三所大学退休副教授介绍

管理岗位工资。

专业技术职务工资。

薪级与工龄有关。

比如你可能理解的更快。

某男，大学毕业后进入公立高校，在教务处教学部工作十年，基本工资等于管理岗位七级(正科级)工资+14的薪级。具体来说，基本工资=2070元(管理7级岗位工资)+746元(薪级工资14) =2816元。

b，女，硕士毕业，在某公立大学文学院做专任教师十年。职称是副教授5级，所以她的基本工资=专业技术岗位7级工资+17薪级。具体来说，基本工资= 3070元(五级专业技术岗位工资)+920元(薪级工资17)= 3990元。

公办高校基本工资按级别、职称、工龄计算，执行国家统一标准。以上基本工资不含住房公积金、取暖费、养老金、职业年金、医疗保险。

第三，绩效工资与等级、职称、科研工作量有关。指大学教师每月完成工作量(如课时或科研任务)后支付的工资。绩效工资的高低与职位、职称和出勤或工作量有关。管理岗位按等级发放相应的绩效工资，专业技术人员按职称发放相应的绩效工资。有科研成果者，可获得相应的科研成果奖励。绩效工资现在是一所学校的政策。我们现在说某大学教师工资高，不是说基本工资，而是这个大学付给教师的绩效工资高。目前具有院士等人才职称的高校，年绩效工资可达200万元，高层次人才。