对学生干部作用的认识

一，学生的组织认知

大学里的学生组织负责管理和服务学生。管理就是辅助管理，因为大学学生多，老师不是每天都出现，所以需要这些学生组织来辅助老师完成一些管理和宣传任务。这项服务主要是为了丰富学生的业余文化生活，如组织各种活动和社会实践。

二，学生组织的构成

大学的学生组织大多分为三个层次，从高到低分别是主席、部长、系员。其中董事长、部长为领导职务，会配备副职，部门成员属于领导，多为大一新生。

这种构成可能被个别机构称为董事、总裁，但管理层级基本上是这样划分的。无论哪个学生组织都属于团委，比如学院级的学生组织都是团委的老师管理的，校级的学生组织也是团委管辖的。

三、学生组织领导力提升机制及策略

学生组织讲究“论资排辈”。大一当部长，大二当部长，大三当主席，但这并不意味着每个人都能当部长和主席。他们是通过学生组织生活沉淀下来的人，是选举出来的。

大一新生进入组织，这叫组织招聘，通过部长和主席的面试才会进入学生组织。通常在面试部长和主席的时候，除了考虑新成员的能力，个人喜好也占了很大一部分(毕竟不是很成熟可以理解)，比如美女帅哥都有一定优势。

大二部长的选拔比较简单，因为经过一年多的工作和锻炼，一部分人会离开组织，剩下的可能是和自己部长关系比较近或者和未来主席关系比较近的副部长。

在挑选初级主席时，将优先考虑与原主席关系密切的部长。另外，即使是当部长的时候，和团委的老师关系也比较近，很容易破例录取。

但是主席级别的选拔很有特色，就是主席可以找一个和自己一起来的人来担任副主席，大概是为了合作方便，团委老师是允许的！邀请的副主席可以是内部的，也可以是外部的，不受机构范围限制！

四，学生组织的利弊

好处:参加学生组织，拥有完整的大学组织生活，会增强大学生自身的执行力和协调能力。毕业后很容易融入工作团队！

缺点:学生组织官僚。其实说白了，学生组织就像组织一群孩子玩的游戏，由女同性恋赞助，策划活动。

但有些同学在组织生活中会滋生官僚气息，对弟弟妹妹颐指气使。如果参加组织的同学不能约束这一点，大学的组织生活不仅对他没有帮助，反而会让学生以后走向社会的道路坎坷！