NVC大学
第一，创始人* * *有难，不能和他一起富。
NVC照明的三位创始人陷入了困境，但不是因为财富。三个大学生合伙创业，每个人根据自己的专长和约定各司其职。事业做大后，三个人为了权力和利益分崩离析。例子很多，说到底都是认知谬误。他们都认为团队中所有的成功都有最大的贡献，所有的失败都是别人造成的，或者至少别人是主要原因。这是人们为了自己在团队中的贡献而做出的认知偏差。
另一方面，携程的四位创始人根据公司的利益和公司的不同发展阶段，做出更换不同企业掌舵人的决定是明智的，也是需要智慧和头脑的。
所以，生活需要一种模式。有的人只能有两亿的格局，有的人可以有20亿、200亿、2000亿甚至更多的格局。
二、资本“麻将的亲密接触”。
中国人喜欢用这套阴谋论来定义一些突发事件或者黑天鹅事件，因为他们无法理解真实的原理，所以用阴谋论来解释。就像中国古代很多人看不懂一些自然现象的时候，就用风雨神、雷神来解释。
另一个明显的例子是马航。马航失事，很多人无法理解马航失联的原因。其实只是航空事件中的一个偶然事件，一个意外，通常的阴谋论在社会上比比皆是。不过事情的真相总会水落石出，马航的残骸也找到了。
NVC照明，在三位创始人分家之后，吴长江还有很多路要走，或者说有很多方法可以带他走向光明之路。也给我以下的想法:
吴长江三次被自己创建的企业开除，有点孤胆英雄的味道。虽然他有商业智慧和个人魅力拉拢经销商和渠道，但这个杀手锏并不是每次都管用。已经让他幸运的工作了两次，在失去权利和友情的基础上，他想第三次起死回生。命运不可能每次都眷顾你，更何况在天时、地利、人和的情况下，成功只是小概率事件。
查理·芒格说:如果我知道我会死在哪里，我绝对不会去那里。它生动地概括了从我们的失败案例中总结失败经验的意义。
王石先生说:失败不是成功之母，但成功是成功之母。既然成功是成功之母，我们应该能够通过学习前人的成功经验来提高我们成功的机会。
成功从来都是小概率事件，天时地利人和，还有运气。我们能做的就是尽可能的把概率从1/1000提高到1/100。
NVC照明和吴长江的故事在张晓宇的经典案例课上有详细的阐述。当然网上有很多资料，有兴趣可以找找看。