三年后续聘还算公益性岗位吗？

公益性岗位三年后能否续聘，可由双方协商处理。如果一方不同意续签，一般是不可能续签的。

公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会筹集，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公益性管理和社会福利服务岗位。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条* * *劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应情形消失。但是，本法第四十二条第二款规定的丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。