合同管理的工作职责

2.准备通用合同模板以指导合同业务；

3.起草主要合同文本，对一般合同进行符合性审查；

4.监督合同履行和结算；

5.参与重大合同谈判，提出与合同相关的风险防范措施。

6.将合同及相关材料归档。

7.参与合同纠纷的解决，提出解决和解决纠纷的建议；

8.组织与公司合同相关的业务培训。

合同管理岗2的职责1。协助建立、完善和更新采购价格和合同管理系统；

2.协助采购合同主管制定公司的合同策略、价格分析流程和谈判流程，并准备合同模板；

3.协助建立采购价格管理、谈判管理和合同管理流程，起草合同模板；

4.收集采购价格信息，开展采购价格调研活动，编写采购价格调研报告；

5.协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款；

6.参与合同谈判，落实合同风险防范措施；

7.整理和汇总谈判资料、价格数据和合同文件；

8.完成采购合同主管临时指派的其他工作。

合同管理岗位职责3 1。协助合同承包商依法签订合同。

2.审查合同，防止不完善或非法的合同。

3、检查合同的履行情况，协助承包人处理合同执行中的问题和纠纷。

4.登记合同台帐，做好合同统计和归档工作，汇总合同签订、履行情况和合同纠纷处理情况。

5.发现不符合法律规定的合同行为，及时向主管副总裁或总经理报告。

6.参与合同纠纷的谈判、调解、仲裁和诉讼。

7.定期向主管副总裁或总经理汇报合同管理情况。

8.配合相关部门做好合同管理工作。

合同管理岗位职责4 1。根据国家有关经济合同法律法规和公司经济合同管理制度，负责起草公司经济合同管理的具体实施细则，经批准后组织实施。

2.负责重大对外经济合同的起草和准备，参与谈判和初审，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。模拟公司内部法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，负责培训相关基层人员。

4.负责持续跟踪本部门合同履行完成情况，督促其如期履行，汇总公司合同执行总体情况，提出相关报告和统计报表，对存在的问题提出相应建议。

5.认真研究合同规定和法院判例，为解决公司连带纠纷和诉讼提供参考意见。

6.负责监督检查总公司及分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建筑材料设备销售合同的履行情况。

7.负责公司文本的登记和归档，建立合同管理台账，保管合同专用章。未经领导批准，不得擅自在定期合同上盖章。

8.控制合同复印件或复印件的传播范围，保守公司的商业秘密。

9.完成领导临时交办的其他任务。

合同管理岗位职责第五条岗位职责

1，负责本部门的日常工作，如合同管理、成本管理、信息管理、分包采购管理等。

2、负责项目部的工作计划，负责执行公司的相关规章制度，完成公司交给的任务。

3、负责日常工作和领导交办的其他工作。

工作要求

1，本科及以上学历，水务、环保、市政、工程管理专业。

2、熟悉市政、水环保专业的施工技术和方法，熟悉市政定额，会使用常规造价软件(广联达、王瞳、纵横)和通用办公软件(office、cad等)。).

3.有国企相关合同管理经验者优先。

4.有良好的沟通协调能力，为人诚实，能接受长期出差。

合同管理岗位职责第六条岗位职责

1，合同管理:独立完成相关合同的联审、修改、会签；检查和监督合同的履行；负责合同签订前合同条款的审核；

2.劳务队伍管理；

3.完成上级领导交办的其他任务。

资格:

1.建筑工程、土木工程、市政、安装等工程造价专业大专以上学历。，有造价工程师证和注册造价工程师证者优先；

2.5年以上预结算经验，独立完成过1-2项目的预结算，能独立完成预结算工作，熟练使用广联达软件；

3、熟练工程量清单的编制，熟悉工程预算和成本控制；

4.熟悉施工合同和班组合同的管理，有较强的文字功底和语言组织能力；

5、工作认真负责，积极主动，具有团队精神，良好的职业道德和工作作风。

6.接受出差，并能在项目中短期工作。

合同管理岗位7职责描述:

1.负责合同预算部的全面管理，有效沟通协调公司内外各部门及相关单位的工作；

2.整体负责项目进度与付款节点的匹配程度，并提出审核意见；

3、组织项目成本预算的实施、审核工作，对项目管理进度进行跟踪检查；分析比较各项指标，提出改进建议，维护公司利益；

4.组织实施公司招标项目，主持商务合同文件的谈判和签署；

5.制定月度工作计划，制定本部门员工的目标并组织有效实施；

6、审核节约成本的合理化建议；

7、对有争议的计量和计价问题提出意见，并对索赔(签证)提出处理意见；

8、完成领导安排的其他工作。

要求:

1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历；

2、具有8年以上工作经历，其中5年以上工程预决算、招标和合同管理经历；具备土木工程、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识。

3、熟悉国家和地方工程招标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的管理和控制及本部门的特点；

4.亲和力强，优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力；

5.熟练使用办公自动化、造价和招投标相关软件。

合同管理岗位职责8岗位职责:

1，负责公司租赁合同的会签及档案管理；

2.对签订的合同进行登记、编号并准确登录统计；

3、及时掌握合同履行、变更和终止情况，并与相关部门沟通；

4.组织录入各类租赁合同内容，负责建立公司客户信息数据库并及时更新维护；

5、部门工作统计、整理、归档、录入，负责数据数据库的建立；

6.定期审核部门合同和文件，发现问题并协调解决；

7.分析行业形势，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；

8、完成领导交办的其他工作。

要求:

1，大专及以上学历，档案管理、法律、文秘、工商管理、市场营销等相关专业；

2.3年以上合同管理经验；

3.熟悉photoshop、office、excel等办公软件，掌握文件管理技能，沟通能力强；

4.工作严谨，组织性强，认真负责，沟通能力强，团队意识强，有良好的职业道德。

5.负责公司的日常行政工作，能够顺利开展各项工作，确保公司安全、稳定、正常运行；

6.负责管理公司各类行政合同和公司证照的归档和盘点；

7.领导安排的其他工作。

合同管理岗位职责9岗位职责:

1，负责编制项目采购分包计划，并报公司审批；

2.负责审核项目公司的年度和月度采购计划及单项采购工作计划；

3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核；

4、负责编制权限内的招标文件，开展商务标分析；

5.负责权限内工程、材料、设备的招标采购(包括招标文件的编制、供应商考察、资格审查、评标、合同谈判和定标等。);

6.组织合同文本的准备、审查、谈判、批准、签署和披露。

7.负责合同管理，包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

8.处理合同付款，包括合同价格的审批，审批手续的办理，付款台账的建立等。

9、组织合同的评审，包括订立过程、条款、履行情况、合同管理等。

10，编写、升级和解释与合同相关的管理程序。

11.参与质量部组织的分包商货源评估。

12、部门经理或副经理交办的其他工作。

合格

1，建筑经济、投资经济、工程经济等专业。，本科及以上学历；

2.具有3年以上大型房地产公司工程采购管理经验；

3.具有良好的沟通和表达能力，善于分析和解决问题；

4.熟练使用计算机和相关软件。

合同管理岗位职责10岗位职责:

1，负责商务合同的审批；

2.负责各分公司商务合同的归档管理；

3.负责组织机构对接文件；

4.负责业务相关信息的管理；

5.负责业务数据的统计和管理；

6.负责业务数据的提取和整合；

7.负责业务系统管理；

8、完成领导交办的其他任务。

要求:

1，能够独立完成日常事务，耐心细致；

2.熟练操作办公软件；

3.头脑灵活，有处理突发事件的能力和良好的沟通协调能力。

合同管理岗位职责11职责描述:

1.该岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位；

2.负责所有承包商合同的起草、审核、修改、谈判、签署和合同交底；

3、负责建立项目合同台账，做好各类合同履行过程的监督管理；

4.指导工程竣工结算，参与工程移交，确保各项工作按合同完成；

5.参与工程建设全过程的成本控制和管理。

要求:

1，全日制大专及以上学历，工科专业；

2、5年以上相应行业工作经验或具有二级建造师以上资格；

3.3年以上造价合同或项目管理经验，熟悉项目建设开发流程，熟悉ppp相关法律政策；

4.较强的商务谈判能力、沟通表达能力，工作严谨，风险意识强；

5.服从公司在该地区的部署。

合同管理岗位职责12职责描述:

1，销售价格和订单系统维护和更新；

2.做好订单跟踪和客户维护工作；

3.熟悉并准确输入合同信息，包括基本合同信息和价格更新；

4.实时跟踪、分析和报告临时和非常规价格；

5.协助处理日常事务，快速、彻底地完成领导交办的任务；

6.具备一定的法律知识；

7.能够积极完成领导交办的事项；准确彻底地实现目标。

要求:

1，大专及以上学历，商务、会计、法律、统计或相关专业；

2.一年或以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，有汽车行业经验者优先；

3.熟练使用ERP和CRM，能够阅读英文资料；

4、工作认真，责任心强，能承受一定的工作压力；

5.热情、主动、踏实好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力和高度的责任心，愿意学习；

6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队精神。

合同管理岗位职责13岗位描述:

1，负责公司工程档案的收集、分类、整理、归档；

2.负责档案的保管、借阅、整理、修复、检查、装订和销毁；在接受档案、文件和图纸时，必须认真检查并办理归档手续；

3.负责建立存储文件的索引号，建立和更新档案索引表；规范项目档案、合同等的管理。确保仓储文件的保密性和安全性；

4、做好档案的日常维护工作，杜绝各种隐患；

5.及时完成领导交办的其他任务。

资格:

1，大专及以上学历，档案管理、工程管理、土木工程、文秘等相关专业毕业；

2.有档案管理经验者优先，熟悉常用办公软件。；

3、灵活，有较强的沟通能力和团队合作能力；

4.工作态度端正，做事有原则，吃苦耐劳，有责任心；

5、为人正直，保密意识好。

合同管理岗位职责14岗位职责:

1，负责公司的人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理制度等管理工作，保证公司内部管理工作的顺利进行；

2.根据公司发展目标，制定部门工作计划，并定期总结；

3.开展和完善公司绩效考核，计算员工工资，按时购买员工社保，及时发放员工福利；

4.制定合理的公司招聘计划，管理人才招聘渠道，做好人员招聘和人才储备；

5.随着公司的发展，不断编制、更新和修订管理制度，并监督制度的实施；

6.定期组织公司培训和员工活动，及时了解员工思想动态，为员工提供归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；

7.负责行政人事档案的合同管理及领导安排的其他事务。

工作要求:

1，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2.三年以上相关工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家劳动人事法律政策，熟悉相关实际操作和应用；

4.具有解决突发事件的能力和较强的分析、解决问题的能力，熟悉办理社会保险、招聘、培训、绩效考核和绩效管理；

5.具有较强的计划、组织、执行、沟通协调能力和人际交往能力，对企业的规范运作有一定的见解；

6.具有良好的职业道德，踏实稳健，责任心强，有较强的沟通协调能力，有较强的书面和口头表达能力。

合同管理岗位职责15岗位职责:

1，做好严格保守公司商业秘密的工作；

2.对合同进行分类管理，及时录入电脑，注销到期合同，登记借款合同；

3.负责各类合同证照的完整性审核和合同询价；

4.建立贷后管理信息，定期整理、分析、归档贷后数据。

5.负责公司各类档案的整理、编目、鉴定、统计、归档、查阅和保管。

6、完成领导交办的其他事情。

要求:

1，大专以上学历，一年以上档案管理经验；

2.熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作认真负责，细心耐心，诚实守信，责任心强。