大理州人才引进政策

坚持党政干部德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则择优录用。

二、引进对象和条件

(一)介绍对象和人数

拟从近三年(即2020年、2021年、2022年)毕业的全日制博士生、“双一流”A类高校和中科院高校全日制研究生中引进50名党政后备人才(具体院校名单见附件1)。根据相关领域的专业人员分为以下七类:

1.拟引进生物科学、环境、自然保护相关专业5个；

2.拟引进财税、金融、经济、经贸管理、统计等10专业；

3.计算机与电子信息相关专业，计划引进10名学生；

4.工商管理与市场营销、公共管理与服务、管理科学与工程、旅游管理、农林管理、物流管理与工程相关专业，拟引进5个；

5.拟引进安全生产与工程、材料、工业工程、化工与纺织、机械、仪表、电气及其自动化、能源与发电工程等10个专业；

6.拟引进建筑土木工程与管理、交通运输与管理5个专业；

7.拟引进农、林、农业工程、林业工程、水利与水利工程管理、动物生产与动物医学、食品科学与工程5个专业。

以上7个相关领域不能完成引进计划的，由大理州委人才工作领导小组办公室根据报名情况统一调剂。

(二)申请人应具备以下条件

1.具有中国人民国籍，在国(境)外无永久居留权。

2.端正政治立场和态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个确保”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想有家国情怀，有志于党政工作，有积极为大理发展贡献力量的志向。

4.具有良好的人际沟通和口头表达能力，服从组织安排。

5.硕士生年龄一般不超过30周岁(1991 5月16后出生)，博士生年龄一般不超过35周岁(1986 5月16后出生)。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.承诺在大理服务不少于8年(含试用期)。

在“双一流”A类高校、中科院就读的党员(含党员)、本科生，本科起担任学生干部，获得校级以上奖励的优先考虑。

(三)有下列情况之一的不予注册。

1.被开除中国* * *党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；

2.在校期间有违法违规行为、学术不端行为或道德品行问题的；

3.普通高等学校全日制在校生(2022年应届毕业生除外)和不能在规定时间内取得毕业证、学位证的普通高等学校全日制在校生；

4.现役军人；

5.机关事业单位在职人员。

第三，待遇政策的出台

(1)岗位安排

引进后纳入事业单位内部管理，聘为国家级事业单位管理人员，享受事业单位工资福利待遇。也可以根据个人意愿安排到大理州某国企工作，签订劳动合同，享受国企同类人员的工作待遇。

(2)职业发展和待遇

把人才引进作为党政领导干部的后备人才和优秀年轻干部的重点培养，有计划地组织和参加各种培训和挂职锻炼。符合公务员转任条件的，按照公务员转任规定转到本级党政机关工作；也可以根据个人意愿，继续留在事业单位或国企；在国有企业，根据劳动合同法的有关规定，按企业同类人员管理并给予相应待遇。

(3)生活补贴

引进人才符合大理州苍洱人才夏光计划“党政后备人才专项”相关规定，经大理州委人才工作领导小组认定。具有博士学位的党政储备人才给予40万元生活补贴，具有硕士学位的给予20万元生活补贴，平均发放5年。

(4)住房保障

1.引进的博士研究生可根据本人意愿选择享受“人才公寓、住房补贴、租房补贴”三项住房保障措施中的一项。

一、人才公寓:政府提供的面积一般不超过100平方米的人才公寓。在大理工作满8年并做出突出贡献的，经大理州委人才工作领导小组批准，可免费给予人才公寓，自不动产登记之日起5年内不得上市交易。

二、住房补贴:在大理购房的，给予654.38+0万元。在大理工作满三年，从第四年开始分五年发放住房补贴，自不动产登记之日起五年内不得上市交易。

三、租房补贴:每月2000元租房补贴给在大理租房的人。租房补贴按在大理工作年限发放，补贴期限不超过8年。

2.在大理租房的进口研究生，每月可享受1，000元租房补贴。租房补贴按在大理工作年限发放，补贴期限不超过8年。

(五)其他优惠政策

符合夏光计划在大理苍洱人才招聘条件的，还可享受职称评聘、医疗保障、交通、旅游服务等其他优惠政策按照《大理市引进高层次人才奖励办法(试行)》的规定。

第四，介绍程序

(1)注册

报名时间:自公告发布之日起至2022年6月10。

采取网上报名和现场招聘相结合的方式，不收取报名费。

网上报名:符合本公告报名条件和岗位要求的报考人员，填写《2022年大理市引进党政后备人才报名资格审查表》(以下简称《报名资格审查表》，见附件2)，将完整的报名资格审查表连同本人身份证、毕业证、学位证、经历和业绩等相关证明材料通过扫描方式制作成电子文档(JPG或PDF格式，图像清晰)。打包压缩后上传到指定邮箱:dalirc@163.com，邮件标题固定格式为:“申请领域序号+学校+所学专业名称+姓名”。未按要求上传者，视为无效报名；未按要求填写或提供虚假信息的取消资格。2022年应届毕业生可持学校就业推荐表报名，办理就业手续时查验岗位要求的毕业证、学位证、资格证原件(岗位要求的毕业证、学位证、资格证原件须在2022年8月31日前取得)。不能出示原件或复审不合格的，取消聘用资格。

现场报名:视疫情情况，如有条件，中共大理州委人才工作领导小组办公室将组织相关部门在部分知名高校开展现场招聘，未进行网上报名者可现场报名。

报名结束后，由中共大理州委人才工作领导小组办公室牵头组织相关部门对报名人员提交的报名信息进行资格审查。根据报名人数和急需程度，综合考虑专业水平、学历学位、获奖情况、是否担任学生干部、经历等因素确定面试人选。

(2)面试

根据报名审核和疫情防控情况，适时进行集中招聘面试，具体时间和事项另行通知。采取直接面试的方式，主要测试面试人员作为党政后备人才应具备的基本能力和素质，特别是运用金平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，同时测试语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析和创新能力。面试成绩计算为100分，最低合格分数线为70分。未达到最低合格分数线者，不得参加后续环节。在面试合格分数线最低的人员中，按照各相关领域引进专业人才数量从高到低的顺序确定体检人员。

(3)体检。中共大理州委人才工作领导小组办公室将组织体检人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用相关标准执行，体检费用由中共大理州委人才工作领导小组办公室承担。体检合格者进入考察。

(4)检验。主要考察思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否有必要回避。考察不合格者，不予录用；填写虚假信息或提供虚假证明材料的，不予录用。

(五)确定具体岗位。根据面试、体检结果、考察情况及拟聘用人员的专业和个人意愿，结合大理州实际，按照人岗相适的原则确定单位和岗位。

(6)宣传。拟聘用人员名单在大理市人民政府门户网站和“大理先锋”微信微信官方账号进行公示，公示期不得少于7个工作日。

(7)就业。公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理聘用手续。

1.属于往届毕业生的，由州级招聘单位主管部门按程序办理录用审批手续。

2.对2022年应届毕业生，用人单位先与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次进行考察和公示。考察公示合格的，按程序办理聘用审批手续。

3.新入职人员与用人单位签订聘用合同，均为试用期1年。试用期满，考核合格者办理确认定级手续，考核不合格者予以辞退。

聘用单位和受聘人员应当严格履行聘用协议。对未按时取得相应证书者取消就业资格。资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节弄虚作假或以其他不正当手段通过申请的申请人将被取消资格。

动词 （verb的缩写）招聘纪律

(一)报考者、工作人员和招聘单位必须自觉遵守回避规则，遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。如有违反，按照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人员回避管理规定》、《事业单位公开招聘违纪处理规定》进行处理。

(二)在引进过程中，如有弄虚作假、违反保密规定、营私舞弊等行为，要追究有关领导和当事人的责任；对不符合招聘条件、填报虚假信息或弄虚作假的应聘人员，一经查出，取消其报名和聘用资格。

第六，重要提示

(一)报名者报名时必须准确、真实地提供本人信息和联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果，由报考人员自行承担。

(2)报名、面试期间交通等费用由应聘人员自理(在大理州集中招聘面试、体检期间，可入住指定酒店，费用由大理州委人才工作领导小组办公室承担)。途中注意安全，因个人原因造成的安全问题自行承担责任。申请过程中，请注意当地疫情防控要求，积极遵守和配合疫情防控工作。

(三)本次人才引进相关事宜将在大理市人民政府门户网站www.dali.gov.cn或微信官方账号“大理先锋”微信发布。因从其他渠道查看错误信息而造成的报名错误，由报名者自行负责。

其他未尽事宜，请于工作时间与大理州委人才工作领导小组办公室、大理州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。