金融海啸对毕业生求职的影响还不算太坏。
金融海啸对毕业生找工作的影响并没有那么坏。全球金融危机导致世界经济整体下滑，对中国经济也有一定影响，但对求职没有太大影响。从金融海啸来看，对毕业生找工作没有那么坏的影响。
金融海啸对毕业生找工作的影响并没有那么坏。1“这次金融危机会减少一些跨国公司雇佣的人数，一些行业也受到了很大的影响。对于09年的毕业生来说，可以说就业形势更加严峻。”
近日，吉林大学经济学院院长李俊江教授在做“美国华尔街金融海啸及其对中国经济的影响”讲座时，触动了很多毕业生的神经。
全球金融危机导致世界经济整体下滑，对中国经济也有一定影响。今年前三季度，中国GDP增速为9.9%，近6年来首次降至个位数。
面对这样的外部环境，很多大学生担心来自大洋彼岸的金融海啸会让他们的就业形势雪上加霜。
担忧在校园里蔓延。
6月165438+10月1日，广州部分用人单位在吉林大学举办2009届毕业生供需见面会，长春理工大学、长春大学、吉林市等高校的多名毕业生前来应聘。
借此机会，吉大经济探索社在招聘会出口进行了就业问卷调查。在100份有效问卷中，56%的毕业生表示“金融危机对他们的就业有负面影响”。
其中，按专业类别分，69%的财务管理类毕业生和52.6%的理工科毕业生认为金融危机对他们的求职产生了负面影响，他们对此感到担忧。
吉林大学金融系大四学生吕慧说:“我们最大的理想就是去银行、证券公司、会计师事务所工作，或者去大公司做财务。受金融危机影响，这些单位大多会缩减用工规模。
目前只看到三家银行的招聘信息，证券公司招聘也明显减少。大家都很着急。听说大连PICC过两天就要来了，全班都准备投简历了。这种竞争想想都可怕。"
在吉林大学校园的BBS上，这几天很多人都在谈论中关村部分企业取消招聘的事情。一个由中关村27家企业组成的全国招聘团，原定于6月底10去吉大招聘，但最后有超过一半的企业没来。
虽然校方解释“这些企业并没有取消招聘，而是行程另有安排”，但学生们仍然猜测这一变化是因为金融危机，类似“今年就业形势太糟糕”、“我没希望了”、“我郁闷死了”的帖子随处可见。
“金融危机改变了我们找工作的心态，”就读于机械工程及其自动化专业的陈世淼(音译)说。“据学长说，去年理工科招人特别多，大家都没时间选单位。
今年只有不到100人签约，你还敢挑三拣四？尽快找到工作是一种解脱。长春理工大学外国语学院的王良看起来也很痛苦:“我的理想工作是在上海的一家外企。每天看央视的《直击华尔街风暴》，企业纷纷裁员，让人很迷茫。走一步看一步吧。”
吉林大学学生咨询处的孙老师将弥漫在校园中的焦虑比作之前充斥金融市场的泡沫。
他说:“大学生在求职期间的心理普遍比较敏感，一只蝴蝶扇动一下翅膀，就可能在他们心中掀起滔天巨浪。
大学的情绪极具感染力。一个学生在求职中遇到挫折后的失望会让他的同学不安，反馈会加剧他的悲观情绪，最终可能引起广泛的恐慌。"
其实没你想的那么差。
针对学生们普遍关心的问题，吉林大学国有经济研究中心副主任李政表示，金融危机对就业的影响是结构性的，不会对2009届大学毕业生的整体就业产生非常严重的影响。
“短期来看，金融危机对中国一些特定行业的负面影响更加明显。金融相关行业，如银行、证券公司、基金公司等。，此外，包括房地产企业和外向型制造企业都会受到一定的冲击，这将进一步影响大学生的就业。
但中国的金融管制相对严格，有一定的抵御和化解外部冲击的能力。中国金融市场的基本面仍然支撑着对金融毕业生的需求。
其次，除了外贸企业，中国的实体经济并没有明显下滑，这将使理工科大学生的需求保持稳定甚至增加。”李政说道。
记者在长春几所高校采访了解到，确实有一些“老客户”与学校有长期稳定的联系。由于金融危机，就业计划已经取消或减少，但这些单位的比例并不大。
长春理工大学就业中心主任林福军告诉记者，虽然一些知名企业明确告诉我们不会来，但校园招聘会的数量基本和往年持平。估计65438+2月之前的招录人数和往年不会有太大差别。
他说:“虽然房地产行业受到影响，但由于国家刺激内需的政策，政府加大了对基础设施建设的投入，工程、基础设施、建筑行业的用工需求增加，招聘人数至少不会低于去年。”
吉林大学就业指导中心副主任钟欣告诉记者，截至目前，学校已举办200多场招聘会，400多家企业前来招聘。招聘单位整体数量同比不减，招聘会密度超过去年同期。
“从我们学校的实际情况来看，没有明显迹象表明理工科减少了招聘。”钟欣说，“有些单位削减了用工计划，但有些单位在增加。
比如一汽大众有所减少，但一汽技术中心招聘人数比去年增加了200人，近1倍；比亚迪减少了，但是浪潮和中兴的用工计划增加了。总的来说，增加的比减少的多。"
记者在长春工业大学了解到，该校往年只举办过一次大型招聘会，约有400家用人单位到场。今年增加了中小型招聘会，120多台。
与过去相比，来学校招聘的用人单位总体数量实际上有所增加。
然而，对于明年的形势，大多数就业办公室的负责人仍然感到担忧。第一，金融、保险、国贸类单位一般要到明年春天才开始招聘，这些专业受影响的程度到时候就比较清楚了；
第二，现在来学校招聘的单位，基本都是今年年初确定的就业计划。随着金融危机的进一步影响，不清楚未来一年是否会有更多的企业面临危机。
有鉴于此，业内人士建议2009届毕业生“调整就业预期，不要观望，尽早抓住市场机遇”。
虽然未来的形势不是很明朗，但吉林大学经济学教授季玉山希望大学生乐观一点。他说:“目前，政府采取了信贷支持和提高出口退税比例来支持外向型企业的发展。
金融危机对中国来说是一个机遇，它将加快中国改变传统经济增长模式的步伐，走一条更多依靠智力而不是廉价劳动力的新型工业化道路。大学生毕竟是高学历人才，就业前景只会更广阔。"
金融海啸对毕业生求职的影响还不算太坏。2.金融海啸的阴霾逐渐散去，受海啸重创的金融、地产、保险等行业从谷底反弹，冻结人力的政策“解冻”，开始吸引职场经验丰富的人才，以应对股市、楼市回暖带来的业务增长。
汇丰银行和渣打银行这两家银行巨头昨天分别举行了招聘会，吸引了700多名应聘者。房地产、保险、餐饮等行业也开始“求贤若渴”，纷纷展开招聘行动。
市场氛围越来越热，想早点就业的工薪族情绪越来越高，以至于久违的“跳槽潮”一触即发。
沉寂已久的金融行业招聘热在近几个月逐渐升温。海啸后一直在裁员的渣打银行和汇丰银行昨天分别举行了招聘会。其中，渣打银行计划招聘约65，438+000名客户经理和财务顾问，优先考虑具有相关经验的人员。
招聘会开始前，现场就有十几个应聘者，全天吸引了300多人应聘，造成了“三人争1个职位”的局面。渣打银行发言人表示，50名候选人被当场录用，薪资取决于求职者的学历和工作经验。
汇丰渣打雇佣了100人，在原邀请了200人。
至于汇丰银行，继本月15之后，昨日举行第二场招聘会，招聘100名优秀财富管理客户经理和财富管理经理，要求求职者具备三年相关工作经验。昨天有400多人报名，加上上次招聘会，有700多人面试，造成了“7个人争1个职位”的局面。
随着经济的复苏，房地产行业也逐渐在职场中崭露头角。中原地产自今年年初以来已经招聘了400名销售人员，年底前还将再招聘200名销售人员。
发言人表示，今年地产市场已恢复招聘，以配合业务发展及填补自然流失的人才。有些空缺是见习职位，适合中五教育，今年总招聘人数比一两年前多。
工作场所中高层的失业率大幅下降。
政府统计处日前公布的数字亦显示，金融业、装修及维修业的就业情况有所改善，失业人数分别下降2%及6%。按职业划分，失业的“经理和行政人员”人数大幅减少，4月至6月为5700人，与3月的1至7600人相比，减少了25%。
当职场稳定下来，打工仔想更上一层楼，跳槽潮就出现了。目前在一家黄金外汇业务公司工作的罗先生也打算跳槽。昨天他去汇丰银行面试，也申请了渣打银行的工作。
他说他学的是工商管理，辅修的是金融。自去年毕业后，他一直有兴趣加入相关行业。看到银行业从低谷逐渐好转，激发了他的跳槽欲望，期望月薪万元以上。他还表示，虽然招聘会上竞争对手很多，但还是希望能在行业内找到立足之地。
更上一层楼，希望加薪。
在银行业工作的梁先生昨天应聘了渣打银行的理财顾问一职。他表示，希望利用市场条件的改善，加入更有竞争力的公司，希望获得更好的发展机会，并期望在跳槽后获得1到20%的加薪。他还表示，虽然金融海啸的影响尚未完全消散，但他仍然对渣打的前景充满信心，并不担心裁员潮卷土重来。
何忠人事顾问公司总经理苏卫忠表示，香港股市、楼市向好，金融、银行、保险等行业招聘活动开始活跃，但薪酬仍显滞后。投资和银行业的一些职位的工资比海啸前下降了65，438+00%。预计失业状况要到明年二三季度才会真正好转。