团队活动计划
团队活动计划第1 08: 00集合，从公司出发，提前到广州笑天堂。
09:00-09:30集中进入笑天拓展基地:教练介绍拓展活动的科目，讲解安全注意事项。
09: 30-09: 45组队:扩大队伍，选出队长，取队名，确定新队伍的队歌和口号。
09: 45-10: 00破冰训练(团队热身)
根据队员的男女比例和年龄组织2-3场团队热身赛，目的是增进队员之间的了解，消除隔阂，逐步提高队员的团队意识。为拓展活动做准备。
10: 00-11: 45(山谷休闲区)竞赛项目:
突出重围——爬墙:参与者站在悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡。在重重障碍的包围后，他们必须徒手爬上5米高的斜墙。良好的心理素质、队员的密切配合和不屈不挠的意志是成功的关键。身体素质好，耐力强，意志力强是完成任务的关键！)
木桩桥——重围:穿过摇摇晃晃的木桩桥后，队员们必须通过重围，这里结构复杂，障碍物众多。前有拦截，后有追兵，时间紧迫，困难重重。怎么才能打通？
你需要行动一致，灵活大胆地完成任务！)
空中钢丝——极速圆木:参与者从起点高空穿过钢丝，再通过滚动的圆木桥回到原地。你必须有良好的心理素质，相互支持，团队合作精神，才能取得优异的成绩！克服心理障碍，面对困难，敢于挑战自己！)
竖桥——悬挂摇摆:参赛者站在竖网两侧，双手抓住网绳穿过跨度为40米的终点，然后从摇摆的延伸桥返回。良好的身体和心理素质、团队成员的密切配合和不屈不挠的意志是成功的关键。
11: 45-12: 00活动点评:根据上午各参赛竞技队的具体表现，对各队队长的组织领导能力和队员的组织纪律性、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足进行点评！
12: 00-14: 00午餐时间(参观杨司将军庙)
14: 00—16: 00团体赛项目:
跨笼飞行:这个项目由浮箱和摇摆的竹笼组成，非常考验参赛选手的体力和意志。参赛选手必须脚踏实地，一步一个脚印的坚定，才能顺利过关。考验队员团结互助、相互支持、合作的精神！)
鼓浪屿-平安桥:工程起伏连绵，多钢多韧。既有跌宕起伏，又有欢声笑语，让你在笑声中体验参与的乐趣！平衡比速度更重要！)
渡河桥:这个项目很难。人的正常节奏被打乱了，需要队员们有大胆的行动能力和进取精神来完成这个项目的拓展训练。面对困难的项目，检查组成员必须有大胆的行动能力和相互合作的精神来完成这个项目！)
在平台上荡秋千:参赛者必须在空中用长绳从岸上的起点荡到水面上两个1平方米的平台上。一个平台满员后会被移到另一个平台，玩家会被扣分或淘汰出水。
相互理解，相互包容，相互支持，密切配合，打破队员之间，男女之间，干部员工之间的隔阂，才能圆满完成任务！)
16: 10-16: 40免费体验“破凉地带”
这个项目是我们基地最难最有挑战性的项目之一，* * *由10海关组成。让选手在挑战自我、超越自我的过程中体验成功的喜悦。
自费项目:水上战舰:(水上比赛)，刺激，挥之不去！
16: 40-17: 00活动总结，返回！
团队活动计划Part 2第一阶段:先胜兵后谋战。
1.清晰的组织系统(30分钟)
内训一两天后，或者内训间歇期，任命双方的队长、排长、班长(可以根据你现在的岗位等级进行分配)。将所有参与者分成红色和黄色小组。(每个团队成员可以打乱现有的部门编制，通过抽签决定建设。)
2.中高级领导(6-10人)技能、战术、步兵战略专项培训(90分钟)。其实考虑到你们公司的时间安排，这一项应该在分组重建之前完成。
专项培训内容包括:
一个步兵攻防队形，攻防火力控制规律，现代步兵攻防通用战术。现代军事管理的主要法规和特点。
c战术口语，手语，个人技战术。
d小团队(队)协调技战术。
e .典型战术系统的比较和分析，以及因地制宜的选择应由受过训练的领导者进行。f现代步兵武器装备使用技术讲解。
特别说明:为什么只培训双方高层领导，不做双方全体员工的特别培训？目的是激发双方领导人的执行力。事后(战前)他们会像平时工作中的紧急情况一样，迅速执行和传达信息和意图，然后下属再一步步传达给基层“士兵”。语言表达简洁的一方速度快，语言表达清晰的一方沟通更好。两个实力强的公司竞争，就像两个公司争夺一个市场，信息传递快、信息沟通准的往往胜出。这就是“执行”的强势表现之一。通过这个项目，我们还可以测试两组领导者的学习和感知能力。一群已经失去重新学习能力的领导者，很难带领团队去迎接新环境下的挑战。“大战”就在眼前。相信贵公司高层会认真对待，在压力下激发潜能，执行决定“存亡”的信息。(注:随着选择的实施，战斗前两天只给双方一个晚上，信息可选，方法自提。扁平执行对双方都是违法的，一旦一方违反，就会被视为不诚信、不自信的表现。)
3.与(2)同时，中基层代表(10人)讲解战场沙盘和攻守双方情况(90分钟)
前线地形、双方战区位置、可能的攻击方向、火力分配等。此时，双方的“身份”可能并不明确(脱离前)，概率为5: 5。作为“一线人员”，代表们一旦分组，就必须充分发挥平时的工作，在双方领导落实“专项培训信息”的同时(或之后)，及时向领导汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会更有优势。
4.内训结束后，双方在战前一晚的紧急战前决策会议。小组会议同时举行，由双方领导人主持。(120分钟)
a .通过抽签决定的进攻和防守双方明确界定各自的战略目标和意图。(进攻方必须在指定时间占领警备司令部)
b .双方高级官员根据专项训练经验制定“作战”计划、战略和战术，由双方高层做出最终决定。
c双方高层颁布实施“战时”奖惩条例和“赶考”。
d双方逐步实施“作战”计划、奖惩条例和细则。根据战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责任和权力。
5.双方基层单位&；ldqu o；武士”的言论，提出合理化建议，集体完善战役计划，君臣合一，上下一心。(30-45分钟)
群众的意见不可小觑，基层往往蕴含着“大智慧”。同样，执行不利的根本原因往往是基层没有体会到领导的“大智慧”。沟通不足，执行不利，永远是强执行力的羁绊。最终的决定还是要由高层来做。独裁和集权不等于压制个性，民主自由不等于否定权威。
6.双方高层以“励志”宣言打造团队信念，激发斗志，战前部署结束(2分钟)
第二阶段:兵若水，奇与权同生。
7.准时到指定地点集合(过时)，双方按编制同时排队，各级领导带队，集体集合后上车。各级领导向“战区”(7: 30-8: 00)进军是非常重要的。
8.到达战区后，双方按照编制再次列队。各级首长带队，按顺序发放设备和物资。我们总教官的简短发言(2分钟)；红队高层战前“励志”讲话(1分钟)；黄队主官战前“励志”演讲(1分钟)。升国旗，升国旗，唱国歌。(9: 30-10: 00)演讲要烘托出“大战在即”的紧张气氛，给两队“终极”鼓励。
9.双方向各自战区进军，攻防双方按照事先制定的“方案”控制好炮位和攻击队形。各级主管和我军参谋进行了检查监督，做了最后的战前检查动员。攻击方会在一个小时内发起攻击(10:15-11:00)。各级领导官员有很强的管理和控制能力，注重战术控制的细节。准确率高的一方会有优势。
另外:每个防守者要在半小时内建造个人掩体，设计伪装点(与进攻者的体力相平衡，实战需要。)
10.第三方突然袭击(10: 50-11: 00)
攻击守军的不是对方队伍，而是第三方的一个武装强化班(10-15)，会选择从守军薄弱的方向发起奇袭。他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几个人攻击守军的一个火力全开的连。为什么要这么做？一般来说，在一个戒备森严的战区，攻守双方的力量对比应该是2: 1甚至更高，这样进攻方才能有把握。在这场扩张中，红黄双方平分秋色，防守方“待功”，进攻方首战很可能是“飞蛾扑火”。为了公平和平衡，我司将与“进攻方”私下勾结，率先从另一个方向发起进攻。但是，我们公司的专业人士是绝对不会“枪毙”第一次参战的防守队员的。反而我们公司一整班人以专业的效率迅速出击，是给你的防守队员“拍”的。目的有三:对守军精神施压，磨利其野心；让防守队员在“投篮”中练习技战术，获得成就感；让守军隐藏的火力完全暴露在接下来要投入战斗的进攻者面前！要想达到“攻守平衡”，就要看防守方能否在临阵退缩时做出决策，并迅速将决策转化为执行。
11.攻守双方交战(约11: 00 —— 12: 00)。
步兵实战中，勇敢和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让自己的队伍失去“学生”。实战和电影不一样。在我们专业人员的指导下，贵公司双方都会小心翼翼的去战斗，不仅是为了自己，也是为了自己。每个人，无论什么级别，什么背景，在战场上子弹面前都是平等的，每个人的生命都只有一次！大家都会这样想:我不能“死”。如果我“死”了，这个位置就没了。我要靠我的团队活得更久，我的团队要靠“我”最终取得胜利。这场战斗将是艰难而漫长的。
为了提高公司团队的合作精神，提高员工的积极性，为员工营造和谐、融洽、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一:活动背景
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分体会到团队合作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合，提高整体作战能力。
二、活动的目的
1.团队合作，活跃公司全体员工的气氛，增强凝聚力。
2.创造和对比组织的重要性，提高组织纪律意识，增强集体荣誉感。
3.体验团队和个人战斗的效果，充分融入团队，增强归属感。
4.增进理解、沟通、目标认同和团队士气。
三。参加人员:公司全体员工(约60人)。
四。活动内容:烽火丛林野战
以“团队”为主题，以组织形式和体验式团队培训为工具；
增强学生的团队意识和团队凝聚力。
把在培训中学到的、体验到的新思维、新工作方法转移到工作中去。
在课程中融入精神分析、管理理念和工作技能；
加强培训师和学员的互动。
让体验与思考、测试与分享构成一个正循环。
促进学生个人认识的深化，提高团队整体的表演水平。
优良的自然环境和经典的团队活动，让学生在自然轻松的氛围中了解“激情挑战，共赢”的团队理念。
从景点了解到有以下活动可供选择:篝火丛林野战、穿越清水谷、丛林野战、定向越野、穿越电网、随机火车、信任背摔、悬崖攀爬、有趣的户外野餐等等。
动词 （verb的缩写）活动主管部门
不及物动词具体活动计划
(1)地点:安溪志敏旅游区
(2)时间:计划20xx年165438+10月* *-* *(两日游)。
㈢活动流程
1.敞开心扉参与融冰活动，扩大活动开放。
2.积极参加拓展训练，培养团队合作精神。
3.训练结束后，参观基地内的美景，放松一下。
4.分享训练心情和经验。
七。扩大活动时间表
安溪野山谷基地
住宿，如果有一张床，补房差。70元/迷彩服:衣服+裤子+腰带。
团队活动计划4 1。活动背景:随着时间的推移，大学生活越来越紧张。就像大家刚进大学时想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的标准，然后从容地步入，一步一步坚定地向前。
据小道消息，校内外很多组织也在尝试类似的活动。并取得了显著成效。同时也有06级历史班的高年级学生会和这个班一起开展活动。届时，大家可以根据自己的兴趣爱好与他们交流，实现互助和资源共享，并在学院中赢得大力支持。
二、活动目的:增强体质，增进友谊，提高团结意识。
活动时间:每周四下午2:00-3:40(即第五、六节课)。
四、走动:(主要在)第三篮球场；
动词 （verb的缩写）活动形式:
1.班委会收集一些游戏程序，供大家娱乐。
2.活动是自愿的，班里的同学可以根据具体情况有选择地参加；
3.根据每个学生的体育课特长，自带“装备”，分块练习；
4.根据每个学生的兴趣爱好，由项目的“专业人士”来驱动。(比如聊天群，篮球群，乒乓球群...)
六、可行性分析:班里大部分人支持，可以说群众基础比较扎实；活动需要的资金少，活动暂时对学习没有不良影响；活动本身就很有意义，很实用。
七、具体流程:填写体育专业问卷→体育部门根据表格进行简单安排→收集活动所需工具→准备材料(一些常用药物)→媒体(qq群；内部网；班级博客…)每周简讯介绍专题活动→活动正在进行→宣传部负责收集撰写文章，跟踪报道各项活动信息，做好内外宣传→秘书处安排材料存档。
八、注意事项:
1.活动可以根据天气或者一些重要的集体事件取消，绝对不会耽误大学的主旋律。
2.活动期间的人员和财务安全。毕竟是户外运动，难免会磕碰碰伤，受伤在所难免。一些贵重物品需要保管。
团队游户外活动计划三
一.活动方案
活动时间:20xx年4月30日(具体时间暂定:14: 30-00: 30)。
地点:梅山石屋湾
积极分子:20个左右的朋友。
活动费用:自助游每人交150元(多退少补，含第二天另一景点尖峰岭参观费)。
活动目的:加强朋友之间的交流和学习，增进了解和沟通，努力培养合作的团队精神。
活动内容:野外自助烤肉，团队互动游戏，自由活动(内容具体形式会在文章中详细说明)。
活动组织者:吴淑思、张瑶等。
活动要求:参与者应遵守相关纪律，禁止个人单独离团。同时他们一定要注意安全，安全第一。
活动内容安排:
大会出发时间暂定为4月30日14: 30。
14: 30到达，暂定在明珠广场站前集合，准备出发。
到达目的地的行程时间暂定为14: 30 ~ 15: 50。
14: 30准点，80分钟左右到。
准备时间暂定为16: 00 ~ 19: 30(自由活动和烹饪比赛等。，自由活动时请切记安全，不提倡个人单独活动)。
19: 30自助烧烤正式开始。
步骤:
1.将工作人员分成4~5人组成的几个小组(根据我们的人数，大致可以分为4组，1，2的计数方法，每组配备一个手电筒)。
2.每组在3分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以是有意义的，也可以用符号代替。
3.每个团队领导介绍自己，介绍他们的团队名称以及为什么选择这个名称。
4.介绍完自己后，每组进行30分钟的比赛，看谁捡的木头多，胜者将获得其他选手的驼背待遇(捡的木头是用来烧烤的)。
4.比赛过程中，每个领队都要对队员的安全负责，安全第一。
烧烤和篝火的时间暂定为20: 30-00: 30。
获取烧烤工具和食物，开始第一轮pk。首先烹饪食物的那组获胜，每个人都可以得到该队女生的一个吻。哈哈:)开个玩笑...肯定有赢家。
比赛时间暂定为21: 30-23: 30。
开始户外游戏活动(接连pk活动)
二、游戏安排及相关规则
互动游戏:开发互动游戏的目的是让大家消除距离，减少因不熟悉而产生的尴尬和尴尬。所以在设计互动游戏的时候，我考虑加入更多实用简单的游戏。原则是保证运动会的覆盖面要广，让每一个参与者都能感受到运动会带来的快乐。
游戏之一:超级病毒
游戏目的:
1.活跃的团队氛围。
2.让队员自然地进行身体接触和配合，消除羞怯和腼腆。
道具:在沙滩上画一个大圈，就是一个水果(超级病毒传染源)。
游戏准备:提前画出活动圈的边界线。
游戏时间:15-20分钟
游戏步骤:
1.告诉玩家这个游戏类似于捉迷藏。
2.提前划定一个区域圈，玩家不允许在区域外奔跑，否则视为感染病毒。
3.首先，让一个球员做接球手，其他人尽量避免被接住。任何接触被抓手的玩家都会被抓。然后他的手加入了捕手的手，成为新的捕手，继续抓其他队员。
4.重复上述过程，直到所有人都连接上。
游戏二:缩小包围圈
游戏目的:
1.让队员们精神饱满。
2.营造和谐的氛围，为后续活动打下良好的基础。
3.让队员自然地进行身体接触和配合，可以消除害羞和羞怯。
比赛时间:约10分钟。
游戏步骤:
1.让队员们紧密地围成一个圈。
2.让每个队员把胳膊放在邻座的肩膀上。
告诉大家，我们将面临一项非常艰巨的任务。这个任务是让大家一起向圆心走三大步，同时保持大家已经包围的圈子不被破坏。
4.大家知道游戏的要求后，让大家一起迈出第一步。迈出第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5.现在进行第二步。暂停3秒，直到完成第三步的任务，这样你可能就不用挖空心思去幻想了，因为现在的情况已经让所有人都笑了。
第三个互动游戏:歌曲唱着唱着。
游戏目的:
1.让队员们精神饱满。
2.培养大家的参与感。
游戏时间:30分钟左右。
游戏步骤:省略
互动游戏4:信任后退(学会信任同伴)
游戏时间:15分钟
游戏目的:体验站在下面看着上面的人时完全不同的感觉，从而明白每个人在生活和工作中的位置不同，感受到的道理也不同。同时，学会战胜自己，敢于相信同龄人，相信对方。
游戏步骤:后仰摔也叫“信心摔”。做这个项目的人站在1.6米高的矮墙上(唉，沙滩上只有大石头，也行)。为了防止摔倒时手臂伤人，要把双手绑在胸前，然后背对墙壁，站直，向后摔倒。下面两排面对面站着八个人，每个人都伸出胳膊去抓上面倒下的人。
互动游戏5:猜词和表情游戏
游戏目的:
1.促进团队成员之间的沟通和默契。
2.逗大家笑。
游戏时间:30分钟左右。
1.每个人都应该找一个好的伴侣，有一个默契的伴侣。
2.一个人背对着世界。
3.脸的同志做出任何可以描述这个词的表情，直到他的搭档猜出这个词。限时2分钟，输了他愿意受罚。
互动游戏6:青蛙哇游戏
1.所有的队员蹲下，形成一个小圆圈。
2.一个人开始叫:如果两只青蛙爆裂，那么下一只就会被称为三只青蛙爆裂，然后四只青蛙爆裂...(爆裂代表一次一只青蛙)，它们会一直叫，直到有人犯错，犯错的人愿意被惩罚: (
互动游戏7:分组玩插头喝水游戏。
游戏目的:推广更刺激的游戏性。
游戏时间:大约n分钟
游戏步骤:省略
互动游戏设置暂时确定为7项，玩家可以随时更改或添加更多新的游戏创意。目的就是只要大家都能玩得开心。大概需要2个小时(大致从21: 30到23: 30)。
另外，游戏活动中需要的道具尽量准备好，比如眼罩、口哨等...
为了引起大家的参与热情和对明早蟹粥早餐的渴望，大群抓海蟹时间为23: 30-12: 30。回到住处(* _ _ *)洗漱睡觉等待第二天的行程(第二天七点半准时起床)。
三。相关材料的准备
现场燃烧试验必备项目清单
设备:
1、烧烤炉、插片、铲子、铁夹、尖针、木炭、锡纸等。
2.刀、剪刀、打火机(火柴)、竹签、刷子(刷油和酱)、牙膏和牙刷、肥皂和洗发水(洗手和洗澡用)等...
3、旧报纸、纸、塑料野餐布
4、铝锅、铲子、勺子
5.刀具、案板、纸巾、湿纸巾、一次性筷子、碗等。
食物:
牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、鸡腿、玉米、茄子、红薯、馒头、海鲜等等。
调料:
基本调料:盐、孜然粉、椒盐、花椒粉、辣椒酱(满足喜欢吃辣的朋友)、调和油(不刷油就不能吃鸡翅)、蜂蜜等。也可以根据个人喜好选择不同口味的烤肉酱和酱料(刷鸡翅很好吃，可以分很多种)。
饮料:可乐、桔子、雪碧、啤酒等。
矿泉水:一定要多带水，2桶水。
水果:西瓜、苹果、香蕉、梨、橘子等。
第四，具体分工
准备工作:
报名:基本完成。
总协调人:吴树思同志
导游:张瑶
活动方案策划组织:吴树思、张瑶同志等。
物资采购:吴树思、、麦同志协助(28日列出采购项目，收取采购费用，开始采购，30日上午前完成采购任务，30日下午14: 30准时出发)。
集合负责人:吴树思同志、、麦确认与会人员到齐，并保证所有人员准时集合。
物资准备:吴树思、、麦同志负责将所有物品运送到活动现场。
活动主持人:吴树思、、麦、林伟同志等。
后勤保障:吴树思、、麦、负责(发放烧烤用具、食品、水果、饮用水等物品)。
摄影:吴树思、、麦、陈小坑同志等。