香港置地,主要从事高端商场的开发和运营。
目前房地产行业两极分化严重,房地产的金融属性越来越明显。土木、建筑类专业在房地产系统中更多处于相对边缘的地位,以保证工程设计和施工的质量。
但其整体培养机制市场化程度高,年轻人成长空间相对更广阔。对综合能力强、有一定战斗属性、学校背景突出的建筑行业求职者有很大的空间和平台优势,是理想的选择。
b、政府投融资平台或城投公司。主要从事城市基础设施和公共事业的投资、运营和管理,资产规模较大,往往是地方国资系统中一支重要的城市开发建设力量。比如北京北控集团和北投集团,天津TEDA集团,深圳地铁和山东高速。
应注意资质、业务范围等。城投公司的比例与其水平高度相关。总的来说,省部级城投公司比地级市城投公司更有优势,体现在资产规模、项目体量、培训体系、稳定性等方面。
C.中央企业或地方国有龙头企业设立的投资分支机构(事业部)。近年来,以大型建筑企业为代表的投资平台公司很多,如中建部、中铁部、铁建部、首钢集团投资平台等。
这类单位依托母集基建疯狂的强属性,工程量往往很大。近几年在本土拍卖市场频频崭露头角,培训体系完善灵活。它是高度市场化的产物,有能力的年轻人成长迅速。特别推荐中建投平台。
2.建筑设计院
建筑设计院的分类方法很多,可以从所有制、行业、资质分类等多个维度进行分类。近年来,建筑设计行业内卷化趋势明显,网络上劝退的声音很大。
从目前的情况来看,虽然建筑设计行业不再处于黄金时代的巅峰,但是设计院的很多优势还是值得选择的。作为从业人员知识密集度高、知识素养高的建筑行业的典型代表,尤其是顶尖的优秀设计院,在就业方向梯队中仍然处于金字塔的顶端,是困难的代表。
以国内88家综合性一流设计院为例。各专业每年招收的应届毕业生人数基本控制在1-2左右。能够被顶尖优秀设计院自己选拔出来的应届毕业生,一定程度上显示了其强大的竞争力。对于喜欢做设计,学习技术的求职者来说,设计院是理想的归宿,培训机制健全,工作氛围和谐,人性化程度高。
结合目前的情况,对于长期或至少打算在设计领域工作的求职者,涛哥最推荐垄断性的工业设计院。其项目往往来自系统,受整体市场波动影响相对较小,行业属性较强。同时也存在项目类型相对单一的弊端,是目前性价比最高的设计院。
推荐以下几类:铁路部门(中国国铁集团有限公司、中铁、中铁建下属设计院,尤其是二、三铁院下属设计院)、能源部门(三桶油、电力、冶金、钢铁下属设计院、电力部设计院(如中国核电规划设计院)、CPE、SEI、机械六院(烟草方向)、中冶资本(原北京钢科院))。
能源类(特别推荐天辰、中国恩飞)、军工类(特别推荐CSSC、AVIC、CNNC、中国电科所属设计院、CSSC九院、兵器五院、核二院、航空规划院);顶级土木设计院,最推荐给以快速学习为主线,未来打算赚大钱的求职者。
这是目前综合成长速度最快的一类设计院,承接的项目大多体量大,往往是地标性建筑,系统复杂,学的快。如上海现代院、北京院、中国院、深圳市建筑设计研究院等。对于不喜欢设计的同学,建议珍惜应届毕业生宝贵的选择机会,尽早选择更适合发展的领域。
3、工程咨询类
这类咨询单位覆盖面广,按主要业务范围可分为大区域咨询和具体项目咨询两种。前者主要从事城市建设规划、设计、运营管理等领域的咨询工作,为城市特定发展区域规划、园区规划提供宏观可行性报告、产业结构分析、能源系统规划设计、城市智能化运营解决方案。
后者主要致力于为特定标识认证(如LEED、绿色建筑体系之井、国家绿色建筑标准体系认证等)提供与项目申请相关的数据集成、技术分析等技术服务。)或者奖项。
此外,他们还将承担一些培育和转化产学研成果的项目。是政府机关的重要技术支撑单位,是承担建筑行业前沿科技领域研究的重要依托单位。特别是结合当前国家双碳战略的逐步实施,此类咨询机构的业务量大幅增长。
工程咨询单位业务链条长,不仅涵盖咨询,还涵盖科研、设计等环节,专业交叉属性强,特别是在工程、产业、经济的交叉领域,能够培养复合型人才。
同时也具有广而不深的特点。以后如果跳槽,可以选择的方向相对有限。此类国内代表性去向有:深圳市科学院、中国法规院、中国科学院、中建科技集团、金茂绿建等。
4.公务员和机构
各级发展改革、自然资源规划、住房和城乡建设、生态环境、城市管理、园林绿化、水务、国家机关事务管理局、中直机关事务管理局及直属事业单位每年多招土木建筑类相应专业。
大学、医院、一些科研院所的总务部门、基建部门也是大部分事业单位(受名额限制,也会有劳务派遣岗),土木、建筑类专业有需求。前两类大家比较熟悉,比如中国计量科学研究院(国家市场监督管理总局直属事业单位)实验基地综合管理部和技术支持与条件保障部。
近年来,土木建筑专业人员考取公务员和事业单位的比例呈上升趋势,竞争日趋激烈。涛哥愿分享以下几点:
a、建筑学专业对应的委办局和办公室在系统序列中排名并不高,体现在话语权和晋升速度上。科技干部在体制内的晋升速度往往不如行政审批和公检法(这里就不赘述了),尤其是鉴于我国大部分地区都经历过大规模建设狂潮时期。
2008年奥运会期间,建筑行业在系统内晋升非常快。有兴趣的可以自行搜索资料,在此不展开。对于想追求事业的同学,涛哥的建议是,如果对专业满意,可以尝试报考一些强势部门,比如市委办公厅、市政府办公厅等。当然,竞争异常激烈。
以北京为例,基本上每年都是清北专场;其次,党口序列中专业符合要求的单位很少(或者没有),比如市委组织部、宣传部、统战部等。、以及市政府序列中的发展改革委、规划和自然资源委(现在强调规划先行)、住房和城乡建设委。
然后是生态环境局、经济信息化局、机关事务管理局、水务局、城管委(能源运行)、园林绿化局。当然,每个城市的发展阶段不同,直接决定了各单位的话语权不同。以上排名可能更符合发展相对完善的一线城市的现实。可以参考这个思路,结合申请人所在的城市,做具体的优先排序。
B.考试体系中对应单位的级别更重要。对于大多数人来说,单位的级别大概率决定了上限。比如考上正部级部委,就能混个局级(职级非岗位)退休概率大。如果是局级单位,退休概率大就能混个处级(职级非岗位),以此类推。
C.不同地区的机构划分可能会有差异。报考时要注意报考地的机构设置。可以登录当地政府官网-政务公开-机构设置栏目查看。例如,该国大部分地区最初的建设委员会在规划和建设阶段就包括了管理职能。
但北京的规划和建设是分开设置的,管理职能属于规划自然资源和住房城乡建设部门。后来随着机构改革,土地和规划部门合并,各地都成立了规划自然资源部门。再比如有的地区有城管部门,但是上海的城管职能在住房和城乡建设委员会,这里就不一一列举了。
5、国有企业或相关工程管理岗位
这些大多是政府机关总部的工程相关管理岗位或者建筑企业的一线工程管理岗位。前者每年招聘人数少,竞争难度大,综合条件要求高,往往对学校、学历、个人能力要求高;后者门槛相对较低,每年招的人也比较多,但现在很多刚毕业的年轻人大多想看看外面的世界,不想在相对封闭偏僻的工地“搬砖”。
该类型的代表单位有:原推荐的中国中铁集团有限公司(原铁路总公司)、能源相关央企(三桶油、五矿、中铝、国家电网、华能、SDIC、国能等。),而后者则代表了工程相关的央企(中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国交通、中冶)和类似的地方国企(北京城建、上海建工)。
6.其他人
如行业协会、外资事务所、高校教学、资产管理平台等。,这些都不是大多数从业者的主流选择方向,不再赘述。
差异化就业方向:
这一部分主要介绍暖通专业的差异化就业方向。
1,数据中心相关岗位。
数据中心是指为信息的集中处理、存储、传输、交换和管理提供运行环境的场所。包括计算机设备、服务器设备、网络设备、存储设备等电子信息设备,以及供电系统、温控系统、监控系统、消防系统等基础设施。
数据中心需要大量高性能服务器高速处理海量数据,这将大大增加功耗,进一步提高温度。数据中心要求高温高湿,需要专业人员进行即时的、有针对性的运维、调整和管理。暖通在其中扮演着重要的角色,岗位细分大概包括方案设计、施工阶段安装调试、日常运维、研发等。
相关单位包括金融行业数据中心(如几大银行、非银金融等。)、互联网巨头的数据中心、三大运营商的数据中心、航空运输(如中国航空、大兴新机场基地管理部)、世元科技(中国电子学会下属二级单位)、万国、世纪互联、捷聪(原捷聪机房)和隐形巨无霸中国国铁集团有限公司数据中心(铁道部128)
这类方向更适合专业基础好,学习能力强的学生,因为这类岗位往往更注重实际操作,快速分析和解决问题是关键,要求对系统专业知识的熟练程度,但现实是很多暖通专业毕业生连最基本的焓湿图都不懂。
随着近年来互联网行业的快速发展,数据中心因其薪资优势成为更多有设计院工作经验的暖通专业人士离职的考虑方向。大一新生要想在这类竞争中取得优势,迅速脱颖而出,需要具备良好的专业知识和超强的学习能力。
这些都在学生时代打下了基础,短时间内很难改善和改变。对于在校成绩一般的同学,建议慎重考虑,否则发展很可能受限,最后沦为“互联网物流”。
2.部委服务中心,央企,高校基建部门,医院。如果这类单位有新项目?招聘时会满足专业需求吗?更多的,可能涉及建筑、结构、水暖、电力;如果没有新的项目?,主要是?以定期运维为主,对暖通专业要求比较高。更多。
这类单位的二级划分同样严重。推荐单位为:中国国家铁路集团有限公司机关服务局(原铁道部基建司)、清华、北京大学、人大基建司(总务部)、中国兵器物资集团(原兵器部物资局)、中国地震局机关服务中心。
3.高端能源运营管理。以500强企业总部办公楼、大型商业综合体为代表的体量大、系统复杂、运行精度高的建筑项目,对设备运行条件、建筑空气质量、运行管理精度以及能源监管平台的进一步优化和完善都有很高的要求。
特别是以高品质、对标为目标的总部办公楼,往往有一些建筑节能领域的前沿研究课题,如中信大厦、中石油总部大厦、中海油总部大厦等。暖通专业作为能源运营和设备运维的主角,需求高,发挥空间大,近年来逐渐成为一个选择方向。
4.设备制造商和系统软件开发企业。主要岗位涉及销售、运营、研发等。如天正、鸿业、PKPM、美的、格力、大金、远大、沈凌等,就不描述了。
5.其他人。
在上述大部分可选方向中,目前最基本的学历要求是研究生,热门方向的一些优质单位对学校水平也有要求。随着社会的全面内卷化,研究生教育几乎成了找理想工作的敲门砖。
更重要的是,通过研究生期间的科研训练和各种学术交流活动,逻辑思维、分析判断的能力会比本科期间有质的提高。某种程度上,这可能是最重要的,这些特征会贯穿一生。当然,不同层次的研究生的锻炼价值和收获对于大多数学生来说会有所不同。
四、行业前景
建筑行业本身就是一个粗放型的行业,不像互联网和金融行业,天生就是精准的。这在一定程度上决定了建筑行业在由大规模向高质量发展的过程中,既要整合外部资源,又要下大力气进行内部改革优化,障碍重重,障碍漫长,未来基本会走下坡路。
从就业来看,本科生就业受影响不大,主流方向主要是施工单位;研究生就业选择的数量和广度都比往年窄。虽然现在有越来越多的新兴概念,比如智慧工地,但是很多还是需要时间来配置市场化的要素。
反而博士毕业生就业受影响不大,甚至选项更多。众多涉及能源转型、节能降碳的多专业科研单位的成立和大项目的落地,使得土木工程能源分院的博士们选择了“国企科研岗位、高薪、项目来源稳定”的最佳性价比路线。
工作没有绝对的好坏之分,脱离具体岗位和个人情况的仓促定性意义不大。每个人对工作的理解和追求的工作状态是不一样的,满足程度更多取决于自己的定义。也许是最适合他们的,能最大程度激发他们的潜力,让他们感觉舒服的。
对于即将走上社会的应届毕业生来说,毕业后的第一份工作只是一个开始,一定要重视,不必太在意。大多数人一开始可能不知道自己喜欢哪个方向,但至少应该知道自己不喜欢哪个方向。
要用动态发展的眼光看待行业的变化,最大限度的在变化面前保持主动,最重要的是尽快认清自己最擅长的领域,不断提升自己的综合能力。对于中途跳槽的求职者来说,各方面的成本都很高,所以了解意向单位和意向岗位的信息尤为重要。
应届毕业生签约前最重要的信息获取是对一家公司offer部门的了解。同一家公司的不同部门之间可能会有很大的差异。这个时候,找到一个对这个公司非常了解,能够提供有价值的“点对点”信息的学长,是一件幸福的事,这也是互联网上大多数“搬运工”创作者所不具备的能力和资源。