签了三方协议想换工作怎么办？该不该支付违约金？

三方协议签了，想换工作。如果更改协议，需要支付违约金。毕业生报到，用人单位正式接受后，三方协议自动终止。协议中明确指出，一方要变更协议，必须取得另外两方的同意。还应履行三方协议有违约金的相关条款，违约金金额大致相当于合同约定的一个月工资；

三方协议最大的特点是在毕业生和用人单位之间增加了学校。明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利义务，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

毕业生报到，用人单位正式接受后，三方协议自动终止。协议中明确指出“一方变更协议的，必须征得其他双方同意”。在学校的监督下，可以防止企业降低事先约定的薪酬，从而保护毕业生的利益。

保护也是有代价的，就是违约金。三方之间有违约金的相关条款，毕业生和用人单位签字后有效。违约金的数额大致相当于合同约定的一个月工资。

签了三方协议可以换工作吗？

你可以和雇主协商终止合同。签订的三方协议在毕业生报到，用人单位正式接受后，应自动终止。协议中明确指出，一方要变更协议，必须取得另外两方的同意。

综上所述，愿意签署三方协议的企业大多参与校招，面对的都是应届毕业生。默认不聘用毕业生的可能性(如果有的话)非常低。如果有违约，企业也会根据条款给毕业生违约金。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二十五条

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。