大学生求职遇到陷阱如何维权？

编辑:我叫李婷婷，是安徽建筑大学的学生。今年4月26日下午，我接到合肥名师达教育咨询有限公司打来的兼职电话，让我第二天带着学生证和身份证去公司面试。兼职是公司在各大高校做讲座，部分同学需要兼职安排场地。兼职者必须先参加公司的试听班或培训。我参加试听班的时候，公司的员工推荐课程，说课程培训费可以分期支付，每月还款370多元。没有绑定关系。如果培训不适合，可以随时申请退出。而且寒暑假给大公司提供实习机会，比如百度等等。每周六日还可以提供兼职来还月供。于是我报了培训班，签了协议，但是没有仔细看。因为忘带身份证，第二天又来到公司。在公司员工的陪同下，在银行办理了储蓄卡，然后将身份证和银行卡交给公司另一名员工，并被带去做了分期贷款的录像。手续办完了，但是父母不同意我去兼职，让我退学。之后多次去公司办理退课手续，公司以各种理由拒绝。7月11日，记者来到合肥市劳动和社会保障监察支队。按照人力资源和社会保障部的规定，大学生、军人、退休人员遇到求职陷阱，一般不属于他们的受理范围，要找相应的主管部门。副支队长顾喜军告诉记者:暑期是大学生求职的高峰期，越来越多的学生选择暑期打工。他提醒想求职的大学生注意以下几点:一是看营业执照，看场所，谨防？黑职介？。？黑职介？往往在收取一定的报名费和中介费后，要么让大学生等很久，要么介绍一些大学生不满意的用人单位。如果大学生要求退款，总会遭到拒绝甚至言语威胁。合法的职业介绍机构要有人力资源和社会保障部门颁发的合法就业证和工商部门颁发的营业执照，也就是说证照齐全，证照必须挂在显著位置，收费项目和服务承诺必须上墙公示。第二是街道？高薪？不要相信广告。贴在街上的小广告经常被广告？工资待遇好，待遇优厚？事实上，一些单位或个人招聘的是抄写员、宣传员、暑期辅导老师等职位，有时工作后很难拿到工资，甚至是白干。第三，网上求职一定要鉴别真伪。近年来，越来越多的大学生在找工作时把目光投向了网络，但网络上发布的信息往往真假难辨。顾副队长提醒大学生，最好参加学校、教育部门、人力资源部门组织的正规网络招聘活动。四是对变相收费敢说？没有吗？。根据相关规定，用人单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用。所以无论用人单位是否收取服装费、培训费、押金、体检费等。，大学生要坚决说不最后，顾副队长强调，大学生一旦遭遇侵权，要坚决维权。在找工作的过程中，他们应该保留费用收据和协议等凭证。被不法单位或个人骗取财物后，应及时向公安部门报案或向当地劳动监察部门投诉。监察支队的严军告诉记者，近年来，一些所谓的咨询公司或培训机构在其网站上发布高薪招聘启事。大部分岗位都是白领岗位，招聘门槛不高。大部分大学生符合要求。一旦大学生找上门，这些公司或培训机构就声称需要专业培训，通过培训的人就可以获得这些诱人的职位。于是，一些大学生签订了一些培训协议，往往要求求职者承担一大笔培训费。如果求职者没有那么多钱，这些公司甚至提供贷款帮助求职者，并分期支付培训费。这位女大学生很有可能遇到这样的求职，提醒在和职业介绍机构或单位签约时，大学生一定要做到？三看？:签订的合同是劳动合同还是其他所谓的合同？培训合同代理合同？；第二，看合同是否准确、清晰、完整。你不能简单地跳过合同条款。你必须仔细阅读，以确保你完全理解并同意它。第三，看合同是否有必备条款。国家法律规定劳动合同必须具备一些必备的内容，如劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、违反劳动合同的责任等。正式的劳动合同必须具备以上内容，否则构成合同违约。