2023年天津住房公积金管理中心公开招聘事业单位工作人员？
为保证公开招聘工作的顺利开展，特制定本实施方案。
一、招聘单位的基本情况
(一)招聘单位名称
天津住房公积金管理中心。
(2)招聘单位的性质和主要职能
天津住房公积金管理中心是市政府直属的副局级事业单位(公益性二类)，主要负责本市行政区域内住房公积金的管理和运营。
二、招聘岗位及招聘人数
2023年，我中心拟公开招聘事业单位工作人员6名。详见附件《天津住房公积金管理中心2023年公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘的范围和对象
符合岗位要求的应届毕业生。
应届毕业生是指2023年的高校毕业生。2021、2022年未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待。
四、申请条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律，遵守社会主义制度；
3.具有良好的政治道德素质；
4.本科生25周岁以下(2月1997日及以后出生)，研究生30周岁以下(2月1992日及以后出生)；
5.具有大学本科及以上学历和大学本科及以上学历。
报考研究生的，必须在本科阶段取得学士学位和学士学位。
2023届毕业生应在报名日前取得学历证书、学位证书；
6.具备岗位所需的专业或技能。
申请人所学专业以本人毕业证书上的专业为准，出国院校专业以教育部留学服务中心出具的学历证明材料为准。
专业参考教育部发布的《普通高等教育专业指导目录》；
7.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质；
8.非天津毕业生须符合天津市落户条件；
9.遵守回避的有关规定；
10.具备报考职位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不予受理注册。
1.正在就读的全日制非应届毕业生，不能凭所取得的学历(学位)证书报考；
2.军人；
3.因犯罪受过刑事处罚或者因违章被辞退、开除的；
4.被开除中国* * *党籍，被开除公职；
5.被立案审查或未被解除党纪、政纪处分的；
6.被列为失信联合惩戒对象，依法被限制招聘为事业单位工作人员；
7.被认定在公务员录用、事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反记录(录用)纪律行为的人员；
8.有法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形的。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告于2023年2月1日起在天津市人才服务中心网站(/www.tjrc.com.cn)和天津住房公积金管理中心官网(/www.tjtalents.com.cn)发布。
报名时间:2023年2月10日9:00至2月14日6:00。
资格审查时间:2023年2月10日9:00至2月15日6:00。
笔试缴费时间:2023年2月10日9:00至2月16日6: 00。
改报时间:2023年2月20日9:00至16:00。
1.
报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报考材料应完整、真实、准确。
提供虚假申请材料，伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格，并按照有关规定严肃处理。
各岗位招聘计划人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到比例的，取消或核减招聘计划。
如取消或减少招聘计划，将在天津市人才服务中心网站发布通知。请密切注意。
因报名岗位原因不能参加考试且通过资格审查并完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
2.资格考试
我中心负责申请人的资格审查。
资格审查结果一般在申请人提交申请后48小时内答复，申请人应及时在报名网站查询审查结果。
报考未经审查或已通过资格审查的，不得改报其他职位。
报名截止后仍未通过审核的，不能再次提交报名或改报其他职位。
注册成功以支付成功为前提。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。
资格审查贯穿招聘全过程。
在招聘各环节中，对不符合报名资格条件的应聘人员，取消其报名或聘用资格。
支付费用
审核通过的申请人在规定时间内确认缴费。笔试考试费90元(笔试2科，每科考试费45元)，逾期报名无效。
根据国家和我市相关政策，对享受国家最低生活保障的城市家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免考试费。
享受国家城市家庭最低生活保障待遇的申请人，应出示本人身份证、家庭所在地的区民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明、低保证和户口簿；农村贫困家庭申请人凭本人身份证、家庭所在地县扶贫办(处)出具的贫困证明、贫困家庭基本信息档案卡办理减免考试费手续。请于2023年2月16日(09:00至10，14)办理减免考试费手续。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
笔试委托天津市人才服务中心组织实施。
面试问题由天津市人才服务中心委托，面试的其他工作由我中心组织实施。
1.笔试
笔试准考证下载时间:具体时间在天津市人才服务中心网站公布，敬请关注。
笔试时间:2023年3月4日(具体时间、地点见笔试准考证)。
笔试成绩将于2023年3月14日公布。笔试成绩将在天津市人才服务中心网站公布。
笔试采取闭卷的形式。
笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》(各科满分为100分)，主要衡量考生在事业单位工作应具备的基本能力，其中《综合知识》分为“综合知识(计算机类)”和“综合知识(文字综合类)”两类。
参加“综合知识”考试时，报考开发分析岗位的考生参加“综合知识(计算机类)”考试，报考业务办理岗位的考生参加“综合知识(文字综合类)”考试。
报考人员任一科目考试成绩不足的，视为自动放弃进入下一环节的资格。
2.资格审查
资格复审的具体时间和地点在天津市人才服务中心网站上公布，敬请关注。
根据笔试成绩从高到低，按照各岗位招聘计划人数与参加面试考生人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的考生名单。
当招聘计划人数与参加面试人数之比小于1:3时，按该职位实际进入面试人数进行面试。
笔试成绩并列的，按照笔试科目《职业能力测试》最高分优先的原则进入面试；各科笔试成绩相同的，一起进入面试。
面试前，进入面试的考生需持以下材料(原件及复印件)进行资格复审:
(1)第二代居民身份证；
(2)本科、研究生各阶段学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表，中国高等教育认证报告，教育部学位与研究生教育发展中心认证报告。
2023届毕业生未取得毕业证、学位证的，报到前提供教育部学籍网上核查报告和取得毕业证、学位证的承诺书；
(3)加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表；
(4)社保中心出具的未缴纳养老保险证明；
(五)申请人本人签字确认的申请表。
资格复审不合格的，取消面试资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
如因取消或放弃面试资格而形成的面试人选出现空缺，我中心将根据实际情况从高分到低分依次递补笔试成绩。
递补人员笔试成绩并列的，按照笔试科目《职业能力测试》最高分优先的原则进入面试；递补人员笔试成绩相同的，一同进入面试。
面试
面试缴费时间、面试准考证下载时间、面试时间:具体时间、地点在天津市人才服务中心网站、天津住房公积金管理中心官网公布。请密切注意申请人。
进入面试的考生在天津市人才服务中心网站缴纳面试考试费，下载面试准考证。
面试考试费45元，逾期不交费者视为自动放弃面试资格。
面试采取结构化面试的形式，主要评价应聘人员适应岗位要求的综合素质和实际工作能力。
结构化面试满分100，及格线60。达不到及格线者，不进入下一环节。
面试成绩将在面试结束后当场公布。
我中心对整个面试过程进行录音录像。
报考人员应按面试准考证上确定的时间、地点参加面试。
参加面试时必须携带面试准考证和二代居民身份证(与报名一致)，缺少任何证件的报考人员不得参加面试。
身份证遗失的，应当提供公安部门出具的身份证明。
4.总分
根据笔试成绩折算成100分，笔试成绩与面试成绩的比例为5:5，总成绩为100分。
笔试成绩和面试成绩分别保留1位小数，总成绩保留2位小数。
具体为:总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩在天津市人才服务中心网站和官方网站天津住房公积金管理中心公布。
(4)体检
面试结束后，根据考试总成绩从高到低，按照各岗位招聘人数与进入体检人数的比例，确定参加体检人员名单。
考试总成绩并列，导致进入体检人数超过岗位聘用计划数的，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员；笔试成绩仍为并列的，按照笔试科目《职业能力测试》成绩较高者优先的原则确定进入体检人员。
体检的具体时间和地点在天津市人才服务中心网站上公布，敬请关注。
体检由我中心指定的医院进行，体检项目和标准参照国家统一的公务员录用标准和程序执行。
体检费用由报考人员自行承担。
如对体检结果有疑问，可在收到结果后7日内申请复检。
复试只能进行一次，体检结果以复试结果为准，复试费用由报考人员自行承担。
报考人员未按规定时间、地点参加体检、复试或考核的，视为自动放弃。
体检不合格的，取消聘用资格。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考生总成绩从高到低依次递补考生参加体检。
递补人员考试总成绩并列，导致进入体检人数超过岗位聘用计划数的，按照笔试成绩较高者优先的原则确定体检人员；笔试成绩仍为并列的，按照笔试科目《职业能力测试》成绩较高者优先的原则确定进入体检人员。
(5)调查
考察工作由我中心组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的资格进行审查。
经考察不适合录用为事业单位工作人员的，不予录用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照报考人员考试总成绩从高到低依次递补人员，履行体检、考察程序。
递补人员考试总成绩并列的，按照笔试成绩最高的原则确定递补人员；笔试成绩仍为并列的，按照笔试科目《专业能力测试》成绩较高者优先的原则确定递补人员。
(六)宣传和就业
我中心根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网站、北方人才网及官方网站天津住房公积金管理中心进行公示。公示期为7个工作日。
因公示不合格导致招聘岗位出现空缺时，根据报考人员总成绩从高到低，递补人员依次履行体检、考察、公示程序。
递补人员考试总成绩并列的，按照笔试成绩较高的原则确定递补人员；笔试成绩仍为并列的，按照笔试科目《专业能力测试》成绩较高者优先的原则确定递补人员。
公示期满后，无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理事业单位工作人员聘用手续；反映问题严重的，找到证据的，不予录用；对反映问题严重，但难以核实的，暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。
因考生主动放弃聘用、未在规定时间内报到等原因，招聘岗位出现空缺时，根据考生考试总成绩从高到低依次递补考生，履行体检、考察、公示程序。
递补人员考试总成绩并列的，按照笔试成绩最高的原则确定递补人员；笔试成绩仍为并列的，按照笔试科目《专业能力测试》成绩较高者优先的原则确定递补人员。
不及物动词纪律和监督
我中心将严格执行招聘纪律、回避制度和保密制度，单位主要领导签署公开招聘安全保密承诺书。自上而下提高政治站位，从源头上严把纪律意识、责任意识和规矩意识，规范组织程序，坚决杜绝公开招聘中的违纪违规行为，确保公开招聘制度作为事业单位准入制度的权威性和严肃性。
七、咨询和监督电话
政策
(咨询时间:09:00至11:00，14:00至17:00)。
网站
天津住房公积金管理中心
65438+2023年2月0日
附:1。天津住房公积金管理中心2023年事业单位工作人员公开招聘计划
2.业务处理岗位招聘专业目录
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