大学生五年职业生涯规划

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你想干嘛?

先问五个问题:我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我该怎么办？

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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面。

只要将以上要点细化，精心设计，最大程度地匹配自身因素和社会条件，

控制实施过程，在现实生活中能够趋利避害，让职业规划更有现实意义。

做好职业定位是自我定位和社会定位的统一。

只有在了解自己和自己职业的基础上，才能准确定位自己。

考察个人特征

(1)欲望(做事能力)人生这个阶段你想要什么？

(2)能力你擅长什么？(通用技术和专用技术)

(3)性格(气质，天性)(节制)(气质，天性)你是什么样的人？什么情况下表现最好？

(4)资产(有形和无形)你比别人有什么优势？

每个人都需要定位，定位的目的是保证自己的可持续发展。

但是每个群体定位的重点不一样:定位的重点是明确自己有什么。

高估或者低估自己，过于看重文凭，或者看重成绩，有的低估自己的潜力。

所以我们需要仔细分析自己，多了解社会需求，才能准确定位。

大多数情况下，正确的思路是做自己该做的事，而不是自己喜欢的事。找工作和做其他事情是一样的。

还有方法和技巧。

很多人找不到工作不是因为没有做事的能力，而是因为在找工作的过程中没有使用正确的方法和技巧。所谓技能主要包括三个方面:

(1)了解自己，包括自己的知识、技能、性格、爱好、身体状况。在找工作之前，一定要对自己有一个全面的了解，一定要知道自己能做什么工作，不适合做什么工作。找工作的时候，不能狂妄自大，而要做自己明明做不到的事情，结果一定是被拒绝了。

⑵.了解自己选择的职业和行业。了解工作内容、工作性质以及对从业人员素质的要求。可以向亲戚朋友中做过相关工作的人了解情况，也可以询问其他从事这项工作的人。他们经验丰富，理解深刻，能给你提供有指导意义的信息。他们在工作过程中的失败和教训可以对你起到预防作用，他们的成功经验可以借鉴。

(3)自荐。在了解自己和工作的基础上，开始求职。求职是寻找和获得工作的过程，通常包括获取就业信息、争取面试、谈心、签约等。找工作就像卖货。要让客户购买你的产品，你必须告诉对方你的产品质量有多高，价格有多公道，这样才能吸引人购买。同样，找工作的时候，也要围绕“我真的有能力做好这份工作，我的要求很合理”这个中心。你必须学会推销自己，这样别人才会认可并雇佣你。

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最后祝早日找到满意的工作，开始美好的生活~