为什么很多农村大学生成了廉价劳动力？

1.就业机会有限:与城市相比，农村的就业机会相对较少，尤其是高级技术岗位。这使得一些农村大学生很难找到与学历和专业相对应的工作，不得不接受劳动力廉价的工作。

2.低薪工作的吸引力:由于大学毕业生数量的增加和激烈的市场竞争，农村大学生在进入劳动力市场时面临相对较低的薪酬。一些企业为了节约成本，会选择雇佣农村大学生作为廉价劳动力。

3.缺乏工作经验和技能:农村大学生由于缺乏实际工作经验和专业技能，在面临就业时往往处于劣势。与有一定工作经验的城市同龄人相比，企业更倾向于选择他们，这就导致了农村大学生会愿意接受低薪工作的可能性。

4.地域限制和社会经济压力:部分农村大学生愿意接受低薪工作，回到农村，主要原因是地域限制和社会经济压力。他们回老家找工作的可能性更大，但农村经济发展水平相对较低，工资也相应较低。

5.就业观念和意愿:部分农村大学生对就业的观念和意愿可能与城市大学生不同。他们更倾向于先找到工作，通过努力逐步提高自己的能力和待遇，而不是追求高薪和高官厚禄。

需要注意的是，并不是所有的农村大学生都会成为廉价劳动力。一些农村大学生通过不断提升自己的技能和能力，积极寻求发展机会，最终找到与自己价值观和专业背景相匹配的工作。此外，一些政府和社会组织也在促进农村大学生就业，提高他们的收入水平。