大学职业决策的三大任务

进入职场和企业后，不是你知道什么，记得什么，考过什么，而是你能用什么来解决问题，满足需求。这是你的本事。大学阶段最重要的核心任务之一就是培养自己的技能。

2、个人发展方向探索

个人发展的方向不一定是由专业决定的。即使学同一个专业，发展方向也千差万别。所以发展方向是服务社会和企业，而不是学校。发展方向一定要结合个人爱好，价值感，个人目标来确定。

3、个人多维竞争优势的培养

进入同质化竞争时代，随着跨界的出现，一个行业和另一个行业的边界可能很快会被跨界打破，互联网行业很容易进入金融行业，科技企业可能会因为用户基数的增加而进入金融行业。

行业壁垒在减少，大学生可能很容易被淘汰。只有创造出自己独特的优势，拥有多维度的竞争优势，才能避免被轻易取代，从而增加职业安全感。

扩展数据:

做出好的职业决定的方法

1，摆正心态。

放弃幻想，提高对错误决定的容忍度，把精力放在自己能改变和控制的事情上，而不是过多关注自己不能改变的事情。

2.改变认知

从正常的职业发展路径来看，一个人的年龄一般在20-30岁之间，正处于职业生涯的探索和尝试阶段。在这个阶段，很多人可能会对自己的职业方向进行两三次调整，只有在不断的试错和工作经历之后，才会大致知道自己的准确定位。所以现在遇到的困境不是你的问题，而是大多数人都会遇到的问题。不要自责，不要担心那么多。