河南三建建设集团有限公司的精神理念

脱胎于公私合营,黄浦江上的第一声啼哭吮吸着母亲的乳汁,被母亲哺育成长。从出生的第一天起,他就投身于建设祖国的大潮中,回报母亲的爱,在纵横交错的艰辛历程中成长发展。

1952年,黄浦江畔,伴随着黄浦江的波涛,一座名为“华东建筑工业车间工程处”的建筑体拔地而起,这就是我们的出生名。我出生的时候,缺吃少穿,身体虚弱。短短三个月,通过招募大量建筑人才,形成了两万多人的强健体魄,承接了全国首批大型建筑项目之一的上海郊区九个区域的2万栋住宅、商铺、学校、医院、幼儿园等公共建筑。1953年,国家第一个五年计划开始实施。我以“华东建筑工程局第一工程公司”的名义,继续承担了上海炼油厂、锅炉厂、汽轮机厂、电机厂、江南、沪东造船厂、上海电影制片厂、复旦、同济、华东师范大学、华东政法学院、化学纺织工程等120多项工程的施工任务。

1955年,我奉命北上支援西北地区建设。我以“建筑工程处西北工程管理局第一工程公司”的名义,承担了一五156重点工程中的7项,在历史文化名城Xi安建设了Xi安847、248、786、803、804、843、844等工业厂矿。

1958年,国家“二五”计划实施,我南下广东茂名石油城。在这座盛产油页岩的城市,我承建了茂名市的露天矿、公共建筑和厂矿建设。四年时间,我把这片曾经贫瘠、人烟稀少的不毛之地,建成了一座初具规模的工业城市。

茂名建设后期,连续三年自然灾害,国民经济出现暂时困难,经济萎缩,很多项目停工,我的碗空了,面临着挨饿的困境。但是,我没有依靠,我尽力找工作,找饭做。经过努力,我去了东临港澳的珠海万山列岛,西接广西玉林,北接湖南郴县,南接港江市。

1963年,我以“建筑工程部中南工程局第一工程公司”的名义进入河南,定居洛阳,开始逐鹿中原。具有五千年历史的中国历史文化名城洛阳,位于中原北部,北临邙山,南临洛河。公司驻扎在这座风景优美、古迹众多的城市。在洛阳、新乡、郑州等地,承担了灵宝、三门峡、尚洁、新乡、洛阳的建设任务。

第三个五年计划实施的1966年,我作为“建筑工程部第七工程局第七工程公司”北上青藏高原。青藏高原恶劣的气候和恶劣的环境条件在等待着我,青藏高原美丽的风景也在吸引着我。我们南疆儿女,肩负着建设祖国高原的重任,踏上征程,踏上青藏大地,克服高原缺氧、气候不适等不利因素,在青海西宁、乐都、民和、大同、* *和聂等地建设一批厂矿和国防工程,洒在青藏高原的土地上。

1971年,母亲分居,回到我生活的洛阳。72年,我进入青年时期,扩充新军,在接下来的几年里,到全省各地承担建设任务,在新乡、三门峡、偃师、伊川、沁阳、开封、义马等地修建。同时,我在洛阳修建了十座厂矿和民用建筑,为洛阳建设成为重工业城市做出了贡献。

1978年12月,一场春风吹进中原,十一届三中全会决定把全党的中心工作转移到社会主义现代化建设上来,这是一个划时代的重大战略决策,给建筑业带来了福音。我顺应形势要求,采取新的经济政策,深化企业改革,大力发展生产力,提高企业管理水平,使企业效益逐年增加。

1988年,中国经济转轨确立了社会主义市场经济体制,从计划经济向市场经济的转轨和转型也见证了人们观念的转变。我出生在计划经济时期,旧的观念和机制一时无法适应市场经济激烈的竞争环境。管理手段的落后和市场经济体制的不完善导致了效益的下降。因此,我从内部管理入手深化改革,引入内部竞争机制,培养适应市场竞争的机制和能力,逐步适应市场竞争的形势,使企业效益逐步回升。

1992年,随着我国改革开放的快速发展,建筑市场呈现出欣欣向荣的局面,建筑业在改革的浪潮中逐渐走出低谷。我抓住市场反弹的有利时机,大力加强内部管理,转换经营机制,实施项目管理,拓展海外业务。生产经营呈现良好势头。1994年最后几年,在各项工作稳步推进的基础上,我练好内功,鼓起勇气,开展了“转机制、抓管理、练好内功、增效益”活动,克服了市场竞争不规范、拖欠工程款日益严重的不利因素;加大经营力度,积极扩大经营,使企业在困难的经济形势下稳步前进。

1998年以后,是我最困难的时期。世纪之交,建筑市场疲软,市场竞争机制仍未理顺,建筑市场仍充斥着拖欠工程款、不合理竞争等因素。由于种种困难和因素,我经济极度萎缩,市场发展受阻,资金运作困难。面对如此艰难的局面,我努力在困境中开拓,扭亏为盈,为实现企业的重新崛起而不懈努力。

2002年8月,在省市的支持下,我通过选举调整了领导班子。2002年,洛阳大规模开发建设铺开,洛河南岸的黄金之地成为建设美丽城市、铸造古都洛阳的首选。洛阳市规划了建设布局,我抓住洛南发展的强大机遇,积极承担任务。2003年至2006年,我以“以人为本,诚信为信”为理念,发扬“诚信、敬业、团队、创新”的企业精神和诚信为本、永恒服务的理念,创新发展,服务客户,奉献社会,在洛阳新区和省内外创造了一批参天建筑。党政机关服务中心、高层次人才住宅楼、公务员住宅小区、地税局商住楼、人防楼、交警指挥中心、档案楼、体育中心体育馆、网球场、酒店、东山宾馆、周王城广场等休闲娱乐场所、郑州九骏&;#8226;洪别墅区、武警医院门诊楼、病房楼、南阳1000KV开闭所、500KV变电站、信阳阳山办公楼、平顶山平煤医院综合楼、漯河建业森林半岛住宅、包头新富地度假村商住楼、新安县电厂等项目,用我的努力呈现在世人面前,为洛阳和省内外的建设发展付出了艰辛的努力。企业经济效益逐步回升并持续增长,信誉和形象得到提升。

2005年底,顺应社会改革的需要,我进行了企业产权制度改革,由国有经济转为民营股份制经济,艰难起步。国向民的转变,企业的性质和功能发生了很大的变化。这是企业成立以来的一次巨变,也是一次艰难的考验。历史遗留下来的问题和债务负担困扰着我,让我沮丧。我肩负着沉重的负担和历史的责任,迈着艰难而铿锵的步伐,沿着老企业的传统和优势继续拓展业务领域,已经度过了改制后的第一年。这一年施工产值5.4亿元,是企业成立以来产值最大的一年。

有了功名利禄,就会保护好自己的子子孙孙,我们就会不断进步。50年来,我走遍了全国各地,甚至在国外许多地方留下了坚实的足迹,特别是改革开放以来,立足洛阳,开拓进取,创造了辉煌的业绩。前人的足迹是后人的路标。愿我们走出历史的辉煌,立足当下,放眼未来,再谋发展。企业精神:

它是现代意识与企业人格相结合的一种群体意识,是企业全体或大部分员工的内在态度、意志状态和思想境界。解释:

诚信企业50多年的奋斗史,始终遵循一个理念,重质量守信用,赢得市场。对人对事诚实是做人的根本,是成就事业的基础,是公司安身立命的根本。诚实守信是企业赢得市场的基础。只有建立信任之城,坚持诚信,才能赢得对方的坚定信任。企业只有赢得员工、客户、合作伙伴、客户和社会的信任,才能赢得彼此的尊重、信任和声誉。员工忠于企业,老老实实做事,对工作负责,对事业负责,对企业负责,对自己负责。用诚信铺就企业发展之路,用诚信肩负社会责任,用诚信搭建共赢之桥。

敬业是实现企业价值目标和个人价值的基本要求,是员工品格的体现。培养员工的职业意识和敬业精神,爱岗敬业。忠于职守,精益求精,学习进取,提升技能,自尊自强,不断超越自我,追求更高的工作目标,争创一流,实现个人价值和企业利益的双赢。

团队企业是一个团队,企业利益的实现依赖于团队成员的* * *性。在企业内部发扬合作精神,员工之间要互相尊重,互相帮助,互相帮助,互相学习,坦诚相待,团结友爱。顾全大局,荣辱* * *,以人为本,尊重员工首创精神,关注员工利益,激发员工创新意识,为员工提供稳定的职业平台和成长机会。整合团队智力资源,相互协作,营造和谐健康的工作环境和沟通协作的团队精神,实现企业的价值目标。* * *享受资源,* * *共同发展,* * *享受* * *利益。

创新是企业活力的源泉,是企业生命力之所在。企业只有不断创新,才能立于不败之地,实现可持续发展的目标。不断变革创新,追求更好的工作效果和更好的产品。适应市场,站稳脚跟。如果固步自封,跟风,瞻前顾后,企业就很难自主发展。为了使企业生生不息,创新是企业的基本手段,创新的目标是比竞争对手做得更好,创新的结果是使企业成为同行业的强者。企业愿景

做一流的国内建筑商

核心价值观

诚实守信,服务客户,尊重个人,享受* * *才能赢。

企业使命

为客户创造优质产品,为员工和股东提供良好回报,为社会提供诚信经营。