上海机电工业职工大学的办学发展

建校以来，为适应形势变化，发挥联合办学优势，着力提高教学质量和效益，根据教育部成人高校要以学历教育和在职培训为主的要求，加大“转型改造”力度，即重点要从学历教育转向在职培训， 不断调整和完善教学体系，坚持面向现代化、面向世界、面向未来，坚持教育必须为社会主义建设服务。

学历教育适应经济发展、产业结构调整和企业职工素质提高的要求，在市教委和上级有关领导部门的关心支持下，积极参与成人高校的改革探索。

建校伊始，学校已积极参与上海市高等职业教育试点，招收应届高中毕业生，培养一线高层次应用型、技能型人才。学生毕业后可获得大专毕业证书和相应的应用技术等级证书。

自1988市招办开展“三生”(预科生、往届生、合格生)制度改革以来，我校参与了预科班试点工作，到1998，连续招收了近400名预科生。1992，学校参加招生“能力考试”试点；1993起，开启二本学院学历教育；65438-0995参加国家教委组织的“3+2”高等职业教育两门专业课教学大纲的编写；

开设多种专业，加快学科发展

为适应行业和社会需求，充分体现机电行业特点，不断调整专业设置，学校新开设了数控机床、机电一体化、市场营销、计算机应用、计算机管理技术、办公设备等专业。1998年，开设了物业设备管理专业。为适应闵行地区企业相对集中的情况，经机电局批准，学校在上海重型机械厂培训中心设立教学点，为闵行地区员工就近入学提供便利，为企业培养急需人才。

我们先后建立了机电行业干部和高级技师培训中心。

为更好地服务于机电行业经济发展的需要，经机电局批准，学校分别于6月1987+065438+10月和4月1989成为上海市机电行业干部培训中心(北方)和上海市机电行业管理局高级技师培训中心，实行一套学校三块牌子:职业大学、局干部培训中心、高培中心。