武汉大学的公共管理专业是什么？就业方向和前景如何？

武汉大学公共管理一级学科有行政管理、社会医学与卫生管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、公共经济管理等6个二级学科。下面着重讲三个:

劳动与社会保障专业研究劳动与社会保障的理论及其规律和方法。是一个注重理论与实践相结合，注重学生实践技能培养的应用型专业。培养德、智、体全面发展，熟悉国内外社会保障理论和实践，具有扎实的专业基础知识和广泛的专业知识，能够从事劳动和社会保障运行管理工作，具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。主要专业课程有:管理学、管理学、政策学、经济学、宏观经济学、微观经济学、金融学、劳动经济学、社会保障理论、社会保险、人力资源管理、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、线性代数、概率论、统计学、社会福利与社会救济、劳动法与社会。毕业生可在政府劳动和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、保险公司从事实际工作，在相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作。

公共管理专业研究政府管理公共事业(如医疗卫生事业、教育事业等)的规律和方法。)和事业单位内部管理。是一个注重理论与实践相结合，注重学生实际操作技能培养的应用型专业。培养德、智、体全面发展，熟悉中外企业经营管理理论和实践，具有扎实的专业基础知识和广泛的业务知识，能从事公共企业经营管理实际操作，具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。主要专业课程有:卫生管理学、卫生经济学、卫生法学、医院管理学、药事管理学、基础医学概论、临床医学概论、保险学、行政学、组织行为学、社会保障概论等。毕业生可在政府卫生行政部门、医疗科研部门、教育行政部门和高等院校从事公共事业管理工作，在相关科研机构和教学机构从事科研和教学工作。

行政管理专业研究国家行政机关、企事业单位、非政府事业单位的行政活动、规律和方法。是一个注重理论与实践相结合，注重学生实践技能培养的应用型专业。培养德、智、体全面发展，熟悉中外行政管理理论和实践，具有扎实的专业基础知识和广泛的专业知识，能够从事行政管理的实际操作，具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。主要专业课程有:行政学、行政组织、人力资源管理、组织行为学、公共部门决策分析、行政法、管理学、公共政策、公共经济学、宏观经济学、微观经济学、国家公务员制度、社会调查理论与方法、政治学原理、西方行政管理理论等等。毕业生可在国家行政机关、企事业单位、非政府事业单位从事行政管理、人力资源管理等实际工作，也可在相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作。

公共关系不同于公共管理，公共关系就是公共关系。一般公共管理专业的学生都是这个专业的，可以说和公共管理有关，但不能说公共管理就是公共关系，这是两个完全不同的概念。

公共关系是指组织与公众之间的双向沟通。

传媒专业的学生也要学公关。