四级主任科员一般担任什么职务？

四级主任科员属于综合管理的非领导职务序列。主任科员是科长，属于非领导职务，所以职责比科长、乡长、镇长略低。提拔一个主任科员，一般要求担任副职三年以上。

一.细节

从各类学校毕业生中直接录用，无工作经验的公务员；高中和中专毕业生被任命为办事员，定为27级；大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生聘任为办事员。

设置在25级。获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。新录用公务员的服务时间从试用期满之日起计算。

二、主任科员水平

主任科员的水平最高。根据新修订的公务员法草案，非领导职务分为四级十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任、二级主任、三级主任、四级主任、一级主任、二级主任。

四级主任科员特点介绍及工作待遇说明:

1和4级主管和办事员的特点介绍

四级主任科员是地方政府公务员编制的最低一级，在政府公务员编制级别中处于中级工的最底层。四级主任科员的级别要求很低，只要职称、学历符合要求，就可以成为四级主任科员。四级局长作为一线公务员，应该具备基本的行政技能和正确的政治理念。

具有良好的政治思想和行为准则，较强的语言表达能力和文字处理能力，较强的办公软件应用能力和相关技能，较强的协调合作能力和客户服务意识，能够有效、独立地完成所承担的任务，具有一定的职业道德和自律意识。

2、职位描述

主任科员是我国公务员职位的一种，属于综合管理类的非领导职位序列。主任科员是科长，属于非领导职务，所以职责比科长、乡长、镇长略低。岗位工资是有差别的，实际职位比主任科员略高。岗位工资的规定各省不一样。