作为寄宿家庭如何管理学生

宿舍是一个小社会,是学生学习、生活、休息的重要场所。规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境,对学生的成长成才有着潜移默化的影响。学生宿舍是大学校园的重要组成部分,是学生在校期间生活、学习和休息的重要场所,是大学生思想道德教育和行为教育的重要阵地。以下是我作为一个寄宿家庭是如何管理学生的,仅供参考。让我们来看看。

作为寄宿制,如何管理学生1 1,寄宿制工作人员要树立为学生服务的思想,有高度的责任感和强烈的事业心,按时参加学校的政治学习和部门组织的业务学习,做到不迟到早退,不无故缺席。

2.认真执行学生公寓各项管理制度,履行岗位职责,负责学生公寓的安全卫生,为学生提供安全、整洁、舒适的生活环境。

3.按照作息时间打开寝室门,坚持熬夜和定时值班制度。

4、认真管理好寝室的水、电、财物,不浪费,不损坏,如有损坏及时汇报并协助相关人员及时更换,防止发生意外。

5、督促学生搞好寝室和阳台的清洁卫生,做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生收拾屋子,物品摆放整齐,盖好,堆放统一整齐。

6.禁止学生溜进宿舍和被窝,更禁止男女生溜进宿舍。上课期间无特殊情况,学生不得进入宿舍。

7.管理学生就寝纪律,随时检查就寝时间,填写清洁、内务、纪律量化表,按时公布在墙上。

8.禁止外人在学生宿舍睡觉。如有特殊情况需要住宿,须经学校批准。

作为寄宿宿舍如何管理学生2 (1)配合班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,责任到人。

1,合理分配宿舍成员,并由宿舍成员选举产生。

2、固定床位,统计各床位人员及信息。

(2)加强安全管理。增强学生的安全防范意识,消除不安全隐患。

1.不要在宿舍内外玩火。不要触摸或触碰电线。不要在危险的地方玩耍。注意自身安全。

2.在不久的将来,所有的经理和房间主任都学会了使用灭火器。

3、上课、课外活动、晚自习时间,除病假经同意外,不准留在宿舍。

4.家长探望学生时,必须征得管理老师同意后,才能与管理老师一起进入学生宿舍。

5.禁止攀爬、滑动栏杆和扶手,禁止在窗台或床上玩耍。

6.禁止在宿舍区追逐、喧哗、打架或干扰他人。

7.不允许客人(包括学生家长)在宿舍住宿。

8、不定期清点管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险品。

9.住宿生必须严格执行请假制度。除了学校规定的假期,都要留在学校。如有特殊原因不能留校,应向班主任请假,并将请假条交管理老师备案。晚自习期间不允许外出。如有特殊情况,必须征得管理老师同意,履行相关手续。无故不参加晚自习的,按旷课处理。

10,离开宿舍关好门窗并上锁,协助学校做好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发现情况及时向老师汇报。

(3)加强日常管理,做好日常卫生和纪律检查报告,积极促进学生良好习惯的形成。

(4)定期召开室主任会议。

做好宿舍管理的指导工作,对出现的共性问题进行纠正和引导。

(5)做好文明宿舍评选工作。文明宿舍评选与日常管理相结合。

每月打扫一次宿舍。让每个宿舍不留卫生死角。

(六)积极在寄宿生中开展“弘扬正气”活动,在寄宿生中营造“健康向上”的良好生活和学习氛围。

1,大力表彰居民中出现的好人好事。

2.开展各种评选活动,对勤俭节约、模范遵守纪律、热心帮助同学的同学授予相关荣誉称号,以行动带动广大宿舍同学的行为。

(七)开展丰富多彩的文娱活动,丰富学生生活,提高学生素质,促进学习进步。

(8)加强学生自我管理,让学生参与到寄宿学生的管理中来,让那些有责任心的学生有一个展示自己的舞台。选举高素质的班干部担任各楼层的楼栋长,全面负责各楼层的工作。每层楼都有男生女生楼管。

(9)用“爱”关注每一个寄宿生,让每一个学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让寄宿生管理成为学校的一个亮点。

作为一个寄宿家庭如何管理学生?公寓劳动保护部门的所有成员需要知道:

1,每次开会要提前或准时到达,到指定人员处签到登记,迟到或不到场的同学不准签到。无特殊情况多次迟到或不到场者将被开除会籍。

2.认真完成部长布置的任务,积极配合老师或其他部门的工作,遇到问题和特殊情况及时汇报。

3.每人一学期至少要交两份工作心得,指出本部门工作的不足和建议,指出需要发扬的地方。

二、宿舍检查小组:

1,检查宿舍应提前或准时到达指定地点,佩戴好工作证。

2、严格按照宿舍考核规定,公正评分,并给出宿舍考核分数。

3.有事请提前请假。一个学年内未参加宿舍检查2次以上的成员,在年度综合评价中不能获得加分。

4.不遵守宿舍考核制度,第一次警告,第二次开除宿舍管理团队。

第三,夜间熄灯队

1.每晚的电铃都是熄灯提醒信号,熄灯组成员会在铃响五分钟后检查。

2、严格按照熄灯制度的规定实施熄灯工作。

3、有事不能检查向组长请假,组长向部长汇报。

4.如发现多次不参加宿舍熄灯检查的成员,在年度综合考评中不能加分。

四、奖励情况:

在按照上述要求工作的前提下,表现积极突出的,给予奖励。

特殊奖项(如积极分子等。)表现突出的会被推荐到系团委学生支部。