武汉大学非编待遇

处理方法如下:

1.工资:编外人员工资由基本工资和年度考核工资组成。编外人员基本工资标准不得低于本市企业职工最低工资标准。基本工资按月发放;编外人员的考核工资要以工作岗位、职务、业绩为依据,在年度考核后区别支付;

2.保险待遇:编外人员应按照社会保障制度的规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。保险的缴纳标准由镇组织人事处根据上级精神和武汉大学实际确定。所有保险费由集体和个人按规定比例及时缴纳;

3.其他福利:非工作人员享受节日费用、防暑降温费等机关一般福利待遇。