大学裁员

春风行动，增加公务员招聘人数，扩大研究生人数，增加大学毕业生人数等。，都在努力！大型国企都在多招人，按照国务院要求不允许随便裁员，维护稳定！

但是任何事情都有两面性。除了帮毕业生找工作，今天来说说毕业生的烦恼吧！

原因1天灾人祸出不去，我太南了。

天灾人祸，新冠肺炎，经济下行压力大，很多企业停产，转岗裁员，减少招聘等等！整体经济形势不理想，就业形势不乐观，对于应届毕业生来说是灾难性的。而且今年我连工作都没去找，也不敢想象像往年一样去参加招聘会。找工作很难！

原因二:就业队伍过大。

公务员招录人数增加，研究生招生人数增加，专升本人数增加，是好事。解决了一部分人的就业问题，但对于有理想预期、需要就业的庞大毕业生队伍(部分已经落实工作)来说，简直是杯水车薪，指导意义大于实际意义！还有前几年需要就业或者跳槽找工作的人！面对之前的竞争，除非单位只需要应届毕业生，否则毫无优势可言！

原因三:研究生扩招不是理想。

今年就业形势非常困难。读一个普通的研究生，只是延缓两三年的就业压力。

这样有两个观点供参考:现在和以后都差不多难，不如现在就业，提前适应社会，社会大学简历也不错；第二个观点是，现在竞争没有好处，以后大家都是研究生，更不用说，所以现在要考研，以后还有机会！

如果能读名校研究生，专业好，就能读书就业。对于这些人来说，现在和未来都是有竞争力的！

今年的扩招安排重点是服务于国家战略和民生的领域。研究生扩招将集中在临床医学、公共卫生、人工智能等专业。看看是不是你需要的，想看的。如果不是，扩招就要错过你了！

顺便说一下专升本:专升本招生增加向职业教育本科和应用型本科倾斜，包括预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等领域。是的，有些专业不是训练！

原因4老师很难招到学生。

不管你怎么说，按照现在的情况，教师是很好的工作，铁饭碗，待遇不逊于公务员，假期福利好等等。所以现在，备考老师成了热门话题！

老师要过两关，一个有证书，有毕业证，有教师资格证，这是前提；教师招聘考试必须通过笔试面试。由于考的是教师编制，所以现在都是大学生，只是专科不如本科，本科不如研究生，体现在申请过程中。有些岗位专科不允许报考岗位，写在本科以上。未来，是竞争的时候了。本科怎么比得上研究生？我有一个学生，本科毕业，参加了市政府直属小学教师招聘考试。面试结果没出来的时候，人家跟她说你真的很优秀，录取你没问题，但是有研究生申请这个职位。即使结果没有你的好，他们也会更喜欢别人。最后她面试失败了！

诸如此类，说不完的理由，找工作说不清楚的理由！

但个人认为没有太大意义。因为个人不同，找工作不难，难的是找到自己满意的工作。实现满意的工作，需要大学内部几年的努力。只有功夫深，铁杵磨成针！没有努力和金刚钻，自然就没有瓷器工作可做！

所以，如果你现在面临找工作，那就亡羊补牢，先找工作，后升职；没毕业，就要端正态度，再付出，再努力，人生再前进，大学和青春无悔。