员工提前30天提交“辞职报告”可以解除劳动合同吗？其相关法律责任是什么？【案件事实】小王三年前大学毕业。

(1)可以，但是要求是书面通知用人单位。

(2)还有，如果是试用期，只需要三天的书面通知就够了。

(3)员工提前30天或3天书面通知单方面辞职，通知期满即可离职，无论公司批准与否。

2.“它的相关法律责任是什么？”：

(1)员工以上述方式辞职的，按照《劳动合同法》的规定提出辞职，员工不承担因其被迫辞职给单位造成的损失。

(2)但劳动合同依法约定服务期违约金、保密违约金的，员工提前辞职的，应当承担合同约定的违约赔偿责任。

3.你说“我三年前大学毕业”，应该是在公司干了三年，想早点走。然后，提前30天书面通知单位，通知到期后即可离职。至于有没有违约金要赔偿，那就要看你们劳动合同里的具体约定了。建议你补充一下。