应届毕业生在社会招聘找到的工作会比校招差吗？
如果你是一个准备公考、备考、继续读研、或者自己创业的学生，那么我觉得你完全不用担心这个问题，但是大部分学生还是要积极参与到就业浪潮中去。
其实只要对比一下两种招聘方式，就知道社会招聘和校招的重点了。
第一，社会招聘更在乎学生的工作经验，主要是毕业生的工作经验。如果简历上没有突出的工作经历，还是很难找到理想的工作。但是校招对学生的工作经历没有要求，主要关注学生在校期间的各种表现。这是主要标准，还有专业知识的掌握和面试表达。
第二，众所周知，有大大小小的公司从事社会招聘。有的私企完全没有保障，误进公司后可能会出现各种问题，比如拖欠工资。所以，想在社会招聘中找到一份好工作，一定要用谈恋爱的思维去思考问题，要理性，千万不要相信美好的蓝图。招生相对安全，因为有学校查，作弊学生的情况很少，学生比较放心。
第三，其实社会招聘的主要目的是填补空缺岗位。这时候就要充分发挥自己的主观能动性，自己多探索。虽然公司没那么看重我们，但是可以提高我们的学习能力。一般校招企业比较重视学生，会重点培养，发展空间较大。
一般来说，社会招聘是招聘能直接上手的员工，重点是实习经历；校招主要招有基础又想学习的毕业生，看重基础知识、学习能力和未来潜力。虽然校招门槛低，但社会招聘的薪资比校招有优势。只要有硬实力，通过社会招聘找到的工作不会比校招差。
有人说，暂时达不到社招的报考条件怎么办？可以间隔年实习，在积累经验的同时设定目标，为正式工作做准备。
总结一些社会招聘的注意事项:
多关注:有空的时候多关注各大公司的招聘信息，特别关注意向公司的招聘要求和工作内容，并以此为基础准备和提交简历。
简历写作:简历要强调技能和经验，在面试前对实习做一个总结，为面试做准备。
了解公司:很多同学不关注这一点，但这一点很重要，因为这意味着你更关注这个职位和公司，你给面试官的第一印象是不一样的。看公司在各大网站的面签经验，了解流程和考题。
项目介绍:项目内容可以是学校，也可以是实习。千万不要放在一起或者用一些无关的词。要突出自己做过的项目内容，系统的写出来。需要有深入的项目经验。
心态:这是老生常谈。说多了我也烦了，但还是要提醒你调整心态，才能有最好的状态去面试。
其实我觉得无论是社会招聘还是校招，都只是找工作的一种方式。最重要的是我们自己。当我们打铁的时候，我们需要努力工作。只有综合考虑自己的情况，才能找到适合自己的申请方式，这也是对自己未来的负责。
社会招聘和校招各有利弊。只有认清自己，不要目标过高，让自己变得更好，才能有更多的选择，才能受到企业的欢迎。