大学外联部有什么新颖的面试方法吗？
别怕，云赞校园挖掘了500强公司的面试练习和工具，还有传统社区面试题，供你参考！
常见面试问题
问题一:“请自我介绍”？
主要考察:逻辑能力，表达能力？
问题2:“说说你的家庭”？“你有什么爱好吗？”？“你最崇拜谁？”“你的座右铭是什么？”？
主要观察:座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。？
问题3:“谈谈你的缺点”。你打算怎么改主要考察:学习能力和自我监督能力？
问题4:“说说你的一次失败经历”？主要考察:自学和自我反思能力问题5:“你以前的朋友是怎么说你的”？“你以前和谁吵过架吗？为什么？”
主要考察:沟通能力
问题6:“你在这份工作中可以预见的困难是什么？”？主要考察:提前预测和准备工作？问题7:“如果我聘用你，你将如何开展工作”？
主要考察:对岗位的了解
问题8:“如果你不同意部长的意见，你会怎么做？”？
主要考察:处理事情的能力？
问题9:“我们为什么要雇佣你？”“你能为我们做什么？”
主要考察:是否对这份工作感兴趣，是否有足够的自信。
问题10:“你想和什么样的上司一起工作？”？
主要考察:通过面试官对上级的“希望”，判断应聘者自我要求的意识。
问题11:寻找赞助的途径有哪些？
主要考察:对工作的了解程度可以是云赞校园app或者qq群贴吧。
俱乐部的高级面试问题
1.你如何看待xx组织/协会？你对xx组织/协会有什么看法？
基本了解面试官对俱乐部的了解。2.你为什么加入XX部门？(判断沟通能力和口才)你对XX部门了解多少？评估你的基本能力。3.你在高中担任过什么职务吗？这些工作对你有什么影响？你在学生工作中遇到过哪些棘手的问题？？了解过往经验，因材施教。
4、如果进了学生会，如何处理学习与工作、干部与学生的关系；如何处理学习与社区工作的冲突；厌倦工作后，你会如何对待工作？(三个问题差不多)
杀题，看面试官有没有时间管理能力，考核面试官的执行能力和责任心。5.在一场长跑比赛中，当你通过努力终于超越了最后一名，你在哪里？测试你的反应能力。6.你在XX部门的工作中有哪些可以预见的困难？看答案的逻辑和思路
7.加入我们后，如何快速融入团队？你和你在部门和俱乐部的朋友相处得怎么样？相处哲学
8.如果我们同时录取你到另一个系，你怎么选择？
这种选择也会影响接下来一年的生活。
次级的奇妙问题
(附你的是军官可能的os)
除了我们，你还报名参加了哪些社团？
纠缠……...我应该说实话吗？说实话，万一被发现，兄弟姐妹们会不会不过去撒谎？
如果你同时加入的几个社团工作有时间冲突，你怎么办？
我会先做最紧急和最重要的工作，这取决于我的优先顺序。如果我真的不能两者兼顾，我会的。。。你懂的~
你认为你今天能通过面试吗？
我对自己说:这个问题是我的决定。我还会坐在这里吗？
如果你没有加入我们的俱乐部怎么办？
我很想说:我是本地人，我有100种方法不让你留在这里。如果我通过了这轮面试，我会感激你的！
现实是，如果我失败了，我不会灰心。我将把这次面试视为我在大学的一次宝贵的锻炼机会...
你在玩王者荣耀的时候，大臣突然给你打电话，安排你现在上班。你会怎么做？
哈哈哈哈哈哈。
最终评估
如果你还是拿不定主意，建议你用MBTI职业性格测试和颜色性格测试，面试完再来个小笔试，这样你就可以全方位了解你的小文员了！建议都可以用来了解一下。