大学招生合同

法律主观性:

如果劳动合同丢失,可以要求用人单位复印一份,加盖公章,并标明复印件来源。劳动关系的证据可以是工作内容的证据,如电子文本、资料等;工作鉴定;员工花名册等信息。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的证明是很容易被认可的。根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。

法律客观性:

《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。建立劳动关系,应当订立劳动合同。