为什么要举办年轻干部培训班？有用吗？

少年强则国强。青年，作为新生社会中的少年，是生长在阳光下的树木。充满生机和活力。浙江大学城市学院继续教育中心认为，年轻干部充满朝气和活力，但也需要一些沉淀的教育和培训。年轻代表精力充沛，热血容易沸腾。浙江大学城市学院干部培训基地在总结前几年年轻干部培训经验的基础上发现，适合年轻干部的培训可以帮助他们更快地融入工作，更好地完成工作。也能更好的平衡生活和工作。

第一，要有正确的态度。做一名合格的年轻干部，首先要有正确的态度，不要把组织给的机会当成自己仕途道路的捷径；我们不应该把手中的权利当作谋取自身利益的手段。我们要明确目标，坚定理想信念。无论是在市直机关，还是在乡镇、村组，都要保持健康的政治心态，以服务人民为宗旨，以助推宜都发展为动力，在工作岗位上勇挑重担，用智慧、激情、青春为宜都的科学发展贡献力量。

二要强化能力提升。自身能力的提高是年轻干部不断把工作做得更好的过程。加强自我能力的提升尤为重要。首先是加强知识储备，无论党的理论原则、法律法规、业务知识、各行各业的文学知识，都要努力学习和积累，做一个有知识、懂政策的年轻干部。二是工作能力的提升。理论知识是基础。我们应该把理论知识运用到各种实际工作情况中，把理论和实践结合起来。我们都应该在日常工作中多学习，多总结，弥补能力的不足，进一步提高已经拥有的。

第三，要有健康的身心素质。健康的身体是成功的关键，金山银山，健康是后盾。年轻干部不能为了工作盲目拼体力，拼消耗。年轻人要保持自己特有的激情和活力，坚持锻炼，培养广泛的兴趣爱好。要培养乐观豁达，沉稳稳重的品质。这样才能更好的胜任各项工作，积极面对工作中的各种压力和挑战。以健康的身体投入工作，以愉快的心情完成工作。

成为一名合格的年轻干部，说起来容易做起来难。作为新时期的年轻干部，要做一个心中有一颗为人民服务的心的年轻干部，不断要求自己，不断提高自己，在学习实践中不断积累经验，早日真正成长为一个群众满意、组织放心的年轻干部。

浙大城市学院继续教育中心致力于培养更多优秀的年轻干部，用专业的培训经验，让年轻干部认识自己，提高工作技能，培养工作能力。