暨南大学生命科学与技术学院第二学期研究生岗位公告

为进一步落实上级有关文件精神，加强研究生三助管理，新学期三助必须全部重新申报。2016-2017学年第二学期，我院研究生三助人数为24名助和30名助。接下来给大家提供一份暨南大学生命科学与技术学院关于2016-2017学年第二学期申请研究生三助岗位的通知。全文如下:

原文地址:/student/detail.php？sort_id=28。援助=2264

一、岗位设置和工作内容

1，岗位设置原则

用人单位根据学校下达的一定名额，提出申请，经审批后向全体研究生公布。参照《生命科学与技术学院研究生三助管理办法》和？生物科学院的困难学生，需要关注学生信息库？(为了保护学生隐私，具体名单请咨询各系)。所有三助岗位，优先考虑需要单位关注的学生，优先考虑经济困难学生。如果前两类学生不愿意从事三助岗位，岗位指导老师可以从普通学生中择优录取。同时，为了保证值班学生的安全，学生上岗前必须经过岗前培训，并在完成的培训内容上签字。

(1)?帮忙管理？岗位:承担服务于学位与研究生教育和学生成长成才的用人单位，可根据工作需要，申请设置学生工作、行政工作、思想政治工作、党务工作助理岗位，由在岗学生在指导教师的指导下协助学生管理、行政管理、教学管理、党务管理等工作。实验室、公共实验平台等专业技术岗位不纳入岗位设置范畴。管理助理岗位的设置必须有明确而充分的工作内容，有助于提高管理质量和效益，防止增员减效现象。

(2)?助教？岗位:全校必修课、基础课的副高级以上职称的教学人员可设置助理岗位，岗位数量可根据不同课程、学生人数、每学期教学时数、单位岗位数量等综合因素设置。

2.功函

(1)?帮忙管理？工作:根据岗位负责人要求，协助岗位日常行政、教务、党务、学生管理工作。助理岗位必须有完整的工作内容，不涉及实验室工作。

(2)?助教？工作:根据授课老师的要求，主要负责辅导答疑、批改作业、上习题课、指导实验和生产实习、辅导课程设计、毕业设计(论文)、评卷考试等工作。

第二，关于工作评价和工资支付

1，工作管理与考核

各岗位设置单位和教师要加强兼职？三介？每月25日前对在职研究生的教育、指导、管理和考核情况进行评估，并对当月研究生的“三助”情况进行考核。帮忙管理？然后呢。助教？工作考核表(暨南大学学生？帮忙管理？岗位评价表(岗位指导老师填写)，暨南大学研究生？助教？工作考核表(由岗位指导教师填写)要交到生命科学研究所学生处，电话101。研究生院审核通过后，将研究生工资支付到与研究生号绑定的工行账户。

每个学生校内限购一本？三介？工作，请各单位和老师在录用学生时询问和了解学生的就业信息，杜绝繁重的工作，如有违规，取消其工作。三介？资格，并按相应的学校规章制度执行。兼职三介？研究生如有违纪行为，将被取消资格？三介？资格。

2.工资的支付

三、请各单位必须按规定时间上报定编定岗书面材料，逾期不报者不再受理。

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