江西财经大学对外贸易协会理事
第四届(2009年9月-2065年9月438+00):
主席:孟新
常务副行长:常务副行长:杜常务副行长:
总裁助理:涂玉亭、聂思远(行政)、杨登敦(行政)
总裁特别助理:肖翔和杨璐。
部长名单如下:
办公室:宣传部:张倩娇实践部:龙外联部:邹至立。
策划部:信息部:胡环球新空金融投资部:钟家明
第五届(9月2065 438+00-9月2011):
名誉会长兼首席顾问:李(教授)
名誉主席:孟新
主席:熊超
职员:张。
副总裁:任欢
副书记:刘晶晶
总统助理:梁肖
助理秘书:余华
总裁顾问:孔繁火
部长名单如下:
办公室:邓策划部:陈振凯组织部:刘婷国际联络部:程。
宣传部:崔杰投资部:黄章小河网络部:张虹
第六届(9月2011-9月2012):
名誉会长兼首席顾问:黄建军(教授)
名誉主席:孟新·熊超
主席:勒齐家
秘书:吴双
副总裁:魏
副书记:赖启华
总统助理:刘莎莎
部长名单如下:
办公室:计划处:组织部:廖
外联部:宣传部:谭树昌公关部:冯
第七届会议(2065年9月438+02日至2065年9月438+03日)
主席:鲍欣
职员:赖哲超
第八届会议(2065年9月438日+03日至今)
主席:马丹丹
秘书:范
副总裁:曾树贵
总裁助理:吴琼
部长名单如下:
办公室:刘孟兴策划部:陈宪辉组织部:胡世全
外联部:袁谷月宣传部:张淼
协会章程
第一章总则
第一条本会遵守国家有关法律和学校的规章制度，遵守江西财经大学学生社团管理委员会的章程。
第二章成员
第二条本会面向江西财经大学全体学生招募会员。
第三条会员享有下列权利:
1，有权参与本协会的活动和会议，参与活动有优先权；
2.有选举权、被选举权和表决权；
3、提出困难和问题，请正确的协会帮助和解决；
4.对协会的工作有建议权、批评权和监督权；
5.有权自由离开会议。
第四条会员应当履行下列义务:
1.遵守协会章程，执行协会决议；
2.任何协会成员都必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护协会的声誉和利益，认真学习相关知识，努力工作，不求回报地为学生服务；
3、必须服从协会的安排，认真完成协会的部署任务，并对协会负责；
4.爱护公物，未经允许不得以协会名义操作仪器设备；
5.积极参加协会组织的各种活动，每次会议无故缺席；
6.会员资格有效期为一年。如果第二年想保留会员资格，必须继续申请；
7.协会领导不得滥用职权、以权谋私。以普通会员的身份，对会员和协会负责，真诚为协会争光，为协会奋斗。
第三章组织
第五条协会下设规划部、对外联络部、信息部、办公室、宣传部、实践部、环球金融投资部等七大部门。这七个部门在院长、副院长、院长助理的领导下，对其成员实行制度化、规范化管理。
第六条本会坚持民主集中制原则，在组织活动中，会员服从组织，少数服从多数，下级服从上级。所有成员分工明确，团结互助，运转高效。
第七条本会会长、副会长、会长助理、部长及干事应通过相关规定的考核，择优晋升。部长对下属人员负责，会长对协会负责，副会长和会长助理协助会长进行各项工作。
第八条为促进工作的开展，协会聘请多名教师担任顾问。
第九条本会各部门的主要职责是:
外联部:负责寻求战略合作伙伴，筹集赞助费，与学校、学院各部门沟通，争取更强有力的支持，营造和谐氛围。
策划部:负责活动的策划、组织和实施，确保各项活动顺利完成。
办公室:负责协会的财务收支管理和财务报表的填报；负责档案的管理；负责记录协会的会议和活动；制定和修改《江西财经大学外贸协会财务管理制度(草案)》并提交大会表决。
宣传部:负责协会宗旨和活动的宣传，积极提出可行的宣传渠道；为活动设计传单和海报，创造良好的外部形象。
信息部:负责协会内涉及信息的具体事务，收集资料，与企业沟通，配合外联部做好外联工作；建立完善的绩效评估体系，对协会成员进行量化考核。制定并修改《江西财经大学外贸协会会员绩效评价及量化考核制度》(草案)，提交大会表决。
实践部:实施协会成员校外实践活动，组织学生参加校外活动，保证实践活动的顺利进行。同时负责与社会名人、成功人士沟通，邀请他们到学校做讲座或报告。
环球新空金融投资部:实施协会人才培养计划，负责培养协会内部会员的金融投资意识，全面提升会员综合素质，通过讲座、报告、模拟比赛等多种形式，使金融投资理念深入人心。
第十条内部成员的组织纪律:
1.参加相关会议和活动时，不得无故迟到或缺席。如果有重要的事情，一定要提前向会议组织者请假；
2.这项任务必须在规定的时间内完成。如果不能完成，必须及时向上级汇报，采取最有效的方法完成任务；
3.内部会员组织每年选举一次，由会员大会决定；
4.协会每月召开一次全体会员大会，学习团委和社管委的最新精神指示，总结协会发展情况，提出下一阶段的战略目标。协会高级干部每两周召开一次例会，交流工作，部署工作任务，每次会议必须有记录；每两周召开一次各部门内部会议，及时传达协会精神，落实协会决议。
5.不认真完成工作或不称职，经批评教育仍不改正者，可由会长及内部会员组织予以解聘。工作努力、对协会有特殊贡献者，可由会长及内部会员组织予以晋升。
第十一条大选和选举
每年举行一次大会进行大选。按照“公平、公正、公开”的原则，推行民主集中制，选拔德才兼备的优秀成员担任各级干部。
换届选举前，协会会对各部门推荐的优秀会员进行专业培训，严格把关。只有通过考试的成员才有资格当选。
第十二条人员培训
1.协会将不定期与成功人士、专家学者举办各种讲座，旨在丰富会员的课余生活，拓展视野，提高综合素质。
2.协会将寻求战略合作伙伴，与社会知名企业搭建广阔的实践平台，提升会员的社会实践能力，理论与实践完美结合。
3.协会不定期举办高层培训班、部级培训班、优秀会员培训班等一系列针对性培训，提高会员管理水平和综合技能。
第四章资金
第十三条协会的资金来源:
1，会员每年缴纳的会费为20元；
2.校内相关部门的资助或校外相关公司企业的赞助。
第十四条资金管理:
1.办公室根据团委和社管委的有关文件，负责协会的财务管理。
2.每次活动结束后，办公室要将财务收支情况上报总裁，公布后存档；
3.协会将对中联部募捐期间发生的费用给予适当补助。
4.本会所有经费只能用于办公和日常事务，必须先经会长批准。所有费用均以发票或收据作为报销凭证。
5.具体按照江西财经大学外贸协会财务管理制度执行。
第五章附则
第十五条本协会解释权属于本协会内部会员单位。章程的修改应由内部成员组织审议并经全体成员大会通过。
第十六条奖惩、绩效评估和量化考核
按照《江西财经大学外贸协会会员绩效评价及量化考核制度》执行。