现在的老板看重一个人的学历还是能力？

一个经营良好的企业，真正需要的是具有与时俱进的知识、专业技能和经验的人才，而不是拥有“文凭”的平庸人才。所以，无论你考的是自考、成人高考、电大文凭还是远程教育，甚至是一两所全日制大学的文凭，都只是企业面试的敲门砖。如果真的没有什么能力和经验，对任何企业来说都是零。

能力和学历没有必然的直接关系。对于真正有能力的你来说，社会也是值得上的大学，所以一定要去社会大学历练。如果你的学术背景中也包含了大量的社会实践，更能说明你是一个学习能力很强但不死的人。那样的话，很容易在简历上胜出。很多时候，面试官感兴趣的是社会经验和工作经验。

你之前的态度，学历，升职都是为了能力。没有能力，无论在哪里都动不了。至于它的推广，你要在前两个成果的基础上，多尝试，多行动。因为只有这样才能更好的发展和提高自己的能力。有能力，再强也没用，不通过结果表现出来。

我肯定看重自己的能力，但很多会以学历为门槛，以降低招聘和选拔的成本。学历是基础，能力是基础。公司愿意培养一个应届毕业生，只是因为有一定学历的学生有学习能力和素质，否则不会选择培养一个连小学初中都没读完的人。

只有能力突出的员工才会获得升职加薪的机会。我们的工作是升职加薪，要有基本目标。你对目前的工作越熟悉，领导给你的晋升机会就越多。但是，公司会给任何有足够能力的人额外的培训机会。但是，能力高的人学历低。以上是当今老板看重一个人学历或能力的回答。