大学生求职面试应该注意哪些礼仪?

第一点:着装

面试穿什么没话说。无非就是三个层次,干净,体面,专业。但是还是有很多同学问要不要穿职业装。我是这样认为的:如果有职业装,还是穿上比较好;如果不是,穿职业休闲装也没关系,只要不是太夸张太个性,这个时代大家都能接受。至于网上热炒的,说是应聘一些互联网公司、创意公司的时候,要通过着装来凸显自己的个性。我想说两点:第一,你的个性需要用你的能力和想法来表达,而不是用你的衣服来表达;第二,得体的职业装是最安全的面试着装。还有一点,每个人都要打扮得尽量潇洒,女生可以化淡妆,不用太多装饰。如果是冬季面试,学生在进入会场前会脱下外套和羽绒服,会让你神清气爽。

第二点:心态调整

只要是真心应聘,面试的时候总会觉得紧张,这很正常。但也不要因为紧张而过于慌张或慌乱。比如你以前的同学进来面试,你要做一些准备:检查一下需要携带的材料是否齐全,站起来深呼吸几下,整理一下衣服。你不必太执着于所谓的减压技巧。事实上,适当的紧张感可以让你的大脑更加清醒。这里只提醒你,有些同学紧张的时候喜欢不停的走来走去。其实这样不好,会加重你的紧张情绪。比较好的方法是站着不动,调整呼吸,让身体处于比较放松的状态。

第三点:选座

当你进入面试室时,别忘了敲门。敲门的方式很简单,先敲,然后连续敲两次。小白老师主要提醒大家,进入面试室后应该坐在哪里?有的用人单位已经给你准备好了,面试官对面会有一个空位子,你一看就知道坐哪里。一些雇主还没有准备好。那么,有些同学在紧张的时候可能会本能地选择最近的空位,这显然是错误的。一般来说,你的座位必须正对着面试官的中间位置。这里要强调三点:第一,如果真的不知道怎么坐一会儿,不要慌,可以停一会儿。面试官会用手引导你坐;第二,有的单位面试不是面对面坐,而是双方形成90度角。这种位置安排可以缓解考生的紧张情绪,是非常正常的座位安排。学生不必感到陌生;第三,有一些小型面试或者专场招聘,你会直接去领导办公室面试。这时候肯定会有人引导你坐下,学生只是服从安排。

第四点:个人物品的摆放

小白老师建议,当你进入面试室时,不要带除了要求材料以外的其他物品。如因财产安全或其他原因需要随身携带,请妥善整理,不要乱七八糟拿在手里。进入面试室后可将大件物品放在门边;小件物品坐好后可以放在脚边,不要放在桌子上。也提醒同学们两点:第一,请将手机静音,放在包里或口袋里,不要拿在手里;第二,如果要求随身携带相关材料,请提前准备好。不要着急,让自己更紧张。

第五点:肢体语言、表情

至于肢体语言和面部表情,学生只需要记住一个根本原则,那就是,它们能让你看起来得体、自信、友好。要达到这个要求,要掌握两个技巧:一是动作要大方,不要莽撞,不要胆怯;第二,面带微笑,站得笔直。做到这两点就够了。

第六点:基本礼仪

学生不必追求那些苛刻的商务礼仪。记住小白老师说的以下几点,你可以保证你的基本礼仪:第一,进入面试室后请关好门;第二,面试应届毕业生时,不必和面试官握手点头。如果面试官主动握手,请大方伸出手;第三,坐好后,请不要随意往后靠,尽量坐在椅子的前面;第四,如果你不知道如何将手摆正,那就十指交叉,按在桌子上;第五,请和面试官进行眼神交流。如果你看着他们的眼睛感到不舒服,那么把注意力集中在面试官鼻子的左边或右边。第六,不要抖腿,你真的觉得很累,可以稍微翘一下腿;第七,不要做太多小动作,比如扶眼镜、捋头发、拉裙子、撅嘴等等。

第七点:开放

面试什么时候开始?一般来说,都是面试官先开始的。比如他会说,同学,欢迎参加我们的面试。请先介绍一下你自己。这里只是提醒同学们,无论发生什么事情,在开始说话之前,请坐好,集中注意力。不要一边调整位置,收拾东西,一边上气不接下气或者开始自我介绍。