廊坊卫生职业学院教师概况

到2010年9月，学校有专兼职教师271人，其中博士4人，硕士16人，本科生216人，高级职称96人，中级职称86人，“双师型”教师比例达到69.3%。各专业师资力量协调，重点突出，各具特色，师资队伍的年龄结构、性别结构、学历结构、职称结构、知识结构、技能和学术水平合理。学校注重加强教师在职培训，优化教师素质。第一，全面提高教师的思想素质和道德修养，树立教师形象。二是鼓励教师参与继续教育。2010以来，* * *先后派出47人参加国家级、省级学术会议，56人到北京、天津等地高校、医院进修，23人提高研究生学历，75人参加研究生课程学习。三是开展名师讲座、法律讲座、创新能力培养、微机知识培训等一系列教师培训和集体教研。学校积极采取措施，提高教师的教学改革和科研能力。从2009年开始，学校制定了科研和继续教育的管理制度，拨出专项经费，积极支持科研，加入学术团体，外出深造。学校有31人在全国不同级别的61学术团体工作，开展科研项目17项，完成项目10项，其中市级以上奖励8项。在市级以上期刊公开发表论文266篇，编著图书72部，编著教材6部，开发校本教材6部。为构建科学、规范、合理的管理体系，促进教师长远发展，学校根据国家有关政策法规和学校实际情况，进一步制定和完善教师管理制度，明确教师工作规范和职责，完善教师工作量化管理和教学质量考核办法，建立健全教师考核机制。改革学校分配制度，建立有效的激励机制，对教育教学改革和教学研究做出应有的贡献，学校将给予重奖，保证骨干教师和学科带头人获得相应的合理报酬。

高级讲师段广和彭王金宽张玉明伊娜张少云郭永宽蔡连富庞爱军杨碧莹朱立军宋红军宋芳贾秀燕胡继兰刘淑新徐飞张秀英张宝玲陈峰郭建荣王穗新左学军叶振梅张艳霞崔晓霞张红艳谢国成谢玉玲李彩辉周淑敏李燕刘淑琪张 军川李傅张王之春燕杰郭素霞薛树德米志华李同南刘方勋陈兰云贾淑萍焦胜民程继勇刘少卿。 张秀珍蔡文王俊伊Juan Joah王杨慧菊Keyra刘陈亚青安靖李兆祥胡建新雷鸣朱慧芳彭海平卢桂凤刘佳王淑静赵金燕梁刚刘俊梅韩进石春华赵鹏吴志明张静怡侯晓梅李玉霞牛丽华范玉生刘碧松袁焕玲主任医师:刘更新。