与特岗教师相比，哪个发展前景更好？

两者各有优势。

大学生村官是指选拔具有大专以上学历的毕业生担任农村党支部书记、村主任或其他“两委”助理的工作人员。

大学生村官服务期限为2年，服务年限和社会保险缴纳年限合并计算。

聘用期满按照有关规定，享受留村续聘、考公务员、选调生、事业单位、自主创业、自主创业、报考研究生等相关政策。

“特岗教师”是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师服务期为三年。

特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择留在当地，保证有岗可上，与当地教师享受同等待遇。第二种是留在异地或者应聘到镇上的学校工作。今后要补充城市学校中小学自然减员，首先要补充这些经过三年培训的特岗教师。第三，可以重新选择就业，地方政府包括教育部门应该为此提供便利。

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