为什么大学生会因为公司待遇不好而直接离职？

主要原因是现在的大学生忍耐力比较弱，导致他们因为待遇不好或者觉得受到了不公平待遇而辞职。

像我一个同学，大四毕业就进了一家公司，但是工作一年就辞职了。我曾经和他聊天，了解到他当时选择辞职的原因。当时他觉得老板很虐他，总是让他做一些不该做的事。然后他觉得对自己不公平，于是决定辞职。我觉得老板其实并没有虐待他，可能老板觉得他更有能力，所以一直想拍他点什么。我觉得像他这样的人，如果坚持下来，在公司还是有一定发展前景的。但是，有很多人认为，自己承担这样的事情，都是觉得自己受了委屈。大多数人，尤其是90后、00后，可能会选择辞职。主要是现在年轻人的包容力真的很差。稍有委屈，他们就会认为自己不行，会选择辞职。其实这一点很多媒体都有提到，我觉得也是真的。

而且很多年轻人盲目追求待遇，只求一些更高的待遇。他们一遇到更好的，就立马选择在一些公司考察。我觉得这样其实不好，因为一个人如果能在有潜力的公司做的很好，其实他未来的机会很大，所以我觉得他不应该一味的追求待遇，而应该追求机会。

综上所述，这就是为什么我觉得现在很多大学生遇到待遇更好的就立马辞职的原因。我觉得这是非常不合适的，也是非常错误的选择。