定向培养学生的利与弊

部分委托生的学费甚至生活费由工作单位承担，可以减轻大学期间的经济压力。委托生可根据学习和表现享受所在工作单位的定向奖学金。相比统招，奖学金的竞争压力要小很多。

最后，也是魏培生能带来的最大收益——就业。魏培生不用担心毕业后的就业问题，因为他入学前已经和教育局或者工作单位签了合同，毕业后只需要服从就业安排。

魏培生有哪些缺点？如果说魏培生最大的优势是解决就业，那么可以说最大的劣势也体现在就业上。由于协议的签订，魏培生毕业后只能服从就业安排，没有自由选择的权利，而且工作单位会限定最低服务年限，在此期间不能随意辞退。

委托培养学生，即委托培养学生，由对某一职业有感情、有兴趣的优秀学生自愿申请，学校组织一次测评(从道德修养、品格品行、行为习惯等方面，)对他们在校期间的行为进行审查，然后推荐审批。

中考成绩公布前，委托相关培养单位和部门对学生进行面试，确保培养的学生适合合同岗位，面试通过的考生在相关学校和专业自主填报志愿。

省级教育招生考试院按规定比例从高分到低分投档，相关培训机构根据公布的招生章程(提前核定)择优录取，委托高校联合培养模式，学生毕业后由委托单位按合同安排使用。

委托部门或单位与培训学校必须签订合同，培训费由委托部门或单位支付给学校。高校招收委托生是我国招生计划和毕业生分配制度的一项重要改革。对鼓励高校挖掘潜力，培养更多人才，更好地满足用人单位和社会对专门人才的需求起到了积极作用。