俱乐部面试的问题

首先是自知力问题的重点(对于自知力的话题，基本都是围绕利弊展开的)

1.在你之前的经历中，最让你骄傲的是什么？2.你过去担任过什么职务？体验如何？3.你的爱好是什么？4.谈谈你性格中的优点和缺点。5.请给出一个你通过面试的理由/请告诉我你进入该部门与他人相比的优势。6.你缺乏相关的工作经验。你怎样才能胜任这份工作？7.你觉得自己更适合一个人完成工作还是和团队一起完成？请用一个词描述你自己。

其次，情景模拟的问题。

1.你怎么看待工作分配不均？任务重了你怎么办？你会向别人求助吗？2.如果你进入一个部门，当部门的工作和你其他社团的工作发生冲突时，你会怎么做？3.如果你在会议中认为你的部门有问题，你会怎么做？假设你现在有一份工作，需要熬夜完成，你会怎么做？假设你是某部门的一员，工作需要向某人借设备，你会怎么和他沟通？(重点:沟通、与各部门的沟通、与同事的沟通、与其他部门和其他协会的沟通)