大学生村官的服务期是多少年？
大学生村官选聘工作由各省(区、市)人事部门定期统一组织实施，或由省、市人事部门组织实施。选聘工作一般通过公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训等程序进行。县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘用合同，聘用期限一般为2至3年。
学生村官服务期一般为2年，可续聘一年。服务期满后，相关优惠政策在本村服务满2年以上。具备“选调生”条件和资格的人员，经组织推荐，可参加选调生统招。
大学生村官是指选拔具有大专以上学历的毕业生担任农村党支部书记、村主任或其他“两委”助理的劳动者。
大学生村官工作是国家开展的一项有选择的工程。大学生村官岗位是“村级组织特岗”，非公务员。其工作、生活补贴、享受保障待遇等相关费用由中央和地方财政承担。大学生村官聘期为三年。期满后，“出口”是鼓励剩余村干部，选拔基层领导干部和公务员，支持自主创业，引导他人择业和继续深造。
村官是一个跳板工作。三年内，他的月薪可以达到当地公务员的水平，有相关保险，还可以接触一些实际工作。如果没有更好的选择，当村官也不错。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第十三条公务员应具备下列条件:
(一)具有中国国籍；
(二)年满十八周岁；
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
(七)法律规定的其他条件。
第十四条公务员应当履行下列义务:
(一)忠于宪法，遵守和自觉维护宪法和法律，自觉接受中国* * *产党的领导；
(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；
(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
(五)保守国家秘密和工作秘密；
(六)带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德；
(七)诚实、公正、正直；
(八)法律规定的其他义务。
第十五条公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具备的工作条件；
(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分。
(三)获得工资和享受福利、保险待遇。
(4)参加培训；
(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；
(六)提出申诉和控告；
(七)申请辞职；
(八)法律规定的其他权利。