如何解决大学生就业问题

1.在当前金融海啸的影响下，我国中小企业遭受重创，失业人数急剧上升，企业招聘越来越关键，直接影响到研究生的就业形势。

2.此外，毕业生人数逐年增加，热门专业扎堆，导致就业空间相对紧张，社会竞争激烈，大学生自身就业素质不全，就业能力不足。

3.他们对就业期望过高，对自己没有一个准确的定位。因为面子问题，不愿意从事一些工作，存在职位空缺无人问津的情况。相关的政策措施和服务体系还不够完善，不足以妥善解决当前的问题。

二、应对方式:

1.避免惊慌失措，不知所措，焦虑不安，都不利于求职成功。要调整心态，积极面对，争取各种机会。

2.国家积极开展就业指导，改善就业形势。我们有许多渠道来实现我们的目标。毕业后还可以考研，加强自身修养，提高竞争力，同时避免目前的就业危机。

3.从现在开始，积极了解社会就业趋势，哪怕是调整自己的发展方向和目标，做好职业规划。

4.我们应该认清形势，转变观念，充分利用各种资源。

三、大学生自主创业面临的问题:

拥有良好的心态，尤其是对创业风险有清醒的认识，对风险有充分的准备，是创业成功的必要条件。但由于年龄和阅历的限制，大学生可能对创业风险没有清晰的认识，对可能出现的风险缺乏必要的准备。在没有良好心态的情况下，创业前景也会受到不利影响。

第四，知识限制:

创业需要企业注册、管理、营销、融资等多方面的丰富知识。在没有相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以获得必要的资金，而且会在残酷的市场竞争中处于不利地位。

五、经验限制:

受年龄和相应知识的限制，大学生很难对创业有直接和间接的体验，创业知识也普遍局限于“纸上谈兵”。在这种情况下，大学生在创业和公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，导致创业困难。