大学生即将毕业。面对工作，他们需要提前做哪些准备？

自我意识

志向要坚定，因为志向反映了一个人的理想、胸怀、品位和价值观，影响着一个人的目标和成就；自我评估，清楚地认识自己，了解自己，包括兴趣，特长，性格，知识，技能，智商，情商，思维方式，道德标准，社会上的自我。在自我分析中，问:我是谁？我在哪里？我会是什么样子？同时进行自我诊断，了解问题的领域，问题的难度，与组织的配合情况。

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进行专业认知

职业机会评估，评估各种环境因素对职业发展的影响，包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境；择业时，至少要考虑性格匹配、兴趣匹配、特长匹配、内外环境适应能力；在选择职业路线的时候，你要问自己:我要发展哪条路线？我能走哪条路线？我能走哪条路线？

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确定职业发展目标

在自我认知和职业认知之后，根据自己最擅长的才能、最优秀的性格、最感兴趣的兴趣和最有利的环境来设定自己的职业发展目标。这个目标可以分为短期职业目标、中期职业目标和长期职业目标。

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确定职业规划策略

有了职业发展的目标，就要结合这个目标进行具体的实施行动和计划，包括工作、培训、教育、岗位轮换、参加社团活动等措施。

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职业规划评估的调整

在推进职业生涯规划实施的过程中，随着自身认知和环境的变化，一个人会重新选择已经确定的职业方向，包括职业路线的选择，即整个职业发展目标的修正和实施措施、计划的改变。

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祝您愉快！陆云峰老师