「职业大学」是什么意思？

发音:zhí？达亚

职工大学解读:职工大学和管理干部学院是我国特定历史发展阶段的产物。20世纪70年代末，中国实行以经济建设为中心、改革开放的政策。人才是改变中国十年浩劫局面，参与国际竞争的关键。当时，除了加强国家教育行政部门直属高等学校建设外，还批准省级人民政府建设一批普通高等学校，国家有关部委也批准建设一批普通高等学校。同时，一些国家部委和有关单位为了提高本系统现有干部的管理水平和职工的素质，建立了自己的高等院校。这些高等院校大多命名为“XX管理干部学院”，以提高本系统现有干部的管理水平；并且为了提高本系统现有工作人员的素质，大部分都命名为“XX职工大学”。

职工大学现状:随着国家行政机构和高等教育的改革，国家有关部委所属的普通高等学校大多交由地方人民政府管理，或者由国家有关部委和地方人民政府共建管理。然而，提高本系统干部管理水平的“管理干部学院”和提高本系统员工素质的“职工大学”，有的似乎丢了主人的球，被人乱扔乱放，甚至无人问津。由于国家行政机构改革引起的管理体制的变化和社会主义市场经济发展提出的新要求，原有的“管理干部学院”和“职工大学”已远远不能适应。更重要的是，“管理干部学院”和“职工大学”刚成立时所面临的提高干部管理水平和职工素质的任务已经基本完成。随着普通高校对社会继续教育任务的承担，以及对提高管理者管理水平和从业人员素质的新的更高要求，管理者提高管理水平和从业人员素质的途径不再局限于“管理干部学院”和“职工大学”。鉴于上述原因，“管理干部学院”和“职工大学”面临着许多困难和问题。一是投资不足；二是任务不足；第三，经济困难；第四，未来未知，等等。“管理干部学院”和“职工大学”面临的这些困难和问题，只能通过转型来解决。

造句:

转制后的“管理干部学院”和“职业学院”在确定校名时应遵循三个基本原则。

为了充分挖掘和利用我国高等教育资源，促进我国人力资本的形成，增强我国的国际竞争力，应解决“管理干部学院”和“职业学院”面临的需要转型的问题。

一些条件较好的“管理干部学院”和“职业学院”可以转型普通高校。

在“管理干部学院”和“职业学院”的性质发生变化的同时，它们的主要任务也相应地发生了变化，这样它们的任务就纳入了国家教育序列。

改变“管理干部学院”和“职业大学”的隶属关系有很多方法。