大学生就业推荐表

《毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是学校为帮助毕业生就业而出具的正式推荐信,具有很强的权威性和可靠性,对毕业生和用人单位都非常重要。高校在指导毕业生填写推荐表时,必须要求毕业生认真对待,如实填写,不得弄虚作假。请在填写前仔细阅读以下“注意事项”和“重要注意事项”。

(1)填写注释

1,校名:统一为“天津工业大学”。

2.学校隶属关系:填写“天津市教育厅”。

3.专业名称:需要全名。

4.修业年限:普通本科填写“4年”。

5.生源地:填写毕业生学前户口所在地。

6.外语水平:填写通过的外语测试水平(一般情况下最好不要填写“一般”和“良好”)。

7.我的求职意向:主要填写我想从事的职业、岗位、工作单位性质,填写就业范围较广、期望值适中。

8.院系推荐:学院负责填报,主要填报毕业生德智体表现,突出学生特长,在校成绩,未来期望等。

9.学校意见:“联系地址、联系人、电话”由毕业生根据以下所列校区填写,学校推荐意见由学校招生就业指导中心填写。

填写联系人、地址和电话号码的要求:

(2)重要说明

1,必须使用天津市高校毕业生就业指导中心制作的推荐表。招生就业指导中心对其他格式的推荐表不予办理审批手续。

2、毕业生必须在规定时间前填写(具体由各学院确定)。考研、出国等暂时不参加就业的毕业生,也必须填写推荐表。

3、无特殊原因,原则上不接受个人盖章。毕业生填写的推荐表经学院审核盖章后,由学院负责毕业生就业的老师送至招生就业指导中心审核盖章推荐。

4.提前或延期办理手续:推荐表因特殊情况需要提前或延期的,须提前向学院提出书面申请,经学院签署同意后,再到招生就业指导中心办理相关手续。

5.补办挂失手续:推荐表必须妥善保管。如不慎遗失,须向所在学院提交书面挂失申请。核实后,应向招生就业指导中心申请补发。

6.毕业生就业推荐表原件只能由一人制作。毕业生在联系就业单位的过程中需要使用复印件。与用人单位达成聘用协议后,需要用人单位推荐原件后再交给用人单位。

二、简历

简历是用人单位了解你的窗口。一份好的简历会为你赢得面试机会,同时给你信心准备面试和求职。

(一)制作简历的核心技巧:

1,小心

它可能会花费你更多的时间,不仅仅是写作。你需要看你自己,了解公司,了解你应聘的职位,了解公司的需求。

2、有针对性

(1)给自己——写自己的特点、优点,尤其是在校工作期间的实践和经历。

②对于你所应聘的公司和职位——强调你所具备的哪些技能、能力、资历和成就能够满足公司的需求,并为公司带来利益,将相关信息融入简历,以满足公司的需求。

3.真实性

你提供的一切必须是真实的。

(2)简历的基本组成部分:

1,个人资料

姓名、联系地址(包括邮编)、电话号码(区号,不要留宿舍电话)、电子邮箱(不要用搞笑昵称),尽量少用空格。

性别、出生日期、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、体重、视力、政治观点等。不是必须的,可以根据公司的要求来确定。

2.求职目标

要求简洁,不超过两行。可以直接表达你应聘的职位和目标。

3.学历

一般采用倒序:先写现在,再写以前。

大学学历:时间,学校,专业(为了体现专业特长,可以列出专业课,辅修课如果和申请岗位有关也可以列出。不过不用写了,附上成绩单就行)。

学习成绩优秀、奖学金、荣誉称号、发表文章标题、发表刊物名称、在职培训、国际交流等你学习生涯中的亮点都可以写下来,说明你很优秀。也可以安排在其他栏目,不能重复。

具体用哪一个,要根据申请的职位和单位招聘人员的习惯和喜好来定。

4.实践活动

用人单位更看重毕业生课余参加过哪些活动,在校期间参加过哪些社会实践,因为这样可以判断你的实际工作能力,社会阅历,社会经验。

包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等活动。

要写明时间单位、工作职责或具体岗位、所用技能、成绩和收获(成绩、成就、贡献)。

言简意赅,突出重点,不要太细,重点是成绩、成就、贡献。

要根据岗位设置、要求甚至招聘方的偏好来突出自己的特点。

如果是工作经历,每份工作都要列出:公司名称,职位名称,城市,工作时间,工作职责,正在进行或已经完成的项目,以及你的晋升过程。

5.技能和专长

技能证书:外语、计算机、资格证等。

专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章。

6.奖项和荣誉

少于三个奖项的,可归为学历和实践活动。

7.业余爱好

可以展现你的品德修养社交能力合作能力。但要与专业测评报告一致,与申请的职位相关,否则弄巧成拙。

如果你的工作经验有限,那么你的教育背景应该在你的实践活动之前。

如果经验和成绩能占上风,我们不妨把它放在前面,学历放在后面。在招聘者看来,你新获得的经验、技能和成就比你的教育背景更重要。

(3)注意事项

不该写的就不要写,不然你就没把握了,不然面试的时候就成问题了。

②一般用一张A4纸即可。如果不能写下来,可以用求职信。

③不要使用第一人称的词语,如我或我..

4应该保留独特的经历。

⑤所选经历应发生在最近五年内。

⑥应尽可能与工作申请相关(独特经历除外)。

⑦名校要突出,比如名校,参加财富论坛,接触一个名人等。

(4)总结

1,一份好的简历应该是:

简洁明了,语言凝练,表达专业,结构安排合理,内容全面真实,富有个性。没有语法和排印错误,与所寻求进入的行业相契合。

2.冷门简历:

文章简历;手写简历(写得漂亮的除外);使用修辞,而不是数字;简历没有工作目标,装饰太漂亮等。

第三,求职信

(一)求职信不同于简历

你的简历传达了关于你的技能和品质的信息,而且只用几个词来表达。求职信是最有针对性的,包含更多独特的信息,解释你如何利用你的技能帮助公司发展,你与其他应聘者有何不同,以及你对行业和公司的独特看法。

(二)完整求职信的结构

1,标题和日期。

2.收件人的姓名和职务。

3.公司名称。

4.公司地址。

5.地址格式。

6.第一段:开门见山,表明来意。

7.第二段:解释申请这个职位的独特原因和适合这个职位的技能。

8.第三段:强调你能为公司做什么。

9.第四段:做一个体面的结尾,再次表达自己的意愿,预约面试。

10,签名。

(3)技能

1,求职信的重点应该是你的素质和能力以及你能为公司做什么,而不是你能从公司得到什么。

2.不要重复简历中已有的话,适当强调公司需要的和你拥有的独特的东西。

3.在信中写行业新闻和公司动态,可以表现出你对行业和公司的关注和了解,但要注意语气。

4.尽量使用专业术语,避免重复使用“我”这个词。

5.不要忽视地址的重要性,要想尽一切办法了解你要写信的人的地址、全名和头衔。